Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige Hotelzimmer und öffentliche Bereiche für ein sauberes Umfeld.
- Unternehmen: CRS Management & Service AG, ein führendes Unternehmen in der Reinigungsbranche.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, elektronische Zeiterfassung und faire Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Kostenfreier Parkplatz und Anstellung sofort möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zu einem angenehmen Aufenthalt bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotelzimmerreinigung und Flexibilität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24 - 25 € pro Stunde.
Die Firma CRS Management & Service AG bietet als schweizweit tätiges Unternehmen mit rund 750 Mitarbeitenden eine umfassende Betreuung von verschiedenen Mandatsbereichen. Unsere Leistungsschwerpunkte liegen in den Bereichen der Unterhalts- und Spezialreinigung, Hotelzimmerreinigung inkl. Gouvernanten-Service, Gebäudereinigung sowie der Reinigung von Lebensmittelverarbeitenden Betrieben.
Aufgaben:
- Reinigung der Hotelzimmer
- Reinigung der Public Area/öffentlichen Bereich
- Arbeitseinsatz Montag bis Sonntag möglich
- Einsatz in der Zeit von 06.00 Uhr bis 18.00 Uhr möglich
Qualifikation:
- Erfahrung in der Hotelzimmerreinigung
- Flexibel, belastbar, motiviert
- Erfahrung in der Anwendung von Reinigungsmitteln
- Freude an einem sauberen Umfeld und ein Auge fürs Detail
- Führerschein und PKW sind zwingend notwendig, kostenfreier Parkplatz
Benefits:
- Elektronische Zeiterfassung
- Richtlinien gemäss GAV der Reinigungsbranche – Anstellung im Std. Lohn (CHF 24.74 inkl. 13. Monatslohn, Ferien.- & Feiertagsentschädigung)
- Effektiv geleistete Stunden werden vergütet
- Arbeitsbeginn: ab 06.00 Uhr möglich
- Anstellung per: sofort
- Besonderes: Deutschkenntnisse von Vorteil
Reinigungsmitarbeiter/in Hotel in Lipperswil - Anstellung im Stundenlohn Arbeitgeber: CRS Management & Service AG
Die CRS Management Service AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Basel ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem jungen, motivierten Team und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Reinigungsbranche. Die Anstellung im Stundenlohn mit attraktiven Zusatzleistungen wie dem 13. Monatslohn und einer fairen Vergütung macht die Position als Gouvernante besonders attraktiv für alle, die Wert auf ein erfüllendes Arbeitsumfeld legen.
Kontaktdaten:
CRS Management & Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Reinigungsmitarbeiter/in Hotel in Lipperswil - Anstellung im Stundenlohn erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reinigungsmitarbeiter/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Büro oder ruf an, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei CRS Management & Service AG tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Hotelzimmerreinigung und über die Produkte, die verwendet werden. Zeige, dass du motiviert bist und ein Auge fürs Detail hast – das wird geschätzt!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Je einfacher der Prozess für dich ist, desto besser – und wir lieben es, wenn Bewerber direkt über uns kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reinigungsmitarbeiter/in Hotel in Lipperswil - Anstellung im Stundenlohn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als Reinigungsmitarbeiter/in geeignet bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung in der Hotelzimmerreinigung? Dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du mit Reinigungsmitteln umgehst. Das macht einen großen Unterschied.
Flexibilität ist der Schlüssel:Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Sag uns, dass du bereit bist, auch am Wochenende oder zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRS Management & Service AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen in der Hotelzimmerreinigung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist, denn das sind wichtige Eigenschaften für diese Position.
✨Zeige dein Auge fürs Detail
Während des Interviews kannst du Beispiele nennen, wo du besonders auf Sauberkeit und Details geachtet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und ernst nimmst. Vielleicht hast du auch eine Anekdote, die deine Sorgfalt unter Beweis stellt.
✨Sei bereit, über Reinigungsmittel zu sprechen
Da Erfahrung in der Anwendung von Reinigungsmitteln gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, darüber zu sprechen. Nenne spezifische Produkte, die du verwendet hast, und erkläre, wie du sie effektiv eingesetzt hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Professionalität.
✨Frage nach den Arbeitszeiten
Da die Arbeitseinsätze flexibel sind, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar kommunizierst. Frage im Interview nach den genauen Arbeitszeiten und zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
