Senior Game Designer

Senior Game Designer

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Crytek

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Gameplay-Features und bringe sie von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gaming-Branche mit modernem Büro in Frankfurt.
  • Vorteile: Umzugsunterstützung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, kostenlose ÖPNV-Karte und 24 Urlaubstage pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und regelmäßigen Firmenveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte fesselnde Spielerlebnisse und arbeite an einem beliebten Spiel mit globaler Community.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Game Design und Leidenschaft für FPS-Spiele.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen einen leidenschaftlichen und erfahrenen Senior Game Designer, der an Hunt: Showdown in unserem neuen modernen Büro in Frankfurt, Deutschland, arbeitet. In dieser Rolle fungieren Sie als Brücke zwischen allen Abteilungen, die am Projekt beteiligt sind, und helfen dabei, komplexe, hochmoderne Gameplay- und Meta-Features zum Leben zu erwecken. Sie arbeiten eng mit Design, Programmierung, QA und anderen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Features reibungslos implementiert werden und sowohl kreative als auch qualitative Ziele erreicht werden.

Dies ist eine praktische Rolle. Sie übernehmen die Verantwortung für Features von der Konzeptphase bis zur Implementierung und Iteration. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung von hochwertigem Gameplay und Meta-Systemen und unterstützen das Team mit Ihrem Fachwissen im Spieldesign.

Was Sie tun werden:

  • Übernehmen Sie die Verantwortung für Gameplay- und Meta-Features von der frühen Konzeptphase bis zur polierten Implementierung im Spiel.
  • Entwerfen und unterstützen Sie die Implementierung von Gameplay- und Meta-Systemen mit proprietären Tools.
  • Erstellen und pflegen Sie Asset-Datenbanken in CRYENGINE zur Unterstützung der Arbeit des Teams.
  • Arbeiten Sie eng mit Design, Programmierung und QA zusammen, um Features zu entwickeln, die sowohl kreative als auch technische Ziele erfüllen.
  • Teilnahme an regelmäßigen Playtests und Nutzung von Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Arbeit.
  • Iterieren Sie an Features, um ein hohes Maß an Qualität, Benutzerfreundlichkeit und Spielerfahrung zu erreichen.
  • Arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Ressourcen abgestimmt und rechtzeitig geliefert werden.
  • Beobachten und geben Sie Feedback zur LIVE-Stimmung des Spiels, um über aktuelle Themen der Community informiert zu bleiben, Balancing-Entscheidungen voranzutreiben und Schmerzpunkte zu priorisieren.
  • Teilen Sie Ihr Wissen im Spieldesign und unterstützen Sie andere im Team, wenn nötig.
  • Bringen Sie Ideen ein, um Tools, Systeme und Arbeitsabläufe für alle zu verbessern.
  • Arbeiten Sie mit QA zusammen, um Probleme in Gameplay-Systemen zu identifizieren, zu debuggen und zu lösen.

Was Sie mitbringen:

  • 5+ Jahre Erfahrung im Game Design in der Spieleindustrie oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Solides Verständnis der Implementierung und Balance von Gameplay- und Meta-Systemen.
  • Starke Fähigkeiten im Game Design in einer LIVE/GaaS-Umgebung.
  • Leidenschaft für FPS-Spiele und das Extraction-Genre.
  • Erfahrung mit Fortschrittssystemen, Wirtschaftsgestaltung und Live-Service-Balancing.
  • Fähigkeit, Ideen klar zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch in Dokumentationen.
  • Motivation zu lernen, zu wachsen und neue Herausforderungen anzunehmen.
  • Bereitschaft, nach Frankfurt, Deutschland, umzuziehen.

Nice to Have (nicht erforderlich):

  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Office-Tools (z.B. Excel-Makros).
  • Kenntnisse in visuellen Skripting-Tools oder Programmiersprachen.
  • Erfahrung im Design von KI und der Arbeit mit Verhaltenbäumen.
  • Erfahrung mit Charakter- oder Kunstpipelines und -arbeitsabläufen.
  • Aktiver Spieler von Hunt: Showdown 1896.

Karriereweg:

Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig, daher haben wir einen Karriereplan erstellt, um Ihnen zu helfen, Ihre Ziele und Vorgaben zu erreichen.

Umzugshilfe:

Wir bieten ein Umzugsbudget und volle Deckung der Flüge nach Frankfurt für Sie und Ihre Familie. Sie können mit umfangreicher Unterstützung bei Visa, Arbeitserlaubnissen und der Kommunikation mit Behörden während des Umzugsprozesses rechnen, sowie Hilfe beim Einleben in Deutschland (z.B. Vereinbarung von Terminen mit Banken, Behörden, Schulen, Vermietern, Wohnungssuche usw.).

