Lead Systems & Performance Engineer

Lead Systems & Performance Engineer

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Systemen und Performance-Initiativen für Hunt: Showdown 1896.
  • Unternehmen: Crytek, ein innovatives Unternehmen in der Spieleentwicklung mit modernem Büro in Frankfurt.
  • Vorteile: Umzugsunterstützung, Firmenwohnung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem vielfältigen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines spannenden Spiels und führe ein talentiertes Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Spieleentwicklung und starke C++-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Crytek sucht einen erfahrenen und leidenschaftlichen Lead Systems & Performance Engineer, um das Team von Hunt: Showdown 1896 in unserem neuen modernen Büro in Frankfurt, Deutschland, zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Kernsystemen und Leistungsinitiativen von der Planung und dem Design bis zur Implementierung und Optimierung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Technische und personelle Führung des Systems & Performance-Teams.
  • Leitung des Designs, der Entwicklung und der Optimierung von Systemen und Leistungsinitiativen, wobei Sie während der gesamten Entwicklung aktiv mitwirken.
  • Sicherstellung, dass Hunt: Showdown 1896 die Leistungs-, Skalierbarkeits-, Stabilitäts- und Zuverlässigkeitsziele in Client- und dedizierten Serverumgebungen erreicht.
  • Enge Zusammenarbeit mit Gameplay-, Design-, Engine-, QA- und Produktionsteams zur Bereitstellung hochwertiger technischer Lösungen und spielerorientierter Funktionen.
  • Zusammenarbeit mit der technischen Leitung zur Übersetzung technischer Richtungen in umsetzbare Pläne und zur erfolgreichen Umsetzung innerhalb des Teams.
  • Planung, Schätzung und Priorisierung technischer Arbeiten unter Berücksichtigung der Funktionsentwicklung, Optimierung, technischer Schulden und langfristiger Wartbarkeit.
  • Mentoring von Ingenieuren durch Coaching, Code-Reviews, technische Anleitung und Wissensaustausch.
  • Förderung einer Kultur der technischen Exzellenz, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung.

Was Sie mitbringen:

  • Über 7 Jahre Berufserfahrung als Programmierer in der Spieleindustrie.
  • Erfahrung in der Leitung von Teams und technischen Initiativen sowie in der Entwicklung komplexer Systeme und Funktionen.
  • Ausgezeichnete C++-Programmier- und Softwaredesignfähigkeiten.
  • Erfahrung mit aktueller Konsolen- und PC-Entwicklung.
  • Starke Fähigkeiten in Debugging, Profiling, Leistungsanalyse und Optimierung.
  • Gutes Verständnis von Konzepten der Systemprogrammierung, einschließlich Multithreading, I/O und Speicherverwaltung.
  • Teamorientiert, selbstmotiviert und in der Lage, Verantwortung zu übernehmen.
  • Solide Englischkenntnisse, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein offener, transparenter Kommunikationsstil.

Vorteile:

  • Umzugshilfe – Umzugsbudget, vollständige Flugkostenübernahme für Sie und Ihre Familie, Unterstützung bei Visa und Arbeitserlaubnis sowie Hilfe bei Banken, Agenturen, Schulen, Vermietern und Wohnungen.
  • Unternehmenswohnung – voll möblierte Bürowohnung für die ersten drei Monate in Frankfurt.
  • ÖPNV-Pass – kostenloser Zugang zu Bus, Straßenbahn und U-Bahn.
  • Fitnessstudio-Mitgliedschaft – Mitgliedschaft in einer Premium-Fitnesskette, Gruppenfitnesskurse und Wellness-Einrichtungen.
  • Modernes Büro – moderner Arbeitsplatz mit offenen Bereichen, ruhigen Zonen und erstklassigen Einrichtungen.
  • Hybrides Arbeiten – drei Tage pro Woche im Büro mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten, es sei denn, rollenbezogene Anforderungen oder geschäftliche Bedürfnisse erfordern eine Präsenz vor Ort.
  • Deutschkurse – Deutschsprachkurse für Sie und Ihre Familie.
  • Veranstaltungen – Unternehmensveranstaltungen, einschließlich Frühstück für neue Mitarbeiter, Sommer- und Winterfeiern sowie jährlicher Ausflug zur Gamescom.
  • Urlaubstage – 24 Tage pro Jahr, steigend auf 28 alle zwei Jahre, plus etwa 10 Feiertage zusätzlich zu den genommenen Tagen.

Chancengleichheit & Inklusion: Wir bauen einen Arbeitsplatz auf, an dem jeder dazugehört. Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen und Identitäten willkommen und sind stolz darauf, ein wirklich globales Team zu sein, mit Mitarbeitern aus über 42 Ländern, die täglich ihre Ideen, Kulturen und Perspektiven einbringen.

Lead Systems & Performance Engineer Arbeitgeber: Crytek GmbH

Crytek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der technischen Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig großzügige Umzugsunterstützung, Sprachkurse und flexible Arbeitsmodelle anbietet. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten wie Hunt: Showdown 1896 zu arbeiten, macht Crytek zu einem attraktiven Ort für talentierte Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.

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Kontaktdaten:

Crytek GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Systems & Performance Engineer erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Crytek GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Systems & Performance Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Crytek GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Systems & Performance Engineer mit Bravour zu bestehen

C++ Programmierung
Softwaredesign
Systemprogrammierung
Multi-Threading
I/O Management
Speicherverwaltung
Debugging

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Crytek GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crytek GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.