Hotelreiniger (w/m) in Oftringen | Anstellung im Stundenlohn
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CRS Management & Service AG | Postfach | 8152 Glattbrugg CRS Management & Service AG | Rue du lac 22B | 1020 Renens Tel. +41 44 808 99 99 | Fax +41 44 808 99 98| bewerbung@crsms.ch | www.crsms.ch Die Firma CRS Management & Service AG bietet als schweizweit tĂ€tiges Unternehmen mit rund 750 Mitarbeitenden eine umfassende Betreuung von verschiedenen Mandatsbereichen. Unsere Leistungsschwerpunkte liegen in den Bereichen der Unterhalts- und Spezialreinigung, Hotelzimmerreinigung inkl. Gouvernanten – Service, GebĂ€udereinigung sowie der Reinigung von Lebensmittelverarbeitenden Betrieben. Hotelreiniger/in in Oftringen 40% – 60% (Zimmer- und Badezimmerreinigung) Aufgaben: – Reinigung der GĂ€stezimmer – Pflege der EinrichtungsgegenstĂ€nde – DurchfĂŒhren von Sonderreinigungsarbeiten – Reinigung der öffentlichen FlĂ€chen – Arbeitseinsatz Mo-So möglich – Arbeitsbeginn ab 08.00 Uhr Anforderungen: – Erfahrung in der Hotelzimmerreinigung – gute Deutschkenntnisse – SelbststĂ€ndiges Arbeiten, ZuverlĂ€ssigkeit und TeamfĂ€higkeit – FlexibilitĂ€t: regelmĂ€ssige EinsĂ€tze am Wochenende sind kein Problem fĂŒr Sie – Flexibler Einsatzort unter BerĂŒcksichtigung Ihres Wohnortes – Gepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten: – Ein junges, motiviertes Team – Elektronische Zeiterfassung – Richtlinien gemĂ€ss GAV der Reinigungsbranche – Anstellung im Std. Lohn (Stundenlohn plus 13. Monatslohn, Ferien.- & FeiertagsentschĂ€digung) – Effektiv geleistete Stunden werden vergĂŒtet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Es erwartet Sie eine herausfordernde, spannende und selbststĂ€ndige Aufgabe. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@crsms.ch

Hotelreiniger (w/m) in Oftringen | Anstellung im Stundenlohn Arbeitgeber: CRS Management und Service AG

Die CRS Management & Service AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oftringen ein dynamisches und unterstĂŒtzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem jungen, motivierten Team und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven VergĂŒtungsmodellen und einer transparenten Zeiterfassung, was die Anstellung besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

CRS Management und Service AG HR Team

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