Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im neuen Tageshospiz und gestalte die Pflege mit Empathie.
- Arbeitgeber: St. Carolusheim, bekannt für Wertschätzung und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Arbeitsklima, Fortbildungsmöglichkeiten und vergünstigtes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gesundheits- und Krankenpflegediplom sowie Führungserfahrung im Palliativbereich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aus allen Lebensbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 59574 - 83500 € pro Jahr.
Im St. Carolusheim betreuen und pflegen wir mit viel Empathie und gegenseitiger Wertsch tzung. Wir helfen unseren Wohnenden und Bewohner:innen w rdevoll und selbstbestimmt in Gemeinschaft zu leben. Wir suchen f r unser neu er ffnetes Tageshospiz im 18. Bezirk eine Leitung Tageshospiz Tageshospiz Aumannplatz 30 Wochenstunden Gestalten Sie mit uns den Aufschwung und bernehmen Sie ein engagiertes Team, wo Sie die Verantwortung f r die Pflege und Betreuung und die F hrung des Teams im Sinne unseres Leitbilds tragen. Unsere Mitarbeiter:innen und G ste freuen sich auf Sie! Sie finden bei uns: Ein gutes Arbeitsklima mit motivierten Mitarbeiter:innen und die Unterst tzung von erfahrenen Kolleg:innen. Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm , ein gro z giges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsm glichkeiten. Verg nstigtes Mittagessen, einen wundersch nen Garten, gute Infrastruktur/Verkehrsanbindung. Professionelle Begleitung im Arbeitsalltag. Ein Mindestgehalt auf Basis Vollzeit/39 Stunden inkl. Zulagen von 59574,06 brutto j hrlich. Je nach Vordienstzeiten erh ht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Sozialwirtschaft sterreich. Wir w nschen uns: Sie 😊 Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom sowie eine abgeschlossene Weiterbildung Basales und mittleres Pflegemanagement lt. 64 GuKG. Abgeschlossener Basis- und Aufbaulehrgang Palliative Care Mehrere Jahre Berufs- und F hrungserfahrung, vorzugsweise im Palliativ- oder Hospiz-Bereich. Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung. Wenn Sie ein Umfeld sch tzen, das gepr gt ist von gegenseitigem Respekt, Qualit tsbewusstsein, Engagement und einer wertsch tzenden Gespr chs- und Arbeitskultur, freuen wir uns auf Sie! Wir begr en auch Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu z hlen f r uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugeh rigkeit, Nationalit t, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identit t.
Leitung Tageshospiz – Tageshospiz Aumannplatz Arbeitgeber: CS Caritas Socialis GmbH
Kontaktperson:
CS Caritas Socialis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Tageshospiz – Tageshospiz Aumannplatz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Palliative Care am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Tageshospiz! Lass die Interviewer wissen, warum dir die Pflege und Betreuung von Menschen am Herzen liegt und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an unserem Team interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Tageshospiz – Tageshospiz Aumannplatz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflege- und Führungsbereich zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CS Caritas Socialis GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des St. Carolusheim. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Wertschätzung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leitung Tageshospiz umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Engagement im Palliativ- oder Hospizbereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das neue Tageshospiz erwartet, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit im Tageshospiz durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege und Betreuung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen am Herzen liegt und wie du das Team motivieren möchtest, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.