Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Housekeeping und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: CRS Management & Service AG, ein innovatives Unternehmen in der Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte dein Team und profitiere von Unterstützung durch die Regionalleitung.
- Andere Informationen: Modernes, motiviertes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Hotelbetrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in der Hotellerie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als schweizweit agierendes Unternehmen mit rund 750 Mitarbeitenden steht die CRS Management & Service AG für ganzheitliche Betreuung in vielfältigen Mandatsbereichen. Unsere Expertise umfasst die Unterhalts- und Spezialreinigung, den exklusiven Hotel-Gouvernantenservice sowie die professionelle Reinigung in der Industrie und Lebensmittelverarbeitung.
Aufgaben
- Operative Leitung: Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des gesamten Housekeepings und stellen die vertragliche Leistungsqualität sicher.
- Teamführung & Entwicklung: Sie erstellen Dienst- sowie Urlaubspläne und fördern Ihr Team durch gezielte Schulungen und Coachings.
- Qualitätssicherung: Sie überwachen die Einhaltung höchster Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards.
- Administration: Sie erledigen allgemeine administrative Aufgaben effizient und behalten den Überblick.
- Hands-on-Mentalität: Sie scheuen sich nicht, im Daily Business (auch an Wochenenden) aktiv mitzuwirken und als Vorbild voranzugehen.
Qualifikation
- Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in der Hotellerie oder Gebäudereinigung.
- Kommunikation: Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen sind ein grosses Plus).
- Persönlichkeit: Sie arbeiten selbstständig, sind absolut zuverlässig und ein loyaler Teamplayer.
- Flexibilität: Einsätze am Wochenende sind für Sie ein Teil gelebter Gastfreundschaft.
- Auftreten: Ihr Erscheinungsbild ist gepflegt und professionell.
Benefits
- Wir wünschen uns Ihre Ideen! Bilden und formen Sie Ihr eigenes Team.
- Rückhalt: Die Regionalleitung unterstützt Sie vollumfänglich bei Ihren Aufgaben.
- Modernität: Ein junges, motiviertes Umfeld sowie elektronische Zeiterfassung sind bei uns Standard.
Bereit für eine neue Herausforderung? Es erwartet Sie eine spannende, selbstständige Aufgabe, bei der Sie wirklich etwas bewegen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Hauswirtschaftsleitung Bereich Hotellerie Arbeitgeber: CRS Management & Service AG
Kontaktperson:
CRS Management & Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleitung Bereich Hotellerie
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hauswirtschaftsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist ein mächtiges Werkzeug!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CRS Management & Service AG und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du die richtige Person für die operative Leitung bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleitung Bereich Hotellerie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einem loyalen Teamplayer, der sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kann.
Erfahrungen hervorheben: Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung? Super! Betone das in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Hotellerie oder Gebäudereinigung. Das macht einen großen Unterschied!
Qualität zählt: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine klare Struktur sind wichtig, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Qualitätssicherung beginnt schon bei deiner Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRS Management & Service AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die CRS Management & Service AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Hauswirtschaftsleitung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Qualitätssicherung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, auch selbst aktiv im Daily Business mitzuarbeiten. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch bereit bist, im Team anzupacken und als Vorbild zu agieren.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unterstützung durch die Regionalleitung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Entwicklung deines zukünftigen Teams und an einer positiven Arbeitsumgebung.