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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketingteam bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Vertragsforschungsorganisation mit über 40 Jahren Erfahrung in der klinischen Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Unternehmensleistungen und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und die Möglichkeit, einen sozialen Einfluss zu haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Marketing und Erfahrung im Projektmanagement in Deutschland erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We are one of the largest contract research organisations (phases I and II) in Europe with more than 40 years of experience in international clinical drug research. In our study centres, a team of 200 employees work together in a network across Germany. For our location in Mannheim (remote working possible), we are looking for the following person to start as soon as possible: Marketing Executive – Patient and Volunteer Enrolment (m/f/d)Full-Time Support the Marketing manager in the development and execution of the local marketing and lead gen plan Develop engagement strategies across channels to drive traffic to the German recruitment website Manage marketing spend within agreed budgets Social Media and local recruitment website,e.g.: Responding to comments and reviews across social media channels utilising engagement tools such as salesforce.com marketing cloud and Instagram Creating blogs to be shared across social channels and uploaded to the German recruitment website Materials and content creation, e.g.: Working with digital agencies and other 3rd party partners to develop marketing materials based on target audience Design a recruitment strategy based on study protocol and requirements Lead Generation activity, e.g.: Supporting the recruitment manager and Patient advocacy team with marketing materials to support engagement opportunities Undertaking market research as required You have a degree in Marketing and are experienced in managing marketing projects in Germany You are proficient in English and German at a professional level You have the ability to self manage workload and prioritise multiple requests from differing parts of the business You are able to prioritise and deliver against internal and external timelines You have experience in managing social media channels You are willing work on site in Mannheim if there are on site appointments In-depth familiarisation with the area of responsibility and participation in internal and external training opportunities A performance-related salary and a flexible working time model A varied, exciting and challenging workplace A friendly, collegial working atmosphere An extensive corporate benefit programme Remote working after successful onboarding JBRP1_DE
Marketing Executive - Patient and Volunteer Enrolment (m/f/d) Arbeitgeber: CRS Clinical Research Services Mannheim GmbH
Kontaktperson:
CRS Clinical Research Services Mannheim GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Executive - Patient and Volunteer Enrolment (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im Bereich der Patienten- und Freiwilligenrekrutierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die Position bei uns angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Social Media Management und in der Erstellung von Marketingmaterialien zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der klinischen Forschung. Informiere dich über unsere Organisation und die Projekte, an denen wir arbeiten. Ein echtes Interesse an unserer Mission kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Executive - Patient and Volunteer Enrolment (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Marketing Executive interessierst. Betone deine Leidenschaft für Marketing und deine Erfahrung in der Patienten- und Freiwilligenrekrutierung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die du im Marketingbereich gesammelt hast, insbesondere in Deutschland. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Anforderungen der Stelle vorbereiten.
Verwende klare und prägnante Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache, prägnante Sätze und vermeide Fachjargon, um sicherzustellen, dass deine Botschaft verständlich ist.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse deutlich hervorheben. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRS Clinical Research Services Mannheim GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Marketing Executive umsetzen kannst.
✨Beispiele für deine Erfahrungen bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Marketingprojekte geleitet hast. Dies könnte die Entwicklung von Engagement-Strategien oder die Verwaltung von Social-Media-Kanälen umfassen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Rolle und den Erwartungen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
✨Kenntnisse über digitale Tools demonstrieren
Da die Stelle Kenntnisse in Tools wie Salesforce.com Marketing Cloud erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit solchen Plattformen zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Marketingziele zu erreichen.
