Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler mit Assistive Technology, um Barrieren im Lernen abzubauen.
- Unternehmen: Crystal Lake School District 47, engagiert für inklusive Bildung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Schülern mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, gültige Lehrerlaubnis und Erfahrung mit Sonderpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Crystal Lake School District 47 hat eine Stelle für einen Assistive Technology Professional, der im Schuljahr beginnt. Die Rolle des Assistive Technology Professionals besteht darin, gemeinsam mit dem Bildungsteam des Schülers, dem Schüler und den Eltern zu arbeiten, um festzustellen, ob assistive Technologien erforderlich sind, um den Zugang zur Bildung zu ermöglichen, und um Hilfsmittel bereitzustellen, die Barrieren für den Zugang zur Bildung des Schülers beseitigen. Strategien umfassen die Nutzung von niedrig- und hochtechnologischen Hilfsmitteln sowie Implementierungsstrategien. Schüler werden auf Überweisungsbasis gesehen, und Bildungsteams werden in der Umsetzung im Klassenzimmer geschult. Assistive Technologie-Dienste stehen allen D47-Schülern zur Verfügung. Diese Position konzentriert sich auf die häufige Population von Schülern und unterstützt bei Bedarf auch die seltene Population.
Position Details
- Datum veröffentlicht: 21.04.2025
- Standort: Bezirkweit
- Verfügbar ab: Schuljahr 25/26
- Bewerbungsfrist: Bis zur Besetzung
- Positionstyp: Sonderpädagogik / Assistive Technology Professional
Bevorzugte spezifische Fähigkeiten
- Starke Technologiekenntnisse und Kenntnisse der Google Apps for Education-Tools
- Kenntnis von niedrig- und hochtechnologischen Hilfsmitteln, die das Lesen, Schreiben, Rechnen, exekutive Funktionen und andere Bildungsbedürfnisse unterstützen
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Einhaltung aller staatlichen Vorschriften, Richtlinien des Bildungsrates und administrativer Verfahren
- Einhaltung aller Anforderungen bezüglich Berichten, Dokumentation usw. in angemessener Frist
- Kenntnis von behinderungsbezogenen Themen, die den Zugang des Schülers zur Lernumgebung beeinträchtigen können, einschließlich geeigneter Interventionen, Geräte/Werkzeuge und Lösungen
- Effektive Zusammenarbeit im Team, kreative Lösungen für Probleme beitragen, Training und Erfahrung zur Unterstützung des Unterrichts nutzen
- Bestimmung der Fähigkeiten des Bildungsteams, Delegation von Aufgaben zur Bereitstellung der effektivsten Möglichkeiten für Schüler, Überwachung der Wirksamkeit der Implementierung der Hilfsmittel und Bereitstellung von Anleitung und Schulung nach Bedarf
- Demonstration effektiver Unterrichtsstrategien, einschließlich Kommunikation mit Schülern, Verwendung von Fragetechniken, Engagementstrategien und Flexibilität in Bezug auf die Bedürfnisse der Schüler
- Bereitstellung von Schulungen und Ressourcen für das Personal des Bezirks, das Personal der Schule, Schülerteams, Schüler und Eltern
- Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht in wechselnden Umgebungen zu arbeiten
- Reisen zu verschiedenen Gebäuden zur Bereitstellung von Unterstützung bei assistiven Technologien
- Bestellung, Verfolgung und Ausgabe von Beständen an assistiven/Sonderpädagogik-Geräten und Software
- Weitere mit der Position verbundene Aufgaben nach Bedarf
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Ein Bachelor-Abschluss von einer akkreditierten Hochschule oder Universität
- Gültige Illinois Professional Educator License mit Sonderpädagogik-Zusatz
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Schülern mit besonderen Bedürfnissen
- Anpassungsfähigkeit zur Ausführung verschiedener Aufgaben, oft wechselnd von einer Aufgabe zur anderen ohne Verlust der Effizienz oder Gelassenheit
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig effektiv zu priorisieren und anzugehen
- Fähigkeit, die Bedürfnisse von Schülern und Mitarbeitern lösungsorientiert zu analysieren
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten; Fähigkeit, Gespräche mit Mitarbeitern zu moderieren und effektiv mit Schülern zu interagieren
Körperliche/Mentale Anforderungen
- Hohe Flexibilität, zwischenmenschliche Fähigkeiten, Artikulation und Organisation
- Körperliche Anforderungen umfassen Sitzen, Stehen, Bücken, Gehen und Reisen zwischen Gebäuden
Bewerbungsanforderungen
- 3 Empfehlungsschreiben und/oder Qualifikationsunterlagen
- Transkripte
- Lebenslauf
Assistive Technology Professional Arbeitgeber: Crystal Lake Community Consolidated School District #47
Der Crystal Lake School District 47 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen engagiert. Mit einem unterstützenden Team und einem Mentor für assistive Technologien bietet der Bezirk eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss auf das Leben der Schüler zu nehmen. Die Position ermöglicht es Ihnen, in verschiedenen Schulen zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, um Barrieren im Bildungszugang abzubauen.
Kontaktdaten:
Crystal Lake Community Consolidated School District #47 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistive Technology Professional erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Schüler verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Stelle offiziell ausgeschrieben wird – zeige dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die in der Assistive Technology verwendet werden. Das zeigt, dass du bereit bist, innovative Lösungen für die Schüler zu finden und dich ständig weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistive Technology Professional mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter suchen und wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen mit assistiver Technologie. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das, was sie tun, zeigen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crystal Lake Community Consolidated School District #47 vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Assistive Technology Professional vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit assistive Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Technologie im Fokus
Da starke Technologiekenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit Google Apps for Education und anderen relevanten Tools vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Technologien in deiner Arbeit einsetzen würdest, um Barrieren für Schüler abzubauen.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit dem Bildungsteam ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche kreativen Lösungen du beigetragen hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du andere unterstützt und geschult hast.
✨Flexibilität zeigen
In dieser Rolle wird Flexibilität großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast. Zeige, dass du in der Lage bist, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren und dabei ruhig und effizient zu bleiben.
