Dev Lead & Co-Owner — On-Site in Innsbruck

Dev Lead & Co-Owner — On-Site in Innsbruck

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team und forme die Zukunft der Hoteltechnologie.
  • Unternehmen: Crqlar - ein dynamisches Unternehmen, das die Hotellerie revolutioniert.
  • Vorteile: Flexibilität, kreative Freiheit und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines ambitionierten Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die nächste Generation von Hotelsoftware und mache echten Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Leidenschaft für innovative Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

New Release 3.7.7 Check Out the Details Jobs

Join Crqlar - Shaping the Future of Hotel Tech At Crqlar, we're revolutionizing the way hotels use guest data, making every stay more personal and seamless.

Our team is driven by innovation, collaboration, and a passion for hospitality technology.

If you're looking for a dynamic environment where your work has a real impact, you've come to the right place.

We believe in flexibility, creativity, and giving our team the tools to grow.

Whether you're a developer, marketer, or customer success expert, join us in building the next generation of hotel software.

  • Open Positions Dev Lead & Co-Owner - On-Site, Innsbruck, Austria
  • About Crqlar

Not just a Team At Crqlar, we're on a mission to transform how luxury hotels use their guest data.

Hotels sit on a goldmine of information, but it's scattered across different systems, making it nearly impossible to leverage effectively.

That's where we come in.

By connecting and cleaning data from multiple sources, we create a unified guest profile that allows hotels to personalize stays, automate tedious tasks, and drive more revenue.

Our AI-powered technology doesn't just organize data—it turns it into real, actionable insights that enhance the guest experience.

With a growing customer base , we're building something that the hospitality industry has never seen before.

But what truly sets Crqlar apart is our team culture .

We're a group of ambitious, forward-thinking people who love solving complex problems and pushing boundaries.

We believe in ownership, transparency, and making a real impact with our work.

At Crqlar, you won't be just another employee—you'll be part of a team that values your ideas, encourages creativity, and gives you the freedom to shape the future of our product .

Whether you're an engineer, marketer, or designer, you'll work in an environment where your contributions matter, and where you can grow as fast as the company itself.

If you're looking for a place to innovate, challenge yourself, and build something extraordinary , Crqlar is the team for you.

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Dev Lead & Co-Owner — On-Site in Innsbruck Arbeitgeber: Crqlar

Crqlar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kreativen Freiräumen bietet das Unternehmen in Innsbruck die Möglichkeit, an der Spitze der Hoteltechnologie zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Branche zu haben. Hier sind Ihre Ideen gefragt, und Sie können aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Produkts beitragen.

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Kontaktdaten:

Crqlar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dev Lead & Co-Owner — On-Site in Innsbruck erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Crqlar anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Dev Lead & Co-Owner — On-Site in Innsbruck bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Crqlar vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dev Lead & Co-Owner — On-Site in Innsbruck mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Technische Fähigkeiten
Problem-Lösungsfähigkeiten
Kreativität
Teamarbeit
Flexibilität
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Crqlar klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crqlar vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.