Außendienstmitarbeiter für den Vertrieb (m/w/d) für mehrere Regionen deutschlandweit

Außendienstmitarbeiter für den Vertrieb (m/w/d) für mehrere Regionen deutschlandweit

Damme Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CRV Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate landwirtschaftliche Betriebe und verkaufe innovative Produkte.
  • Unternehmen: CRV, eines der größten Rinderzuchtunternehmen weltweit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, E-Bike Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Firmenevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit deinem Verkaufstalent.
  • Qualifikationen: Verkaufserfahrung, Verhandlungsgeschick und Affinität zur Landwirtschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und persönliche Beratung auf landwirtschaftlichen Betrieben sowie proaktiver Verkauf unserer Genetik- und Serviceprodukte
  • Aktive Neukundengewinnung
  • Aufbau und Festigung der Kundenbeziehungen
  • Organisation und Durchführung von regionalen Marketing- und Verkaufsaktivitäten
  • Eigenverantwortliche Umsetzung der Vertriebsziele in Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsteam

Ihr Profil

  • Freude am Verkauf, starke Kunden- und Verkaufsorientierung
  • Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten
  • Affinität zur Landwirtschaft
  • Eigeninitiative, Selbstmotivation und Teamfähigkeit
  • MS Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B

Warum wir?

  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Attraktive Entlohnung sowie eine Zahlung in die BAV
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sonderurlaub
  • Dienstwagen mit Privatnutzung und E-Bike Leasing
  • Umfangreiche Ausstattung (Laptop, Firmenhandy, Tablet)
  • Kollegiale Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Firmenevents

Über uns

CRV gehört mit über 180 Mio. € Umsatz und über 60.000 Kunden weltweit zu den größten und innovativsten Rinderzuchtunternehmen der Welt.

Außendienstmitarbeiter für den Vertrieb (m/w/d) für mehrere Regionen deutschlandweit Arbeitgeber: CRV Deutschland

CRV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Außendienstmitarbeitern für den Vertrieb eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einer kollegialen Unternehmenskultur fördert CRV die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem Dienstwagen mit Privatnutzung und einem modernen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt.

CRV Deutschland

Kontaktdaten:

CRV Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter für den Vertrieb (m/w/d) für mehrere Regionen deutschlandweit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und der Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb oder in der Landwirtschaft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Landwirtschaft und über die Produkte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter für den Vertrieb (m/w/d) für mehrere Regionen deutschlandweit mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Überzeugungskraft
Sicheres Auftreten
Affinität zur Landwirtschaft
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du erfolgreich Kunden gewonnen hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRV Deutschland vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über CRV und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Marktposition. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du während des Interviews teilen kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft

Da die Affinität zur Landwirtschaft in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für diesen Bereich zeigst. Sprich über deine Erfahrungen oder dein Interesse an landwirtschaftlichen Themen, um zu zeigen, dass du nicht nur die Produkte verkaufst, sondern auch ein echtes Verständnis dafür hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist eine einfache, aber effektive Möglichkeit, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.