Networking and Security Lead

Networking and Security Lead

Frankfurt am Main Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Crytek

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Netzwerk- und Sicherheitsteam und verbessere unsere Infrastruktur.
  • Unternehmen: Kreatives Gaming-Unternehmen mit dynamischer Arbeitsumgebung und globaler Reichweite.
  • Vorteile: Karriereentwicklung, Umzugsunterstützung, Firmenwohnung und Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros im Herzen Frankfurts und spannende Unternehmensveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerksicherheit in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: CISSP-Zertifizierung und 7+ Jahre Erfahrung im Sicherheitsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wir sind ein schnelllebiges Gaming-Unternehmen, das für unsere Kreativität, Innovation und Leidenschaft für Spiele bekannt ist. Wir setzen auf hybride Arbeitsmodelle, haben eine globale Reichweite und engagieren uns für die Förderung eines dynamischen Arbeitsumfelds. Mit einer sich entwickelnden Netzwerk-Infrastruktur und einem Bedarf an Verbesserungen in der Sicherheit suchen wir einen visionären Leiter, der unsere Netzwerkumgebung verwaltet, sichert und verbessert, um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen.

Als Networking and Security Lead werden Sie unsere Netzwerk- und Sicherheitsinitiativen über unsere hybride Infrastruktur leiten. Sie überwachen die täglichen Abläufe unseres Netzwerkteams und stellen die Stabilität, Sicherheit und Leistung unserer Infrastruktur sicher, die über 700 Endpunkte, hybride Mitarbeiter und eine Mischung aus On-Premises- und Cloud-basierten Diensten umfasst. Sie treiben Verbesserungen in unserem Netzwerk voran, stellen angemessene Sicherheitspraktiken sicher und implementieren einen 24/7-Überwachungsdienst.

Ein wichtiger Fokus wird darauf liegen, die Reibung im Endbenutzererlebnis zu reduzieren und nahtlose Konnektivität und Sicherheit für unsere Teams zu gewährleisten, egal wo sie arbeiten.