Unternehmenswohnung:

Um Ihnen beim Einleben zu helfen, stellen wir Ihnen während der ersten drei Monate in Frankfurt eine voll möblierte Unternehmenswohnung zur Verfügung.

ÖPNV-Pass:

Entdecken Sie Frankfurt mit Bus, Straßenbahn und U-Bahn – kostenlos.

Fitnesskarte:

Ein gesunder Körper ist ein gesunder Geist. Wir bieten eine Mitgliedschaft in der Premium-Fitnesskette Fitness First in Deutschland an. Trainieren Sie, nehmen Sie an Gruppenfitnesskursen teil oder entspannen Sie in den Wellness-Einrichtungen.

Modernes Büro:

Wir sind kürzlich in ein brandneues, modernes Büro im Herzen Frankfurts umgezogen. Unser neuer Arbeitsplatz ist darauf ausgelegt, Kreativität und Zusammenarbeit zu inspirieren, mit offenen Bereichen, ruhigen Zonen und erstklassigen Einrichtungen – alles nur wenige Schritte von öffentlichen Verkehrsmitteln, Restaurants, Bars und kulturellen Hotspots entfernt.

Chancengleichheit & Inklusion:

Wir bauen einen Arbeitsplatz auf, an dem jeder dazugehört. Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen und Identitäten willkommen und sind stolz darauf, ein wirklich globales Team zu sein, mit Mitarbeitern aus über 42 Ländern, die täglich ihre Ideen, Kulturen und Perspektiven einbringen.

Deutschkurse:

Das Verständnis der lokalen Kultur macht Ihren Aufenthalt im Ausland angenehmer, und Crytek unterstützt dies, indem es Deutschkurse für Sie und Ihre Familie anbietet.

Veranstaltungen:

Schließen Sie sich uns bei unseren aufregenden Unternehmensveranstaltungen an, darunter Frühstücke für neue Mitarbeiter, Sommer- und Winterpartys, unsere jährliche Reise zur Gamescom in Köln und viele mehr!

Urlaubstage:

In unserem Frankfurter Büro können Sie 24 Urlaubstage pro Jahr genießen, und alle 2 Jahre erhalten Sie 1 weiteren (bis zu maximal 28 Tagen). Sie haben außerdem im Durchschnitt 10 Feiertage zusätzlich zu den Tagen, die Sie freinehmen.

Senior Game Designer Arbeitgeber: Crytek

Crytek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem modernen Büro im Herzen der Stadt, umfangreichen Umzugsunterstützungen, einem Fitnessstudio-Mitgliedschaft und einem klaren Karriereplan fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die inklusive Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents schaffen eine Gemeinschaft, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen.

Crytek

Kontaktdaten:

Crytek Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Game Designer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Online-Meetups. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Mach dich mit den neuesten Trends in der Spieleentwicklung vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du eng mit Programmierern und QA zusammenarbeitest, ist es wichtig, dass du die technischen Aspekte deines Designs verstehst und darüber sprechen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam an großartigen Spielen arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Game Designer mit Bravour zu bestehen

Gameplay Design
Meta Systems Design
Collaboration mit Design- und Programmierteams
Asset-Datenbankverwaltung in CRYENGINE
Iterative Entwicklung
Feedback-Integration
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft:Wenn du dich bewirbst, lass deine Begeisterung für Game Design durchscheinen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Gameplay-Features umgesetzt hast. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine echte Leidenschaft für das Spiel hast.

Mach es persönlich:Vermeide Standardanschreiben! Sprich direkt an, warum du genau zu uns und Hunt: Showdown passt. Nenne spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und authentisch sind!

Dokumentation ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und gut strukturiert sind. Verwende eine klare Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine gut dokumentierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deinem Design-Prozess Wert auf Details legst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crytek vorbereitet

Verstehe die Spielmechanik

Mach dich mit den Gameplay-Elementen und Meta-Systemen von Hunt: Showdown vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Spielerfahrung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Features, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und qualitativ hochwertige Ergebnisse erzielt hast.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Sei offen für Feedback

Erwähne, wie wichtig dir regelmäßiges Feedback ist und wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit zu verbessern. Dies zeigt, dass du lernwillig bist und kontinuierlich an deiner Entwicklung arbeitest.