Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für Kapitallösungen und positioniere Crux bei Investoren.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich saubere Energie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: 100% Gesundheitsversorgung, 20 Tage Urlaub, 401k und großzügige Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sauberen Energiefinanzierung und arbeite mit führenden Investoren.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in B2B-Marketing und strategischen Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit Crux sucht einen Director of Marketing Strategy, um zu leiten, wie wir unsere Kapitallösungen auf den Markt bringen und wie wir Crux gegenüber den Investoren und Kapitalanbietern positionieren, die die Finanzierung sauberer Energien unterstützen. Dies ist eine senior strategische Rolle und ein wichtiger Partner für unsere Produkt-, Handels- und Marketingteams.
Sie werden die Positionierung, die Go-to-Market-Strategie und die Markteinblicke für das Publikum der Kapitalanbieter besitzen: die Banken, Fonds, Unternehmen, Kreditgeber und andere Institutionen, die Kapital an Entwickler und Projekte bereitstellen. Ihre Aufgabe ist es, zu übersetzen, wie diese anspruchsvollen Investoren denken, in klare Narrative, die die Akzeptanz von Crux-Angeboten und messbare kommerzielle Ergebnisse vorantreiben.
Was Sie tun werden:
- Go-to-Market-Strategie für Kapitallösungen besitzen: Führen Sie die GTM-Strategie für die Produkte, Dienstleistungen und Funktionen, die wir Kapitalanbietern anbieten.
- Positionierung und Messaging definieren: Entwickeln Sie differenzierte Positionierungen und Wertversprechen für das Publikum der Kapitalanbieter.
- Eine Autorität über Kapitalanbieter sein: Halten Sie ein tiefes internes Verständnis der Investoren und Kapitalanbieter, die Crux bedient.
- Markt- und Kundeninsights in Strategie umwandeln: Synthetisieren Sie Kundenfeedback, Wettbewerbszeichen und Marktdynamik in einen klaren Standpunkt.
- Kommerzielle Teams ausstatten: Geben Sie den kommerziellen Teams die Narrative und Schulungen, die sie benötigen, um komplexe Kapitalgespräche zu gewinnen.
- Über Teams hinweg führen: Dienen Sie als Marketingstrategiepartner für die Kapitalseite des Unternehmens.
Erforderliche Erfahrung:
- 8+ Jahre in B2B-Marketing, Marketingstrategie oder einer angrenzenden strategischen Funktion.
- Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor.
- Nachweisliche Fähigkeit, komplexe finanzielle oder technische Konzepte in klare, differenzierte Positionierungen zu übersetzen.
- Analytischer, strukturierter Denker, der unordentliche Signale in klare Positionierungen und Strategien umwandelt.
Vorteile:
- Gesundheitsversorgung: Wir decken 100% der Prämien für Mitarbeiter ab.
- Zahn- und Augenpflege: Wir decken 100% der Prämien für Mitarbeiter ab.
- Urlaub: 10 Unternehmensfeiertage pro Jahr.
- Bezahlte Freizeit: 20 Tage pro Jahr.
- 401k: Wir unterstützen ein 401k-Konto.
- Elternzeit: 16 Wochen für gebärende Eltern und 12 Wochen für nicht gebärende Eltern.
Vergütung:
- Grundgehalt: $175,000+ je nach relevanter Erfahrung.
- Unternehmensweiter Bonus: $10,000 - $40,000, abhängig von den Umsatzzielen.
- Aktienoptionen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
Wir bieten allen Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere durch das Gesetz geschützte Eigenschaft.
Director, Marketing Strategy; Capital Solutions Arbeitgeber: Crux
Crux ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Marketingstrategie für Kapitallösungen zu entfalten. Mit umfassenden Gesundheitsleistungen, großzügigen Urlaubsregelungen und einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung fördert Crux eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Position in einem schnell wachsenden Unternehmen ermöglicht es Ihnen, direkt Einfluss auf die Marktstrategie zu nehmen und mit führenden Akteuren der Finanzbranche zusammenzuarbeiten, was diese Rolle besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Marketing Strategy; Capital Solutions erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Crux.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Crux ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Crux könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Crux beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Marketing Strategy; Capital Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Crux:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Crux einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crux vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Crux einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Crux relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Crux einfügt.
