Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere Personalmaßnahmen und unterstütze bei der Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: CS GROUP, ein führendes Unternehmen in der Raumfahrt- und Verteidigungsbranche.
- Vorteile: Dynamisches internationales Arbeitsumfeld und Förderung von Vielfalt.
- Weitere Informationen: Engagierter Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder ähnlichem und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
CS GROUP, zusammen mit HE Space und Sopra Steria, bietet seit über 40 Jahren erfolgreich digitale End-to-End-Systeme und Ingenieurdienstleistungen an. Mit über 2000 Mitarbeitern weltweit kombinieren wir fortschrittliche und einzigartige Fähigkeiten in der Informationstechnologie und Raumdatenengineering. CS GROUP ist ein führender Anbieter von Betriebssystemen und ein wichtiger und vertrauenswürdiger langfristiger Partner für Raumfahrt- und Verteidigungsorganisationen. Bei CS GROUP sind wir von Innovation getrieben und schätzen unser wichtigstes Gut: unsere Mitarbeiter.
Implementierung von (personal) Maßnahmen wie Einstellung, Versetzungen und Austritte. Aufbau und Pflege von Stammdaten, Zeitmanagement und Lohnabrechnung sowie Erstellung von Dokumenten innerhalb definierter administrativer Prozesse, insbesondere die Bearbeitung eingehender Arbeitsaufträge in Workday. Unterstützung bei der Lohnabrechnung und der Bearbeitung von Sonderfällen, Überprüfung der festgelegten Daten und Lohnabrechnungsergebnisse, einschließlich Fehleranalyse und -korrektur. Bearbeitung spezieller Angelegenheiten, Korrespondenz und Erstellung von Bescheinigungen. Beratung und Information von Mitarbeitern, HRBPs und Managern über geltende rechtliche, tarifliche und betriebliche Vorschriften in allgemeinen und speziellen Angelegenheiten der Personalverwaltung, Lohnabrechnung und des Zeitmanagements. Teilnahme an Projekten und speziellen Themen. Allgemeine administrative Unterstützung.
Sie verfügen über folgende Qualifikationen und relevante Erfahrungen: Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft oder ähnlichem; Einige Jahre Erfahrung im Bereich HR/Recht mit Lohn- und Gehaltsdaten und deren Verarbeitung; Erfahrung im Workforce Management durch Kombination von Lohnabrechnung, Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und ähnlichem; Erfahrung mit SAP/R3 oder zumindest fundierte Kenntnisse in SAP; Erfahrung mit Workday oder ähnlichem; Analytisches Denken und selbstständige Arbeitsweise; Gute Kommunikationsfähigkeiten; Starke Deutschkenntnisse sind ein Muss, und ein geschäftliches Niveau in Englisch ist erforderlich.
Diese Stelle befindet sich in Taufkirchen, Deutschland. Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug zu diesem Job haben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf (in Englisch), indem Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" klicken. Eine aufregende und dynamische internationale Arbeitsumgebung erwartet Sie! Als inklusiver und engagierter Arbeitgeber setzt sich unser Unternehmen jeden Tag dafür ein, alle Formen von Diskriminierung zu bekämpfen und ein respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern. Daher ermutigen wir alle Bewerbungen und Profile, da wir uns für Geschlechtervielfalt und umfassende Inklusion einsetzen.
Letzter Bewerbungstermin: 06/07/2026!
HR Specialist Pay/Time/PA (d/m/w) [26117] Arbeitgeber: CS GROUP
HE Space ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem sie an bahnbrechenden Raumfahrtprogrammen mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte, um ihre Fähigkeiten im Bereich Qualitätsmanagement und Ingenieurwesen weiter auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, in einem innovativen Sektor zu arbeiten, der die Zukunft der Raumfahrt gestaltet.
