Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag und fördere ihre Lebensqualität.
- Unternehmen: Wertschätzende Pflegeeinrichtung mit über 850 engagierten Mitarbeiter:innen.
- Vorteile: 26 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Anerkannter Berufsabschluss in der Pflege und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3736 - 4137 € pro Monat.
„Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Mit über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtlichen sowie 400 Studierenden und Praktikant:innen begleiten wir Menschen in ihrem Alltag und sorgen in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre für Pflege, bei der jeder Augenblick zählt. Gemeinsam fördern wir Lebensqualität und stärken Menschenleben.
Ihr Arbeitstag ermöglicht Raum und Zeit, um Ihre fachliche und praktische Fachexpertise einzubringen. Sie sind überzeugt vom Pflegeberuf? Dann sind Sie bei uns richtig! Genug Zeit, um sich einzuarbeiten. Gelingende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit gerontopsychiatrischer und psychologischer Expertise. Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag. Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote im Jahr.
Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit, 26 Urlaubstage ab dem zweiten Jahr. Ein monatliches Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag (inkl. fixer Zulagen) bei Vollzeitbeschäftigung (37 Std.) von mindestens € 3.736,13 brutto (2. KV-Jahr) bis maximal € 4.137,03 brutto (bei Anrechnung von bis zu 10 Jahren Vordienstzeiten).
Wir wünschen uns:
- In Österreich anerkannter Berufsabschluss
- Abgeschlossene Aus- und Weiterbildungen in Wundmanagement, Praxisanleitung und Palliative Care honorieren wir zusätzlich.
- Freude, Menschen im Alter zu unterstützen und zu begleiten.
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.
COFFEE DATE? Ja, ich freu mich auf einen Kaffee mit Ihnen. Schließlich will man wissen, mit wem man zusammenarbeiten wird. Rufen Sie mich an, ich lade Sie ein! Sabine Walzer, Pflegedienstleitung CS Kalksburg SMS/Whatsapp/Telefon: +43660/9 490 320 Oder Sie senden uns Ihre Bewerbung online (www.cs.at/jobs) bzw. per E-Mail (bewerbung@cs.at).
DGKP für die stationäre Pflege - Schwerpunkt Geriatrie Arbeitgeber: CS Caritas Socialis GmbH
Als Arbeitgeber in der stationären Pflege mit Schwerpunkt Geriatrie bieten wir Ihnen nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit über 300 Fort- und Weiterbildungsangeboten jährlich und einem starken Fokus auf die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen schaffen wir eine Atmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Expertise voll entfalten können. In Wien erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam daran arbeitet, Lebensqualität zu fördern und Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DGKP für die stationäre Pflege - Schwerpunkt Geriatrie erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CS Caritas Socialis GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie CS Caritas Socialis GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei CS Caritas Socialis GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DGKP für die stationäre Pflege - Schwerpunkt Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei CS Caritas Socialis GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei CS Caritas Socialis GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft CS Caritas Socialis GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CS Caritas Socialis GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
