Auf einen Blick
- AufgabenVerwalte unsere MiCA-Lizenz und leite das AML-Team für Compliance.
- UnternehmenPionier im Krypto-Bereich mit Büros in Österreich und der Schweiz.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft von Krypto und Fintech in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen5+ Jahre Erfahrung in Compliance oder rechtlichen Rollen, idealerweise im Finanzsektor.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Wir sind bestrebt, Krypto einfach und zugänglich für alle zu machen. Unsere einzigartigen Produktangebote, einschließlich der European Cryptonow Brokerage Platform und Crypto Voucher Cards, haben uns seit 2017 als Pioniere in der Branche positioniert. Cryptonow hat die MiCAR-Lizenz von der FMA (Finanzmarktaufsicht) erhalten, um die Einhaltung der höchsten EU-Regulierungsstandards sicherzustellen. Mit Büros in Österreich und der Schweiz — im Herzen des "Crypto Valley" — suchen wir einen erfahrenen Regulatory Compliance Affairs Manager, der unsere MiCA-Lizenz von Anfang bis Ende verwaltet, unsere AML-Funktion leitet und unser Governance-Rahmenwerk weiterentwickelt, während wir wachsen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- MiCA Lizenzmanagement
- Besitzen und pflegen Sie unsere bestehende MiCA-Lizenz und stellen Sie die fortlaufende Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen sicher.
- Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für den Regulator (FMA) in allen lizenzbezogenen Angelegenheiten.
- Koordinieren Sie mit externen Rechtsberatern zu regulatorischen Einreichungen, Auslegungen und Lizenzbedingungen.
- Überwachen Sie regulatorische Entwicklungen (MiCA, DORA bezogene EU/nationale Leitlinien) und bewerten Sie deren Auswirkungen auf das Unternehmen.
- Bereiten Sie erforderliche regulatorische Berichte, Benachrichtigungen und Offenlegungen vor und reichen Sie diese ein.
- AML-Überwachung
- Leiten und überwachen Sie das AML-Team und stellen Sie sicher, dass der AML/CFT-Rahmen effektiv und aktuell ist.
- Sicherstellen der fortlaufenden Einhaltung der AML-Verpflichtungen (KYC, Transaktionsüberwachung, Meldung verdächtiger Aktivitäten, Risikobewertungen).
- Agieren Sie als oder arbeiten Sie eng mit dem Geldwäschebeauftragten (AMLO und stellvertretender AMLO) zusammen.
- Kommunizieren Sie mit der FMA und anderen Behörden zu AML-bezogenen Angelegenheiten.
- Governance
- Verbessern Sie die Governance-Struktur, Richtlinien und internen Kontrollrahmen des Unternehmens.
- Unterstützen Sie das Design und die Implementierung von Ausschüssen, Berichtslinien und Eskalationsprozessen, die für ein reguliertes Unternehmen angemessen sind.
- Stellen Sie sicher, dass die Dokumentation (Richtlinien, Verfahren, Organigramme) die tatsächliche Praxis und die regulatorischen Erwartungen widerspiegelt.
- Unterstützen Sie interne und externe Audits sowie regulatorische Überprüfungen/Inspektionen.
- Rechtliche Aufsicht – Geschenkkarten-Geschäft
- Verwalten Sie die rechtlichen und regulatorischen Aspekte der Geschenkkarten-Geschäftszeile.
- Bewerten Sie die Auswirkungen von Lizenzen/E-Geld/Zahlungsdiensten und koordinieren Sie bei Bedarf mit externen Beratern.
- Überprüfen Sie Verträge, Bedingungen und Partnervereinbarungen, die für dieses Geschäft relevant sind.
- Zusätzliche Verantwortlichkeiten
- Agieren Sie als Brücke zwischen den Geschäftsteams und der Rechts-/Compliance-Abteilung, indem Sie regulatorische Anforderungen in praktische betriebliche Anleitungen übersetzen.
- Unterstützen Sie neue Produkt-/Geschäftsinitiativen mit regulatorischem Input von Anfang an ("Compliance by Design").
- Pflegen Sie Beziehungen zu externen Kanzleien, Prüfern und Beratern; verwalten Sie die damit verbundenen Budgets.
- Tragen Sie zur regulatorischen Horizontbeobachtung und internen Schulungen zu Compliance-Themen bei.
- Unterstützen Sie die Beurteilungen der Eignung und die internen Governance-Einreichungen für das Management/Schlüsselpersonen.
- Bereiten Sie Berichte für den Vorstand/das Management zu regulatorischen und Compliance-Angelegenheiten vor.
- Unterstützen Sie das Vorfallmanagement und die Meldung von regulatorischen Verstößen, wo relevant.
- Tragen Sie zum Risikomanagementrahmen des Unternehmens (Compliance-Risiko, operationale Risiken im Zusammenhang mit regulatorischen Themen) bei.
Qualifikationen:
- Abschluss in Recht, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in regulatorischen Angelegenheiten, Compliance oder rechtlichen Rollen im Finanzdienstleistungs-, Zahlungs- oder Krypto-Assets-Bereich.
- Solides Verständnis von MiCA, AML/CFT-Anforderungen und österreichischer/europäischer Finanzregulierung.
- Erfahrung in der direkten Kommunikation mit Regulierungsbehörden (FMA) und im Umgang mit externen Beratern.
- Erfahrung in der Teamleitung (AML-Team oder ähnlich).
- Starke Stakeholder-Managementfähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifend mit Geschäfts-, Produkt- und Finanzteams zu arbeiten.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch ist ein großer Vorteil.
Was wir bieten:
- Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf Architektur und Produktentwicklung — nicht nur einen Platz in einer Ticketwarteschlange.
- Arbeiten Sie in unserem Büro in Wien oder Baar, beide in lebhaften, gut vernetzten Fintech- und Krypto-Hubs.
- Moderne Ingenieurskultur, in der KI-Tools genutzt werden, um Routinearbeiten zu reduzieren, sodass Sie sich auf interessante, wertvolle Probleme konzentrieren können.
- Die Möglichkeit, an modernster Krypto- und Fintech-Infrastruktur in einem lizenzierten, regulierten, EU-konformen Unternehmen zu arbeiten.
- Ein kollaboratives, egoarmes Team, das Urteil und Handwerkskunst über schnelles "Versenden" stellt.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Möglichkeiten für professionelle Arbeitsarrangements.
Details zum Job
Das bietet dir Cryptonow
Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und moderne Unternehmenskultur.
Über den Arbeitgeber
Cryptonow
Als schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Kryptowährungen in Wien bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter ihre Ideen einbringen können und die Möglichkeit haben, sich in einem zukunftsorientierten Sektor weiterzuentwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die den Lebensstil in Wien unterstützt.
Standorte
- Zug