Verantwortlichkeiten
  • Leiten und Managen des Netzwerk- und Sicherheitsteams, Förderung von Zusammenarbeit und proaktiver Problemlösung.
  • Verwalten unserer Netzwerk-Infrastruktur und Konnektivität, Sicherstellung von hoher Verfügbarkeit und Leistung über 700+ Endpunkte, vor Ort in Frankfurt sowie in unseren Colocation-Einrichtungen.
  • Verwalten unserer Gerätezugangskontrolle unter Verwendung von Technologien wie Palo Alto, WAFs, Cisco, O365 und Intune für alle Edge-Netzwerksicherheitsmaßnahmen.
  • Endpoint Detection and Response, Verbesserung unserer Endpoint-Sicherheitslage einschließlich mobiler Geräte, Cloud-Dienste, Desktops und mobiler Geräte.
  • Erstellen und Verwalten des Budgets der Abteilung, Sicherstellung einer effektiven Ressourcenzuteilung.
  • Einrichten und Entwickeln eines 24/7-Sicherheitsüberwachungsdienstes, Nutzung des bestehenden Teams und Identifizierung notwendiger Werkzeuge und Prozesse zur Entwicklung unseres Incident-Response-Plans.
  • Zusammenarbeit mit IT und weiteren Stakeholdern zur Einbettung von Netzwerk- und Sicherheitsinitiativen zur Verbesserung des Benutzererlebnisses.
  • Planen und Implementieren von Notfallwiederherstellungs- und Geschäftskontinuitätsstrategien in Zusammenarbeit mit dem IT-Direktor.
Anforderungen
  • CISSP-Zertifizierung (oder derzeitige Vorbereitung auf die Prüfung).
  • 7+ Jahre Erfahrung im Sicherheitsbereich, davon mindestens 3 in einer Führungsrolle.
  • Starkes Wissen über Netzwerk-Infrastruktur, einschließlich Design, Implementierung und Wartung.
  • Starkes Wissen über Unternehmensfirewalls, Unternehmensnetzwerke, Colocation- und Cloud-Umgebungen.
  • Nachweisliche Fähigkeiten in allen Bereichen der Erkennung: NDR, EDR, XDR und KI-gesteuerte Erkennung.
  • Solides Verständnis von Notfallwiederherstellung, Geschäftskontinuität, Compliance und Sicherheitsstandards.
  • Erfahrung in der Verwaltung und Entwicklung von Budgets zur Zuweisung von Ressourcen.
Was Sie von uns erwarten können
  • Karriereweg: Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig, daher haben wir einen Karriereplan erstellt, um Ihnen zu helfen, Ihre Ziele und Vorgaben zu erreichen.
  • Umzugshilfe: Wir bieten ein Umzugsbudget und volle Deckung der Flüge nach Frankfurt für Sie und Ihre Familie. Sie können umfangreiche Unterstützung bei Visa, Arbeitserlaubnissen und der Kommunikation mit Behörden während des Umzugsprozesses erwarten, sowie Hilfe beim Einleben in Deutschland (z.B. Vereinbarung von Terminen mit Banken, Behörden, Schulen, Vermietern, Wohnungssuche usw.).
  • Unternehmenswohnung: Um Ihnen beim Einleben zu helfen, stellen wir Ihnen während Ihrer ersten drei Monate in Frankfurt eine voll möblierte Unternehmenswohnung zur Verfügung.
  • ÖPNV-Ticket: Entdecken Sie Frankfurt mit Bus, Straßenbahn und U-Bahn – kostenlos.
  • Fitnesskarte: Ein gesunder Körper ist ein gesunder Geist. Wir bieten eine Mitgliedschaft in der Premium-Fitnesskette Fitness First in Deutschland an. Trainieren Sie, nehmen Sie an Gruppenfitnesskursen teil oder entspannen Sie in den Wellness-Einrichtungen.
  • Modernes Büro: Wir sind kürzlich in ein brandneues, modernes Büro im Herzen Frankfurts umgezogen. Unser neuer Arbeitsplatz ist so gestaltet, dass er Kreativität und Zusammenarbeit inspiriert, mit offenen Bereichen, ruhigen Zonen und erstklassigen Einrichtungen – alles nur wenige Schritte von öffentlichen Verkehrsmitteln, Restaurants, Bars und kulturellen Hotspots entfernt.
  • Chancengleichheit & Inklusion: Wir bauen einen Arbeitsplatz auf, an dem jeder dazugehört. Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen und Identitäten willkommen und sind stolz darauf, ein wirklich globales Team zu sein, mit Mitarbeitern aus über 42 Ländern, die täglich ihre Ideen, Kulturen und Perspektiven einbringen.
  • Deutschkurse: Das Verständnis der lokalen Kultur macht Ihren Aufenthalt im Ausland angenehmer, und Crytek unterstützt dies, indem es Deutschkurse für Sie und Ihre Familie anbietet.
  • Veranstaltungen: Nehmen Sie an unseren spannenden Unternehmensveranstaltungen teil, darunter Frühstück für neue Mitarbeiter, Sommer- und Winterfeste, unsere jährliche Reise zur Gamescom in Köln und viele mehr!
  • Urlaubstage: In unserem Frankfurter Büro können Sie 24 Tage Urlaub pro Jahr genießen, und alle 2 Jahre erhalten Sie 1 weiteren Tag (bis zu maximal 28 Tagen). Sie haben auch im Durchschnitt 10 Feiertage zusätzlich zu den Tagen, die Sie freinehmen.

Networking and Security Lead Arbeitgeber: Crytek

Als innovatives und kreatives Unternehmen in der Gaming-Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem modernen Büro im Herzen Frankfurts, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Unterstützungsangeboten für Umzüge und Integration in Deutschland schaffen wir eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem klaren Karrierepfad, großzügigen Urlaubstagen und zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten, die das Wohlbefinden fördern.

Crytek

Kontaktdaten:

Crytek Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Networking and Security Lead erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gaming-Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und Diskussionen, um sichtbar zu werden und deine Expertise zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Netzwerksicherheit und Infrastruktur durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Zusammenarbeit schätzt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Kultur zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und hält dich im Gedächtnis der Personalverantwortlichen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Networking and Security Lead mit Bravour zu bestehen

CISSP-Zertifizierung
Netzwerkinfrastruktur-Management
Sicherheitspraktiken
Endpoint-Sicherheit
Budgetverwaltung
24/7 Sicherheitsüberwachung
Zusammenarbeit mit IT-Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt zeigen, warum du für die Gaming-Branche brennst. Lass uns wissen, was dich an Networking und Security fasziniert und wie du deine Kreativität in diese Rolle einbringen kannst.

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich zu dem gemacht haben, der du heute bist. Wir wollen wissen, was dich einzigartig macht!

Betone deine Führungskompetenzen:Da wir einen Networking und Security Lead suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Teams und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Zeig uns, dass du der Visionär bist, den wir brauchen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crytek vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die kreativen und innovativen Ansätze des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Firma verstehst und wie deine Erfahrungen im Bereich Netzwerksicherheit dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Netzwerksicherheitsprojekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Verbesserungen erzielt hast.

Kenntnis der Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Palo Alto, Cisco und O365. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt dein Engagement für eine positive Arbeitsumgebung.