Teamleiter/in Bereich Unterhaltsreinigung in Lipperswil | Anstellung im Stundenlohn
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Teamleiter/in Bereich Unterhaltsreinigung in Lipperswil | Anstellung im Stundenlohn

Teamleiter/in Bereich Unterhaltsreinigung in Lipperswil | Anstellung im Stundenlohn

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Unterhaltsreinigung und arbeite aktiv mit.
  • Arbeitgeber: CRS Management & Service AG ist ein führendes Unternehmen in der Reinigungsbranche in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein junges Team und einen 13. Monatslohn.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Herausforderung in einem motivierten Umfeld mit direktem Kundenkontakt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Wochenenddienste sind Teil des Jobs.

Die Firma CRS Management & Service AG bietet als schweizweit tätiges Unternehmen mit rund 750 Mitarbeitenden eine umfassende Betreuung von verschiedenen Mandatsbereichen. Unsere Leistungsschwerpunkte liegen in den Bereichen der Unterhalts- und Spezialreinigung, Hotelzimmerreinigung inkl. Gouvernanten-Service, Gebäudereinigung sowie der Reinigung von Lebensmittelverarbeitenden Betrieben.

Teamleiter/in Reinigung Bereich Unterhalt in Lipperswil täglich 06.00 Uhr bis 10.00 Uhr (Unterhaltsreinigung)

Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit in der Unterhaltsreinigung Bereich Wellness inkl. Duschen/Garderoben
  • Saunen
  • Public Area
  • Wellness/Ruhebereich
  • Kontrolle der ausgeführten Arbeiten
  • Aktive Kommunikation und täglicher Abgleich der Abrechnungen mit unserem Kunden

Anforderungen:

  • Erfahrung in der Unterhaltsreinigung, Führungserfahrung von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse zwingend notwendig
  • Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Flexibilität: regelmässige Einsätze am Wochenende sind kein Problem für Sie
  • Gültiger Führerschein und Fahrzeug

Wir bieten:

  • Ein junges, motiviertes Team
  • Elektronische Zeiterfassung
  • Richtlinien gemäss GAV der Reinigungsbranche – Anstellung im Std. Lohn (Stundenlohn plus 13. Monatslohn, Ferien.- & Feiertagsentschädigung)
  • Effektiv geleistete Stunden werden vergütet
  • Ein kostenfreier Parkplatz steht zur Verfügung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Es erwartet Sie eine herausfordernde, spannende und selbstständige Aufgabe. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@crsms.ch

Teamleiter/in Bereich Unterhaltsreinigung in Lipperswil | Anstellung im Stundenlohn Arbeitgeber: CRS Management und Service AG

Die CRS Management & Service AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und motivierten Team in Lipperswil zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Kommunikation basiert, und bieten Ihnen attraktive Vorteile wie einen 13. Monatslohn sowie eine faire Vergütung für Ihre geleisteten Stunden. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und stellen Ihnen einen kostenfreien Parkplatz zur Verfügung, um Ihren Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten.
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Kontaktperson:

CRS Management und Service AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter/in Bereich Unterhaltsreinigung in Lipperswil | Anstellung im Stundenlohn

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Unterhaltsreinigung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Bereiche wie Wellness und öffentliche Bereiche verstehst und bereit bist, aktiv mitzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Tip Nummer 3

Sei bereit, Fragen zur Flexibilität zu beantworten. Da regelmäßige Einsätze am Wochenende erforderlich sind, solltest du klarstellen, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da tägliche Abgleiche mit dem Kunden stattfinden, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut kommunizieren und Probleme schnell lösen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Bereich Unterhaltsreinigung in Lipperswil | Anstellung im Stundenlohn

Führungskompetenz
Erfahrung in der Unterhaltsreinigung
Selbstständiges Arbeiten
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Zeitmanagement
Fähigkeit zur Kontrolle von Arbeitsabläufen
Führerschein
Fahrzeugnutzung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CRS Management & Service AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrung in der Unterhaltsreinigung und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Flexibilität und Teamfähigkeit ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRS Management und Service AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Unterhaltsreinigung und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Flexibilität betonen

Die Stelle erfordert regelmäßige Einsätze am Wochenende. Sei bereit, deine Flexibilität zu betonen und erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von CRS Management & Service AG stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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