Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Elektronikingenieuren und entwickle innovative Robotiklösungen.
- Unternehmen: Hexagon Robotics, ein führendes Unternehmen in der Präzisionsmessung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobilitätsgutschrift und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Kultur mit flachen Hierarchien und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und fundierte Kenntnisse in der Elektronikentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Hexagon Robotics is a division of Hexagon – a global leader in precision measurement.
The division develops humanoid robots for industrial sectors to address labor shortages and accelerate the transition from automation to autonomy.
Our first humanoid, AEON, was launched in June 2025 and is already in pilots with five customers.
We are looking for an
Engineering Manager to lead and grow the team behind the electronics of our robots.
You are designing hardware yourself while developing the engineers in your team, aligning objectives with company goals, and keeping collaboration tight across mechanics, firmware, and production.
- Your Mission
- Lead and grow a team of electronics engineers building the electronics subsystem of our robot platform — power distribution and battery systems, sensor and actuator electronics and compute carrier-boards.
- Contribute to design and implementation yourself (schematic capture and layout in Altium and lab bring-up)
- Partner closely with the team's Tech Lead to define technical direction, drive alignment on the electronics architecture, and support sound engineering decisions.
- Plan and steer execution: translate product and system needs into clear team objectives, milestones, and an achievable delivery plan together with the product owners
- Own the engineering management fundamentals: actively hiring, onboarding, 1:1s, feedback, performance and career development, and building a healthy team culture.
- Drive high quality and reliability of the electronics through design and schematic reviews, engineering best practices, and systematic test coverage at component, board and integrated system level.
- Remove obstacles and drive resolution of complex cross-system issues spanning electronics, firmware and mechanics.
- Strengthen collaboration with cross-functional stakeholders (mechanical engineers, firmware engineers, QA, product, systems, manufacturing and supply chain) to turn capabilities into production-ready, manufacturable and maintainable hardware.
- Continuously improve how the team works: process, ECAD tooling and component libraries, lab instrumentation and measurement traceability, and pragmatic management of hardware design debt.
- Your Skillset
- Proven line management experience (e. g., team lead / engineering manager / tech lead with people responsibility), including coaching, feedback, and supporting career growth.
- Strong hands-on electronics engineering background with production experience using Altium ECAD and external EMS partners.
- Proven track record within hardware-heavy, multi-disciplinary environments – taking real-world products from idea to delivery while navigating regulatory requirements.
- Ability to lead through influence: facilitate technical discussions, stay calm, listen actively, value clarity, align stakeholders, and support the Tech Lead and engineers in decision-making without micromanaging.
- Solid understanding of hardware quality practices: design and schematic reviews, DFM / DFT, test strategies, bring-up and debugging, EMC and electrical safety, and production readiness.
- Strong communication and organizational skills: you can set direction, create clarity, and keep execution moving across multiple stakeholders and teams.
- A pragmatic, delivery-oriented mindset while maintaining long-term maintainability and architecture integrity.
- What You’ll Get
- Flexible working hours and a hybrid model for real work-life balance
- CHF 500 mobility credit for sustainable commuting
- Bonus system & strong pension contributions
- Tailored training & development opportunities
- Relocation support for a smooth start
- Discounts on health, mobility & entertainment
- Team events and a flat hierarchy where your voice counts
- A warm, international culture built on respect and collaboration
Hexagon Robotics is a division of Hexagon – a global leader in precision measurement.
The division develops humanoid robots for industrial sectors to address labor shortages and accelerate the transition from automation to autonomy.
Our first humanoid, AEON, was launched in June 2025 and is already in pilots with five customers.
We are looking for an
Engineering Manager to lead and grow the team behind the electronics of our robots.
You are designing hardware yourself while developing the engineers in your team, aligning objectives with company goals, and keeping collaboration tight across mechanics, firmware, and production.
- Your Mission
- Lead and grow a team of electronics engineers building the electronics subsystem of our robot platform — power distribution and battery systems, sensor and actuator electronics and compute carrier-boards.
- Contribute to design and implementation yourself (schematic capture and layout in Altium and lab bring-up)
- Partner closely with the team's Tech Lead to define technical direction, drive alignment on the electronics architecture, and support sound engineering decisions.
- Plan and steer execution: translate product and system needs into clear team objectives, milestones, and an achievable delivery plan together with the product owners
- Own the engineering management fundamentals: actively hiring, onboarding, 1:1s, feedback, performance and career development, and building a healthy team culture.
- Drive high quality and reliability of the electronics through design and schematic reviews, engineering best practices, and systematic test coverage at component, board and integrated system level.
- Remove obstacles and drive resolution of complex cross-system issues spanning electronics, firmware and mechanics.
- Strengthen collaboration with cross-functional stakeholders (mechanical engineers, firmware engineers, QA, product, systems, manufacturing and supply chain) to turn capabilities into production-ready, manufacturable and maintainable hardware.
- Continuously improve how the team works: process, ECAD tooling and component libraries, lab instrumentation and measurement traceability, and pragmatic management of hardware design debt.
- Your Skillset
- Proven line management experience (e. g., team lead / engineering manager / tech lead with people responsibility), including coaching, feedback, and supporting career growth.
- Strong hands-on electronics engineering background with production experience using Altium ECAD and external EMS partners.
- Proven track record within hardware-heavy, multi-disciplinary environments – taking real-world products from idea to delivery while navigating regulatory requirements.
- Ability to lead through influence: facilitate technical discussions, stay calm, listen actively, value clarity, align stakeholders, and support the Tech Lead and engineers in decision-making without micromanaging.
- Solid understanding of hardware quality practices: design and schematic reviews, DFM / DFT, test strategies, bring-up and debugging, EMC and electrical safety, and production readiness.
- Strong communication and organizational skills: you can set direction, create clarity, and keep execution moving across multiple stakeholders and teams.
- A pragmatic, delivery-oriented mindset while maintaining long-term maintainability and architecture integrity.
- What You’ll Get
- Flexible working hours and a hybrid model for real work-life balance
- CHF 500 mobility credit for sustainable commuting
- Bonus system & strong pension contributions
- Tailored training & development opportunities
- Relocation support for a smooth start
- Discounts on health, mobility & entertainment
- Team events and a flat hierarchy where your voice counts
- A warm, international culture built on respect and collaboration
- #J-18808-Ljbffr
Engineering Manager Electronics (f/m/d) Arbeitgeber: CS Caritas Socialis GmbH
CS Caritas Socialis GmbH in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich der Robotik zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Vorteile wie Boni und Mobilitätsgutschriften. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur sowie die Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung machen CS Caritas Socialis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Software-Ingenieure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager Electronics (f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager Electronics (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei CS Caritas Socialis GmbH für die Position als Engineering Manager Electronics (f/m/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für CS Caritas Socialis GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CS Caritas Socialis GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei CS Caritas Socialis GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei CS Caritas Socialis GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
