Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere technische Infrastrukturen für interne Abläufe und automatisiere Prozesse.
- Unternehmen: Crux, ein innovatives Unternehmen im Bereich saubere Energie und Finanzierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Remote-Arbeit und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sauberen Energie mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in API-Integration, Automatisierung und einem Verständnis für Geschäftsergebnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir verstärken die saubere Wirtschaft. Crux ist die Kapitalmarktplattform, die die Art und Weise verändert, wie Projekte im Bereich saubere Energie und Fertigung in den USA finanziert werden. Die Plattform von Crux, Marktanalysen und unser Expertenteam helfen Entwicklern und Herstellern, Finanzierungen in allen Phasen der Projektentwicklung und -betrieb zu erschließen.
Unser Team von über 45 besteht aus Experten in den Bereichen Energie, Steuern, Finanzen, Regierung und Technologie. Wir haben 77 Millionen Dollar an Kapital von einigen der besten Investoren gesammelt, darunter Andreessen Horowitz, Lowercarbon Capital, New System Ventures, Overture, Ardent Venture Partners, QED, Canapi und andere. Diese Mittel werden von strategischen Investoren wie Pattern Energy, Clearway Energy, EDF Renewables, Intersect Power, LS Power, Orsted, Hartree Partners, Liberty Mutual Strategic Ventures, MassMutual Ventures und OMERS Ventures ergänzt.
Wir suchen einen GTM Engineer, um die technische Infrastruktur in allen internen Abläufen aufzubauen und zu skalieren. Diese Rolle ist für einen technischen Operator gedacht, der an der Schnittstelle von Engineering und Geschäftswachstum gedeiht – jemand, der begeistert ist von der Architektur der Dateninfrastruktur, die unsere gesamte Kundenakquisitionsmaschine antreibt, von der Erstellung einfacher Automatisierungen, die kommerzielle Teams beschleunigen, und von der Integration von KI in skalierbare Lösungen.
Was Sie tun werden:
- Automatisierungsinfrastruktur aufbauen: Entwerfen und Implementieren komplexer Automatisierungsabläufe mit Zapier, n8n, Make und benutzerdefinierten API-Integrationen, um manuelle Marketingprozesse zu eliminieren.
- KI-gestützte Tools implementieren: Entwickeln und Bereitstellen von KI/ML-Lösungen für funktionsübergreifende Geschäftslösungen.
- Benutzerdefinierte Integrationen entwerfen: Erstellen von APIs, Webhooks und Datenverbindern zwischen unseren Tools (HubSpot, Omni, InCycle) und internen Systemen.
- Funktionsübergreifend zusammenarbeiten: Zusammenarbeit mit technischen und geschäftlichen Teams, um die Marketinginfrastruktur mit Produktentwicklung und Wachstumsstrategien in Einklang zu bringen.
Wer Sie sind:
- Full-Stack Growth Technologist: Sie sind vertraut mit dem gesamten Marketing-Technologie-Stack – von Front-End-Tracking und Analytik bis hin zu Back-End-Datenverarbeitung und Automatisierungsabläufen.
- API- und Integrationsspezialist: Sie haben praktische Erfahrung im Aufbau von Integrationen zwischen Marketing-Tools, CRMs und internen Systemen.
- KI/Automatisierungs-Enthusiast: Sie sind begeistert von der Nutzung von KI und maschinellem Lernen zur Optimierung von Marketingprozessen.
- Geschäftsorientierter Builder: Während Sie technisch versiert sind, denken Sie an Geschäftsergebnisse.
- Startup-Bauer: Sie gedeihen in schnelllebigen Startup-Umgebungen, in denen Sie schnell skalierbare Lösungen entwickeln müssen.
- Analytischer Denker: Sie neigen dazu, Daten zu nutzen, um Annahmen zu validieren, bevor Sie bauen.
- Problemlöser & Collaborator: Sie arbeiten mit Verantwortung in unklaren Bereichen.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Grundgehalt und Bonus zwischen 135.000 und 195.000 USD, abhängig von der Einstufung.
- Vollständig abgedeckte Mitarbeitergesundheitsleistungen, einschließlich teilweiser Abdeckung von Angehörigen.
- Vollständig remote Rolle mit vierteljährlichen Vor-Ort-Meetings.
Unsere Werte:
- Füreinander sorgen: Wir möchten in einem Team arbeiten, in dem sich die Menschen gegenseitig unterstützen.
- Schnell bauen und verbessern: Wir können unser Lerntempo und unsere Ausführungsgeschwindigkeit am besten kontrollieren.
- Unermüdlich auf Kunden fokussieren: Unsere Verpflichtung gilt zuerst den Entwicklern, Herstellern und deren Beratern.
- Eigentum demonstrieren: Wir sind alle Eigentümer von Crux.
- Ein Team zusammenstellen, das die Vielfalt der Erfahrungen im Land widerspiegelt.
GTM Engineer - XFN + AI Focused Arbeitgeber: Crux
Crux ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliches Wachstum gefördert werden. Mit einem remote-first Ansatz und flexiblen Co-Working-Möglichkeiten in DC und NYC profitieren Mitarbeiter von umfassenden Gesundheitsleistungen, großzügigen Urlaubstagen und einer 16-wöchigen Elternzeit für gebärende Eltern. Die Unternehmenskultur legt Wert auf schnelle Anpassung und Kundenorientierung, was es zu einem idealen Ort für kreative Köpfe im Bereich Content Marketing macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM Engineer - XFN + AI Focused erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Crux und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Crux interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Engineer - XFN + AI Focused mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Crux unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Crux!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crux vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Crux beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
