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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Projekte und unterstütze die Integration nach Übernahmen.
- Arbeitgeber: NEURA Robotics ist ein innovatives Unternehmen, das Robotik mit kognitiven Fähigkeiten revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik in einem agilen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Erfahrung in M&A oder Unternehmensentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Tech-Enthusiasten, die die Robotik-Welt verändern wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Welcome to NEURA Robotics,the innovator of the robotics world. Our goal is to equip collaborative robots with groundbreaking cognitive capabilities to enable safe and intuitive collaboration with humans. Under the leadership of founder David Reger, we have spent the first years of NEURA Robotics laying the foundations for humans and robots to work hand in hand.
\“We serve humanity\“ is not just a motto, but our mission. Become part of our ambitious, international company and shape the future of robotics with us.
Welcome to NEURA Robotics – where innovation meets team spirit.
Your mission & challenges
- Support M&A transactions as well as end-to-end post-merger integration (PMI) projects for acquisitions and strategic investments – from Day 1 readiness and 100-day plans to full operational integration.
- Conduct analyses and maintain synergy and KPI trackers; professionally prepare status reports and decision-making documents for the C-level (including controlling-related tasks).
- Work closely with R&D, Manufacturing, Supply Chain, Quality, IT, Sales & Service to identify and implement quick wins throughout the PMI process.
- Support the design of the Target Operating Model and process documentation (PMI playbooks); scale best practices.
- Take on PMO responsibilities across various workstreams: scheduling, minute-taking, milestone and risk tracking.
- Provide support – where possible – in IT and data integration: data validation, migration trackers.
- Create business cases, benchmarks, as well as market and competitive analyses to support prioritization and success measurement.
- Actively contribute to change management initiatives for example by preparing presentations, FAQs, town hall materials, and supporting the target company.
- Contribute to both pre- and post-deal activities (for example VDR preparation, data requests, initial integration hypotheses).
What we can look forward to
- Completed degree in Industrial Engineering, Business Administration, Corporate Finance, or a related field.
- At least 2–3 years of relevant experience in M&A, PMI, Corporate Development, or Strategy Consulting.
- Initial hands-on and subject matter experience in cross-functional project work, PMO fundamentals, and a highly structured working style.
- Strong analytical skills; proficient in Excel, PowerPoint (target group–oriented presentations), and tools such as SharePoint.
- Experience with collaboration and project management tools (e.g., Jira, MS Teams); familiarity with VDRs or deal databases is a plus.
- Fluent in German and English.
- Hands-on mentality, eagerness to learn, strong team spirit, willingness to travel occasionally, and a high level of commitment.
What you can look forward to
- Become part of an agile company, actively shape topics and benefit from flat hierarchies in a highly motivated team
- Enjoy an attractive salary, flexible working hours and 30 days of vacation
- The freedom to contribute your own ideas and drive them forward
- Celebrate successes together with company events
- Take advantage of our corporate benefits program
We are looking forward to meeting you and shaping the future of robotics together. Are you in?
Couldn’t find a suitable position? Please send us an unsolicited application.
We are always looking for passionate tech enthusiasts to help us revolutionize the world of robotics!
#J-18808-Ljbffr
Project Manager PMI (Post-Merger Integration) & Corporate Development (Human) Arbeitgeber: CS Caritas Socialis GmbH
Kontaktperson:
CS Caritas Socialis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager PMI (Post-Merger Integration) & Corporate Development (Human)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von NEURA Robotics in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Bereich PMI, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Interesse zu zeigen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Robotik und M&A. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie NEURA Robotics sich positioniert, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Projektmanager im PMI-Bereich. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Analyse, im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung
Während des gesamten Bewerbungsprozesses solltest du deine Leidenschaft für Robotik und innovative Technologien deutlich machen. Teile deine Ideen, wie du zur Mission von NEURA Robotics beitragen kannst, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager PMI (Post-Merger Integration) & Corporate Development (Human)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über NEURA Robotics und deren Mission, die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Roboter zu fördern. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in M&A, PMI oder Corporate Development hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Tools und Methoden erwähnen, die du beherrschst, wie Excel oder PowerPoint, und wie du diese in Projekten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CS Caritas Socialis GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von NEURA Robotics vertraut, die darauf abzielt, Menschen und Roboter zusammenarbeiten zu lassen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite dich auf M&A-Themen vor
Da die Position stark auf M&A und PMI fokussiert ist, solltest du dich mit den Grundlagen dieser Themen auseinandersetzen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Tools wie Excel und PowerPoint betonst. Bereite einige konkrete Beispiele vor, wie du Daten analysiert und Präsentationen für Entscheidungsträger erstellt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.