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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die präzise Lohnbuchhaltung und Mitarbeitersupport.
- Arbeitgeber: Crox bietet Zugang zu spannenden Jobmöglichkeiten in der IT- und Non-IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und zusätzliche Boni.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen, familienfreundlichen Unternehmens mit modernem Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur von Personen aus Stuttgart oder Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37500 - 42000 € pro Jahr.
Crox wurde geschaffen, um eine Verbindung zu außergewöhnlichen Jobmöglichkeiten in der IT- und Non-IT-Branche weltweit herzustellen. Suchen Sie eine flexible Teilzeitstelle mit modernen Werkzeugen, einem kollaborativen Team und einem stabilen Arbeitsumfeld? Wir stellen 2–3 erfahrene Payroll / Financial Accountants für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektronik und Regelungstechnik ein. Wenn Sie zuverlässig, präzise sind und gerne mit Menschen arbeiten, könnte dies eine großartige Möglichkeit für Sie sein.
Was Sie tun werden:
- Vorbereitung einer genauen und zeitgerechten Lohnbuchhaltung
- Beantwortung von Mitarbeiterfragen zu lohnbezogenen Themen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuergesetzen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (HR, Finanzen, Vertrieb usw.)
- Kontakt mit externen Steuerberatern
Was wir suchen:
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung (verpflichtend)
- Starkes Wissen über deutsches Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuerrecht
- Deutschkenntnisse (C1) und solide Englischkenntnisse (B1) (verpflichtend)
- Hochgradig strukturierten, präzisen und vertrauenswürdigen Arbeitsstil
- Bonus: Erfahrung mit DATEV LODAS
Warum Sie sich bewerben sollten:
- Teilzeitflexibilität: anpassbare wöchentliche Stunden und Arbeitstage
- Hybrides Arbeiten: bis zu 2 Tage Homeoffice sind in Zukunft geplant
- 30 Urlaubstage (basierend auf Vollzeit)
- Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Bonus (13 Gehälter/Jahr)
- Stabiler, familienfreundlicher Arbeitgeber mit modernen Büros und Technik
- Aktive Rolle bei der Prozessverbesserung und digitalen Transformation
Gehalt & Vertrag:
Teilzeitstelle – flexibel hinsichtlich wöchentlicher Stunden und Arbeitstage. Vollzeitäquivalentes Gehalt: 50.000 € – 56.000 € brutto pro Jahr (basierend auf 13 Monatsgehältern). Das tatsächliche Gehalt wird proportional zu Ihren vereinbarten Teilzeitarbeitsstunden berechnet. Beispielsweise würde ein 30-Stunden-Vertrag (~75% der Vollzeit) zu einem Bruttojahresgehalt von ca. 37.500 €–42.000 € führen.
Auswahlprozess:
- Bewerbung über unsere Talentplattform
- Vor-Ort-Interview mit dem Team
- Abschlussinterview & Angebotsdiskussion
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die erforderlichen Kriterien erfüllen und in oder in der Nähe von Stuttgart wohnen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Payroll / Financial Accountant (m / f / d) – Part-Time – Hybrid in Stuttgart Arbeitgeber: CroX
Kontaktperson:
CroX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll / Financial Accountant (m / f / d) – Part-Time – Hybrid in Stuttgart
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Buchhaltungs- und Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Crox oder in der Elektronik- und Steuerungstechnik arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Crox gründlich, um deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu verstehen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über deutsches Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Probleme gemeinsam zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll / Financial Accountant (m / f / d) – Part-Time – Hybrid in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle relevanten Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Lohnbuchhaltung hervor. Zeige auf, wie deine Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Sozialversicherungsgesetze dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Erkläre, warum du an dieser Teilzeitstelle interessiert bist und wie du zur Verbesserung der Prozesse im Unternehmen beitragen kannst. Betone deine Zuverlässigkeit und präzise Arbeitsweise.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CroX vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und deinem Wissen über deutsches Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Fragen zu stellen. Frage nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
