Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement und lerne alles über Einkauf und Auftragsabwicklung.
- Unternehmen: CRS medical – ein innovatives Unternehmen, das Leben rettet und medizinische Lösungen bietet.
- Vorteile: 3-jährige Ausbildung, Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Perspektive auf ein duales Studium nach der Ausbildung und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Medizintechnik.
- Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur, Teamfähigkeit und hohe Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
- Aufgaben
- Deine Ausbildung startet am 01. September 2027
- Als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) kaufst Du Waren ein und überprüfst, ob die Liefertermine eingehalten werden
- Du unterstützt unsere Auftragsabwicklung und erhältst Einblicke in unser Projektmanagement
- Du holst Angebote ein, vergleichst Konditionen und verhandelst mit Lieferanten
- Du kalkulierst Preise, bearbeitest Verkaufsaufträge und stellst Rechnungen aus
- Du erwirbst umfassende Einblicke in verwaltungstechnische Abläufe
- Deine Arbeitswoche splittet sich in zwei Tage Berufsschule und drei Tage Ausbildungsbetrieb, dort unterstützt Du Dein kollegiales, freundliches Team tatkräftig
- Du schnupperst auch in andere Unternehmensbereiche hinein
- Anforderungen
- Du besitzt zum Eintrittszeitpunkt einen guten Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur
- Du hast gute Deutsch-, Englisch- und Mathematikkenntnisse
- Du verfügst über hohe Motivation und eine zuverlässige sowie sorgfältige Arbeitsweise
- Du kannst im Team arbeiten und bist gewissenhaft
- Du zeichnest Dich durch Lern- und Leistungsbereitschaft aus
- Du hast den Überblick bei planerischen Tätigkeiten und verfügst über eine gute Auffassungsgabe
- Du besitzt Interesse an Kundenorientierung und Du bist kommunikationsstark
- Unsere Benefits
- Eine 3-jährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf in Industrie und Handel
- Austauschmöglichkeiten mit unseren CRS-Azubis und Mitarbeiterevents
- Ein Miteinander auf Augenhöhe
- Teamspirit mit leistungsstarken und motivierten Kolleg Innen
- Kostenfreies (Sprudel-) Wasser sowie Kaffee
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte & Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Betriebliche Unfallversicherung, die auch im privaten Umfeld gilt
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung mit Übungsmaterial und Übernahme der Kosten für einen Prüfungsvorbereitungskurs
- Gute Chancen zur Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- Mögliche Perspektive: Duales Studium an der THM im Anschluss an die Ausbildung
- Über uns
In allen Leistungen von CRS medical steckt Leben drin.
Denn wenn es darauf ankommt Leben zu retten und Menschen in der Not zu helfen, macht die Arbeit von CRS medical seit 2004 den Unterschied.
Mit anderen
Worten: am Standort Aßlar arbeitet ein hochmotiviertes und engagiertes Team an Lösungen, die Leben retten und eine medizinische Versorgung auf höchstem Niveau ermöglichen.
Dabei geht es genauso wie bei den Menschen, die mit den Produkten von CRS medical arbeiten, immer um Flexibilität und Innovation und individuelle Bedürfnisse.
Mit vielfältigen Medizintechnik-Kenntnissen, einer Kombination aus Service, IT und Produkten passt sich CRS medical an die Anforderungen der Kund Innen an.
Weltweit können sich Menschen daher im Ernstfall auf die lebensrettenden Lösungen von CRS medical verlassen.
Ausbildung als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in Aßlar Arbeitgeber: CRS medical
CRS medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Aßlar bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein starkes Teamgefühl, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Innovation, während das betriebliche Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterbenefits dazu beitragen, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in Aßlar erhalten könntest
✨Erkunde den lokalen Großhandelsmarkt
Besuche lokale Großhändler in deiner Umgebung, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen. Oftmals suchen Unternehmen Talente direkt vor Ort und haben vielleicht sogar Ausbildungsplätze, die noch nicht online ausgeschrieben sind. Ein kurzer Besuch kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Nutze Branchenevents und Messen
Schau dir Fachmessen und Branchenevents im Großhandel an. Hier kannst du direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt treten und dich über mögliche Ausbildungsplätze informieren. Solche Events sind eine Goldgrube für Networking und du kannst dir ein gutes Bild von der Branche machen.
✨Informiere dich über die Ausbildungsmöglichkeiten
Setz dich mit den verschiedenen Ausbildungsberufen im Großhandel auseinander! Ob als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder als Fachkraft für Lagerlogistik – jede Ausbildung hat ihren eigenen Fokus. Informiere dich über Ausbildungsinhalte und Anforderungen, um gezielt auf passende Stellen zuzugehen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei CRS medical immer auf der Suche nach motivierten Auszubildenden sind. Schau einfach auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt online. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir einen spannenden Einstieg in den Großhandel zu ermöglichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in Aßlar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Leidenschaft für den Großhandel deutlich:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt zeigen, warum du dich für den Großhandel interessierst. Erzähl uns, was dich an dieser Branche fasziniert und welche Erfahrungen du vielleicht schon sammeln konntest, sei es durch Praktika oder Nebenjobs. Deine Motivation zählt hier doppelt!
Belege deine Fähigkeiten mit konkreten Beispielen:Da es sich um eine Ausbildung handelt, musst du nicht nur die richtigen Schulnoten vorweisen, sondern auch zeigen, dass du kommunikativ bist und gut im Team arbeiten kannst. Überlege dir, wo du diese Skills vielleicht schon in der Schule oder im Ehrenamt unter Beweis gestellt hast. Das kommt bei uns gut an!
Format und Gestaltung deiner Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und ordentlich strukturiert sind. Im Großhandel zählt ein professionelles Auftreten. Halte den Lebenslauf übersichtlich und vielleicht sogar visuell ansprechend. Und ja, wir lieben es, wenn du dich kreativ auslebst, aber übertreib's nicht!
Zeige uns deine Teamfähigkeit:Im Großhandel wird viel im Team gearbeitet, deshalb ist es wichtig, dass du uns in deiner Bewerbung sagst, wie du dich in Gruppen umeinander oder in Projekten verhalten hast. Erwähne, welche Rolle du übernommen hast, und welche Erfolge ihr gemeinsam erreicht habt. So wissen wir gleich, dass du super in unser Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRS medical vorbereitet
✨Kenntnisse über Warenwirtschaft
Im Großhandel ist es super wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis von Warenwirtschaft und Logistik mitbringst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Wissen über die Abläufe, Lagerhaltung und Bestandsmanagement zeigen. Wenn du schon erste Erfahrungen oder Praktika in dem Bereich hattest, bringe konkrete Beispiele mit.
✨Direkter Kundenkontakt
Da du im Großhandel oft mit Kunden und Lieferanten zu tun haben wirst, sei bereit, über deine kommunikativen Fähigkeiten zu sprechen. Übe eventuell sogar Rollenspiele mit Freunden, um auf typische Verkaufs- oder Beratungsgespräche vorbereitet zu sein. Zeige, dass du freundlich und zugänglich bist!
✨Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse am Großhandel und den aktuellen Trends. Du könntest dich über saisonale Produkte oder aktuelle Marktveränderungen informieren. Der Interviewer wird es schätzen, wenn du zeigst, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und bereit bist, dazuzulernen.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Lernpotential sehr wichtig sein. Bereite Fragen vor, die die Ausbildungsinhalte, interne Schulungen oder mögliche Entwicklungsperspektiven betreffen. Das zeigt dein Engagement und dass du dir über deine berufliche Zukunft Gedanken machst.
