Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die MiCA-Compliance und das rechtliche Team in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Pionier im Krypto-Bereich mit innovativen Produkten seit 2017.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krypto-Regulierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Compliance, Recht oder regulatorischen Angelegenheiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über uns: Wir setzen uns dafür ein, Krypto für alle einfach und zugänglich zu machen. Unsere einzigartigen Produktangebote, einschließlich der European Cryptonow Brokerage Platform und Crypto Voucher Cards, haben uns seit 2017 als Pioniere der Branche positioniert. Cryptonow hat die MiCAR-Lizenz von der FMA (Finanzmarktaufsicht) erhalten, um die Einhaltung der höchsten EU-Regulierungsstandards sicherzustellen. Mit Büros in Österreich und der Schweiz — im Herzen des "Crypto Valley" — suchen wir einen erfahrenen Head of MiCA Compliance & Legal.
Rollenübersicht: In dieser Position sind Sie Teil unseres Management-Teams und des Vorstands. Sie werden unsere MiCA-Lizenz von Anfang bis Ende verantworten, unsere AML-Funktion leiten und dazu beitragen, unser Governance-Rahmenwerk weiterzuentwickeln, während wir wachsen. Dies ist eine praktische Rolle für jemanden, der sich sowohl in regulatorischen Meetings als auch beim Verfassen von Richtlinien und der Leitung eines Teams wohlfühlt.
Hauptverantwortlichkeiten
- MiCA Lizenzmanagement
- Besitzen und pflegen Sie unsere bestehende MiCA-Lizenz und stellen Sie die laufende Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen sicher.
- Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für den Regulator (FMA) in allen lizenzbezogenen Angelegenheiten.
- Koordinieren Sie mit externen Rechtsberatern zu regulatorischen Einreichungen, Auslegungen und Lizenzbedingungen.
- Überwachen Sie regulatorische Entwicklungen (MiCA, DORA bezogene EU/nationale Leitlinien) und bewerten Sie deren Auswirkungen auf das Unternehmen.
- Bereiten Sie erforderliche regulatorische Berichte, Benachrichtigungen und Offenlegungen vor und reichen Sie diese ein.
- AML-Überwachung
- Leiten und überwachen Sie das AML-Team und stellen Sie sicher, dass das AML/CFT-Rahmenwerk effektiv und aktuell ist.
- Sicherstellen der laufenden Einhaltung der AML-Verpflichtungen (KYC, Transaktionsüberwachung, Meldung verdächtiger Aktivitäten, Risikobewertungen).
- Agieren Sie als oder arbeiten Sie eng mit dem Geldwäschebeauftragten (AMLO und stellvertretender AMLO) zusammen.
- Kommunizieren Sie mit der FMA und anderen Behörden zu AML-bezogenen Angelegenheiten.
- Governance
- Verbessern Sie die Governance-Struktur, Richtlinien und das interne Kontrollrahmenwerk des Unternehmens.
- Unterstützen Sie das Design und die Implementierung von Ausschüssen, Berichtslinien und Eskalationsprozessen, die für ein reguliertes Unternehmen angemessen sind.
- Stellen Sie sicher, dass die Dokumentation (Richtlinien, Verfahren, Organigramme) die tatsächliche Praxis und die regulatorischen Erwartungen widerspiegelt.
- Unterstützen Sie interne und externe Audits sowie regulatorische Überprüfungen/Inspektionen.
- Rechtliche Aufsicht – Geschenkkarten-Geschäft
- Verwalten Sie die rechtlichen und regulatorischen Aspekte der Geschenkkarten-Geschäftszeile.
- Bewerten Sie die Auswirkungen von Lizenzen/E-Geld/Zahlungsdiensten und koordinieren Sie bei Bedarf mit externen Beratern.
- Überprüfen Sie Verträge, Allgemeine Geschäftsbedingungen und Partnervereinbarungen, die für dieses Geschäft relevant sind.
- Zusätzliche Verantwortlichkeiten
- Agieren Sie als Brücke zwischen den Geschäftsteams und der Rechts-/Compliance-Abteilung, indem Sie regulatorische Anforderungen in praktische betriebliche Anleitungen übersetzen.
- Unterstützen Sie neue Produkt-/Geschäftsinitiativen von Anfang an mit regulatorischem Input ("Compliance by Design").
- Pflegen Sie Beziehungen zu externen Kanzleien, Prüfern und Beratern; verwalten Sie die damit verbundenen Budgets.
- Tragen Sie zur regulatorischen Horizontbeobachtung und internen Schulungen zu Compliance-Themen bei.
- Unterstützen Sie Eignungs- und Integritätsbewertungen sowie interne Governance-Einreichungen für das Management/Schlüsselpersonen.
- Bereiten Sie Berichte für den Vorstand/das Management zu regulatorischen und Compliance-Angelegenheiten vor.
- Unterstützen Sie das Incident Management und die Meldung von regulatorischen Verstößen, wo relevant.
- Tragen Sie zum Risikomanagementrahmen des Unternehmens bei (Compliance-Risiko, operationale Risiken im Zusammenhang mit regulatorischen Themen).
Qualifikationen
- Abschluss in Recht, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in regulatorischen Angelegenheiten, Compliance oder rechtlichen Rollen im Finanzdienstleistungs-, Zahlungs- oder Krypto-Bereich.
- Solides Verständnis der MiCA-, AML/CFT-Anforderungen und der österreichischen/europäischen Finanzregulierung.
- Erfahrung in der direkten Kommunikation mit Regulierungsbehörden (FMA) und im Umgang mit externen Beratern.
- Erfahrung in der Teamleitung (AML-Team oder ähnlich).
- Starke Stakeholder-Managementfähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifend mit Geschäfts-, Produkt- und Finanzteams zu arbeiten.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch ist ein großer Vorteil.
Was wir bieten
- Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf Architektur und Produktentwicklung — nicht nur ein Platz in einer Ticket-Warteschlange.
- Arbeiten Sie in unserem Büro in Wien oder Baar, beide in lebhaften, gut vernetzten Fintech- und Krypto-Hubs.
- Moderne Ingenieurskultur, in der KI-Tools genutzt werden, um Routinearbeiten zu reduzieren, sodass Sie sich auf interessante, wertvolle Probleme konzentrieren können.
- Die Möglichkeit, an modernster Krypto- und Fintech-Infrastruktur in einem lizenzierten, regulierten, EU-konformen Unternehmen zu arbeiten.
- Ein kollaboratives, egoarmes Team, das Urteil und Handwerkskunst über schnelles "Versenden" stellt.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Möglichkeiten für professionelle Arbeitsarrangements.
Managing Director (Head of MiCA Compliance & Legal) Arbeitgeber: Cryptonow Group
Cryptonow Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Finanzrevolution zu stehen. Mit einem hohen Maß an Autonomie und einer kreativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie an innovativen Produkten arbeiten, die den Zugang zu Krypto-Assets revolutionieren. Die Zusammenarbeit in einem talentierten Team und die Chance, eine bahnbrechende Plattform von Grund auf zu gestalten, machen Cryptonow zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der dynamischen Welt der digitalen Finanzen tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managing Director (Head of MiCA Compliance & Legal) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Cryptonow Group treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Cryptonow Group verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Cryptonow Group bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Cryptonow Group zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Cryptonow Group den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director (Head of MiCA Compliance & Legal) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Cryptonow Group wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Cryptonow Group interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Cryptonow Group oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cryptonow Group vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.