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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Hardware für industrielle Steuerungssysteme.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens für eingebettete Hardware-Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Hybridarbeit, 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Übernimm die volle Verantwortung für spannende Projekte in einem spezialisierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Hardware und Kenntnisse der deutschen Normen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein strukturiertes Bonussystem warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem schnell wachsenden Unternehmen an, das sich auf die Entwicklung von eingebetteter Hardware spezialisiert hat! Wenn Sie leidenschaftlich an Schaltkreisdesign, PCB-Entwicklung und Compliance interessiert sind, bietet diese Rolle vollständige Entwicklungsverantwortung und Karrierewachstum.
Rollenübersicht
- Entwickeln, testen und optimieren Sie eingebettete Hardware für industrielle Steuerungssysteme.
- Entwerfen Sie Schaltungen und PCBs und stellen Sie die Einhaltung von EMC, Niederspannungsrichtlinie, RED sicher.
- Zusammenarbeit mit Software-, Vorentwicklungs- und Fertigungsteams.
- Übernehmen Sie das PCB-Design und die Entwicklung der eingebetteten Hardware.
Werkzeuge & Ausrüstung:
- PCB-Design-Software (Eagle, Fusion 360 oder ähnlich).
- Oszilloskop, Spektrumanalysator und Multimeter.
Arbeitssetup & Vorteile
- Hybrides Arbeiten: 2 Tage Homeoffice pro Woche.
- Urlaub: 30 Tage.
- Gehalt: Wettbewerbsfähig €70.000 - €100.000 (bis zu €110.000 für Top-Kandidaten).
- 13. Monatsgehalt + strukturiertes Bonussystem.
- Rentenbeiträge & Kinderbetreuungszuschüsse.
- Überstundenvergütung, flexible Arbeitsrichtlinien.
Wer sollte sich bewerben?
Diese Rolle ist perfekt für erfahrene Embedded Hardware Engineers, die:
- Mit deutschen Industriestandards (EMC, Niederspannung, Sicherheitsvorschriften) vertraut sind.
- Den gesamten Produktentwicklungszyklus genießen – von der Idee bis zur Produktion.
- In einer hochwirksamen Rolle innerhalb eines spezialisierten Teams arbeiten möchten.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams!
Erfahrungsanforderungen:
- Erfahrung in mindestens zwei Bereichen: Kenntnisse über EMC, Niederspannungsrichtlinie, RED oder ähnliche Vorschriften.
- Starke Debugging- und Hardware-Verifikationsfähigkeiten.
Nice-to-Haves:
- Erfahrung mit drahtlosen/drahtgebundenen Kommunikationsstandards.
- Vertrautheit mit Hochfrequenztechnologie.
- Kenntnisse in Jira, Confluence, ERP-Systemen.
Senior Hardware Development Engineer - Hybrid in Stuttgart @ croX Arbeitgeber: CroX
Kontaktperson:
CroX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Hardware Development Engineer - Hybrid in Stuttgart @ croX
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Hardwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere präsentierst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den relevanten Normen und Vorschriften wie EMC und der Niederspannungsrichtlinie zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Standards hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Hardware Development Engineer - Hybrid in Stuttgart @ croX
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über croX und deren Spezialisierung auf Embedded Hardware Entwicklung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Schaltungstechnik, PCB-Entwicklung und Kenntnisse über deutsche Normen wie EMC und Niederspannungsrichtlinie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Entwicklung von Embedded Hardware und deine Erfahrungen im gesamten Produktentwicklungszyklus darlegst. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Beiträge du leisten kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen klar und präzise dargestellt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CroX vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Schaltungsdesign und PCB-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnis der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den deutschen Industriestandards wie EMC, Niederspannungsrichtlinie und RED vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Vorschriften in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Software-, Vorentwicklungs- und Fertigungsteams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von croX, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen Innovation fördert. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.