Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag und fördere ihre Lebensqualität.
- Unternehmen: Wertschätzende Pflegeeinrichtung mit über 850 engagierten Mitarbeiter:innen.
- Vorteile: 26 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Anerkannter Berufsabschluss in der Pflege und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3736 - 4137 € pro Monat.
„Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Mit über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtlichen sowie 400 Studierenden und Praktikant:innen begleiten wir Menschen in ihrem Alltag und sorgen in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre für Pflege, bei der jeder Augenblick zählt. Gemeinsam fördern wir Lebensqualität und stärken Menschenleben.
Ihr Arbeitstag ermöglicht Raum und Zeit, um Ihre fachliche und praktische Fachexpertise einzubringen. Sie sind überzeugt vom Pflegeberuf? Dann sind Sie bei uns richtig! Genug Zeit, um sich einzuarbeiten. Gelingende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit gerontopsychiatrischer und psychologischer Expertise. Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag. Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote im Jahr.
Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit, 26 Urlaubstage ab dem zweiten Jahr. Ein monatliches Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag (inkl. fixer Zulagen) bei Vollzeitbeschäftigung (37 Std.) von mindestens € 3.736,13 brutto (2. KV-Jahr) bis maximal € 4.137,03 brutto (bei Anrechnung von bis zu 10 Jahren Vordienstzeiten).
Wir wünschen uns:
- In Österreich anerkannter Berufsabschluss
- Abgeschlossene Aus- und Weiterbildungen in Wundmanagement, Praxisanleitung und Palliative Care honorieren wir zusätzlich.
- Freude, Menschen im Alter zu unterstützen und zu begleiten.
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.
COFFEE DATE? Ja, ich freu mich auf einen Kaffee mit Ihnen. Schließlich will man wissen, mit wem man zusammenarbeiten wird. Rufen Sie mich an, ich lade Sie ein! Sabine Walzer, Pflegedienstleitung CS Kalksburg SMS/Whatsapp/Telefon: +43660/9 490 320 Oder Sie senden uns Ihre Bewerbung online (www.cs.at/jobs) bzw. per E-Mail (bewerbung@cs.at).
DGKP für die stationäre Pflege - Schwerpunkt Geriatrie Arbeitgeber: CS Caritas Socialis GmbH
Als Arbeitgeber in der stationären Pflege mit Schwerpunkt Geriatrie bieten wir Ihnen nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit über 300 Fort- und Weiterbildungsangeboten jährlich und einem starken Fokus auf die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen schaffen wir eine Atmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Expertise voll entfalten können. In Wien erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam daran arbeitet, Lebensqualität zu fördern und Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DGKP für die stationäre Pflege - Schwerpunkt Geriatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als DGKP interessierst, zögere nicht, direkt mit Sabine Walzer in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Herausforderungen in der Geriatrie. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich helfen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DGKP für die stationäre Pflege - Schwerpunkt Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du im Pflegeberuf arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die Geriatrie sollte klar rüberkommen!
Betone deine Qualifikationen:Mach deutlich, welche Aus- und Weiterbildungen du hast, besonders in Wundmanagement oder Palliative Care. Das sind Punkte, die wir bei der Auswahl sehr schätzen. Lass uns wissen, wie du deine Fachkenntnisse einbringen kannst!
Schreibe eine persönliche Einleitung:Starte dein Anschreiben mit einer persönlichen Note. Erzähl uns, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen wichtig ist. So hebst du dich von anderen Bewerbungen ab!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald bei einem Kaffee kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CS Caritas Socialis GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie zur Pflege und wie sie das Wohlbefinden der Klienten fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit älteren Menschen zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Fachkenntnisse oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach dem Team, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Die Interviewer möchten wissen, wer du bist und ob du gut ins Team passt. Ein offenes und freundliches Auftreten kann viel bewirken!
