Publishing Product Director

Als Publishing Product Director sind Sie der kreative Hüter eines der Spiele von Crytek, eingebettet im Spielteam, verantwortlich für den Schutz der kreativen Vision und die Übersetzung des Versprechens des Spiels in Arbeiten, die das Publishing-Team mit Überzeugung umsetzen kann. Der Erfolg eines großartigen Spiels hängt davon ab, dass die begleitenden Arbeiten so wahrhaftig ankommen wie das Spiel selbst, und diese Lücke zu schließen, ist der Zweck dieser Rolle.

Das Spiel in Ihrem Verantwortungsbereich ist ein nicht angekündigtes Projekt im Crytek-Portfolio. Die Arbeit konzentriert sich darauf, das Spieler-Versprechen des Projekts von innen heraus zu gestalten, die Publishing-Erzählung für die eventuale Enthüllung zu definieren und die kreative Vision bis zum Launch und in laufende Releases zu tragen.

Sie arbeiten eng mit der Spielleitung zusammen und sind die direkte Verbindung zwischen dem Spielteam und der Publishing-Organisation. Diese Rolle erfordert kreative Überzeugungskraft, Antrieb und die Art von Erfahrung, die nur aus der Zusammenarbeit mit Spielteams resultiert. Sie schützen das Team vor Ablenkungen, damit es das Spiel entwickeln kann, und geben dem Publishing-Team die Klarheit, die Spieler-Einsicht und die kreative Wahrheit, die es benötigt, um erfolgreich zu sein.

Was Sie tun werden:

• Der Hüter der kreativen Vision, des Tons und des Spieler-Versprechens des Spiels sein und dies in Arbeiten übersetzen, die das Publishing-Team mit Überzeugung umsetzen kann.
• Im Spielteam eingebettet sein und als tägliche Brücke zwischen der Spielleitung und der Publishing-Organisation fungieren.
• Die Quelle der Wahrheit darüber sein, was das Spiel ist, was als Nächstes kommt und was es für die Spieler bedeutet, über Marketing, Kommunikation, Community und kommerzielle Aspekte hinweg.
• Jede wichtige Marketing-, Kommunikations- und Community-Ausgabe auf kreative Authentizität überprüfen, um sicherzustellen, dass sie die richtige Spieler-Geschichte erzählt.
• Mit dem Chief Publishing Officer und dem Brand & Marketing Director zusammenarbeiten, um Go-to-Market-Pläne zu gestalten, die sowohl dem Spiel als auch dem Geschäft dienen.
• Die Franchise-Erzählung, das Spieler-Versprechen und die kreative Richtung über Enthüllungen, Beats und Momente nach dem Launch vorantreiben.
• Das Spielteam vor operativen Ablenkungen schützen, damit es sich auf den Aufbau konzentrieren kann, während die Prioritäten des Publishings in umsetzbare Arbeiten übersetzt werden.
• Den Nordstern auf beiden Seiten intakt halten, indem das Publishing im Einklang mit der Vision des Spiels bleibt und das Spielteam in der Realität der Spieler und des Marktes verankert wird.

Was Sie mitbringen:

• Über 8 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Spielentwicklung und Publishing oder Marketing, mit signifikanter Zeit im Spielteam.
• Nachgewiesene Fähigkeit, kreative Visionen in kommerzielle Aktivierungen zu übersetzen, ohne eine Seite zu kompromittieren, mit starkem kreativen Urteilsvermögen und redaktionellem Instinkt, den Sie unter Druck verteidigen können.
• Fließend in verschiedenen Geschäftsmodellen (Premium, Live-Service, DLC, F2P) und mehrjährigen Roadmap-Strategien sowie deren Einfluss auf das Spieler-Versprechen.
• Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Führung und Einflussnahme ohne Autorität in Spiel- und Publishing-Teams.
• Starke Spieler-Einsicht, Zielgruppensegmentierung und Community-Fluency.
• Antrieb und Handlungsspielraum, komfortabel im Wechsel von kreativer Kritik am Morgen zu kommerziellen Abwägungen am Nachmittag.
• Erfahrung in der Unterstützung oder Einführung mindestens eines großen Spiels oder Live-Service-Titels aus dem Spielteam.
• Nachweisliche Vertrauenswürdigkeit bei sowohl der Spiel- als auch der Publishing-Leitung.

Was Sie von uns erwarten können:

• Karriereweg: Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig, daher haben wir einen Karriereplan erstellt, um Ihnen zu helfen, Ihre Ziele und Vorgaben zu erreichen.
• Umzugshilfe: Wir bieten ein Umzugsbudget und volle Kostenübernahme für Flüge nach Frankfurt für Sie und Ihre Familie.
• Unternehmenswohnung: Um Ihnen beim Einleben zu helfen, stellen wir Ihnen während der ersten drei Monate in Frankfurt eine voll möblierte Unternehmenswohnung zur Verfügung.
• ÖPNV-Pass: Entdecken Sie Frankfurt kostenlos mit Bus, Straßenbahn und U-Bahn.
• Fitnesskarte: Ein gesunder Körper ist ein gesunder Geist. Wir bieten eine Mitgliedschaft in der Premium-Fitnesskette Fitness First in Deutschland an.
• Modernes Büro: Wir haben kürzlich in ein brandneues, modernes Büro im Herzen Frankfurts umgezogen, das Kreativität und Zusammenarbeit inspiriert.
• Hybrides Arbeiten: Unser hybrides Arbeitsmodell umfasst drei Tage pro Woche im Büro und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten.
• Chancengleichheit und Inklusion: Wir bauen einen Arbeitsplatz auf, an dem jeder dazugehört.
• Deutschkurse: Crytek unterstützt Sie und Ihre Familie mit Deutschkursen.
• Veranstaltungen: Nehmen Sie an unseren aufregenden Unternehmensveranstaltungen teil, darunter Frühstück für neue Mitarbeiter, Sommer- und Winterpartys und viele mehr!
• Urlaubstage: In unserem Frankfurter Büro können Sie 24 Tage Urlaub pro Jahr genießen, und alle zwei Jahre erhalten Sie einen weiteren Tag (maximal 28 Tage).