Marketing Executive - Patient and Volunteer Enrolment (m/f/d)
Marketing Executive - Patient and Volunteer Enrolment (m/f/d)

Marketing Executive - Patient and Volunteer Enrolment (m/f/d)

Heidelberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Marketingteam bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine führende Vertragsforschungsorganisation mit über 40 Jahren Erfahrung in der klinischen Forschung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Unternehmensleistungen und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und die Möglichkeit, einen sozialen Einfluss zu haben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Marketing und Erfahrung im Projektmanagement in Deutschland erforderlich.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitung möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

We are one of the largest contract research organisations (phases I and II) in Europe with more than 40 years of experience in international clinical drug research. In our study centres, a team of 200 employees work together in a network across Germany. For our location in Mannheim (remote working possible), we are looking for the following person to start as soon as possible: Marketing Executive – Patient and Volunteer Enrolment (m/f/d)Full-Time Support the Marketing manager in the development and execution of the local marketing and lead gen plan Develop engagement strategies across channels to drive traffic to the German recruitment website Manage marketing spend within agreed budgets Social Media and local recruitment website,e.g.: Responding to comments and reviews across social media channels utilising engagement tools such as salesforce.com marketing cloud and Instagram Creating blogs to be shared across social channels and uploaded to the German recruitment website Materials and content creation, e.g.: Working with digital agencies and other 3rd party partners to develop marketing materials based on target audience Design a recruitment strategy based on study protocol and requirements Lead Generation activity, e.g.: Supporting the recruitment manager and Patient advocacy team with marketing materials to support engagement opportunities Undertaking market research as required You have a degree in Marketing and are experienced in managing marketing projects in Germany You are proficient in English and German at a professional level You have the ability to self manage workload and prioritise multiple requests from differing parts of the business You are able to prioritise and deliver against internal and external timelines You have experience in managing social media channels You are willing work on site in Mannheim if there are on site appointments In-depth familiarisation with the area of responsibility and participation in internal and external training opportunities A performance-related salary and a flexible working time model A varied, exciting and challenging workplace A friendly, collegial working atmosphere An extensive corporate benefit programme Remote working after successful onboarding JBRP1_DE

Marketing Executive - Patient and Volunteer Enrolment (m/f/d) Arbeitgeber: CRS Clinical Research Services Mannheim GmbH

Als eines der größten Auftragsforschungsinstitute in Europa bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unser Standort in Mannheim fördert eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Sie durch interne und externe Schulungen sowie ein umfangreiches Corporate-Benefit-Programm Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem ermöglichen wir flexibles Arbeiten und Remote-Optionen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
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Kontaktperson:

CRS Clinical Research Services Mannheim GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Executive - Patient and Volunteer Enrolment (m/f/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends im Marketing austauschen.

Tip Nummer 3

Veranstaltungen und Messen sind eine großartige Möglichkeit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über Marketing-Events oder Jobmessen in deiner Nähe und nutze die Gelegenheit, um dich persönlich vorzustellen und Fragen zu stellen.

Tip Nummer 4

Halte deine Social-Media-Profile aktuell und professionell. Zeige deine Expertise im Marketing, indem du relevante Inhalte teilst und dich aktiv an Diskussionen beteiligst. Dies kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Executive - Patient and Volunteer Enrolment (m/f/d)

Marketingkenntnisse
Projektmanagement
Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien
Engagement-Strategien entwickeln
Budgetverwaltung
Content-Erstellung
Marktforschung
Kommunikationsfähigkeiten
Deutsch und Englisch auf professionellem Niveau
Selbstmanagement
Priorisierungsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit digitalen Agenturen
Kenntnisse in Salesforce Marketing Cloud
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Marketing Executive zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Marketing und deine Kenntnisse im Bereich der Patienten- und Freiwilligenrekrutierung hervor.

Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Social-Media-Kanälen und der Erstellung von Marketingmaterialien klar darstellst. Zeige, wie du Engagement-Strategien entwickelt hast, um Traffic zu generieren.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRS Clinical Research Services Mannheim GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Marketing Executive umsetzen kannst.

Kenntnis der Zielgruppe

Verstehe die Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Bereite Beispiele vor, wie du Engagement-Strategien entwickeln würdest, um Patienten und Freiwillige anzusprechen und zu gewinnen.

Präsentiere deine Social Media Erfahrung

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Management von Social Media Kanälen zu geben. Diskutiere, wie du Kommentare und Bewertungen effektiv verwaltet hast und welche Tools du verwendet hast.

Fragen zur Zusammenarbeit

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen interessiert bist. Frage nach, wie der Marketing Manager und das Rekrutierungsteam zusammenarbeiten, um die Ziele zu erreichen.

Marketing Executive - Patient and Volunteer Enrolment (m/f/d)
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