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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Eines der größten Auftragsforschungsinstitute in Europa mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein umfangreiches Corporate Benefit Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche) befristet für ein Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eines der größten Auftragsforschungsinstitute (Phasen I und II) in Europa mit mittlerweile mehr als 40 Jahren Erfahrung in der internationalen klinischen Arzneimittelforschung. In unseren Studienzentren arbeitet ein Team von insgesamt 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deutschlandweit vernetzt zusammen. In unserem Standort in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche) befristet für ein Jahr.
- Pflege und Führung der Personalakten und Personalstammdaten
- Bearbeitung von arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Ausfertigung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen
- Betreuung des Gesundheitsmanagements
- Betreuung der Zeiterfassung
- Mitarbeit an diversen Projekten der Personalabteilung
Sie verfügen über:
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Personalreferenten
- verantwortungsvolles, exaktes und zuverlässiges Arbeiten
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie Teilnahme an internen und externen Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Einen vielseitigen, spannenden und herausfordernden Arbeitsplatz
- Eine freundliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Ein umfangreiches Corporate Benefit Programm
- Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: CRS Clinical Research Services Mannheim GmbH
Kontaktperson:
CRS Clinical Research Services Mannheim GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personalabteilung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie digitale Personalverwaltung oder neue Arbeitszeitmodelle Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen vor. Da du in dieser Position mit solchen Angelegenheiten zu tun hast, ist es wichtig, dass du hier sicher auftreten kannst und dein Wissen unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Das ist besonders wichtig in einem kollegialen Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst. Verknüpfe deine Motivation mit den Werten und Zielen des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen, die direkt mit den Aufgaben der Stelle zu tun haben, wie z.B. die Pflege von Personalakten oder die Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
Zeige deine Kenntnisse im MS Office: Da fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele anführen, wie du diese Programme in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast.
Achte auf eine fehlerfreie Bewerbung: Überprüfe deine Unterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in der Personalabteilung wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRS Clinical Research Services Mannheim GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die häufigsten Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter und deine Erfahrungen im Personalwesen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Auftragsforschungsinstitut und dessen Geschichte. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office
Da fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket gefordert sind, bereite Beispiele vor, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast. Dies kann deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
