Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative, cloud-native Softwarelösungen für Mission Support Services.
- Unternehmen: CS GROUP, ein führendes Unternehmen in der Raumfahrt- und Verteidigungsbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CS GROUP, zusammen mit HE Space und Sopra Steria, bietet seit über 40 Jahren erfolgreich digitale End-to-End-Systeme und Ingenieurdienstleistungen an. Mit über 2000 Mitarbeitern weltweit kombinieren wir fortschrittliche und einzigartige Fähigkeiten in der Informationstechnologie und Raumdatenengineering. CS GROUP ist ein führender Anbieter von Betriebssystemen und ein wichtiger und vertrauenswürdiger langfristiger Partner für Raumfahrt- und Verteidigungsorganisationen. Bei CS GROUP sind wir von Innovation getrieben und schätzen unser wichtigstes Gut: unsere Mitarbeiter.
Der Fullstack Developer (Cloud Native) für Mission Support Services (m/w/d) spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Bereitstellung innovativer, cloud-nativer Softwarelösungen zur Optimierung der Mission Support Services für Kunden. Die Aufgaben umfassen im Detail:
- Entwicklung und Implementierung skalierbarer und robuster cloud-nativer Anwendungen unter Verwendung moderner Frameworks und Architekturen
- Design und Implementierung von Front-End-Komponenten, die eine intuitive Benutzererfahrung gewährleisten, sowie Entwicklung von Back-End-Diensten und APIs
- Aktive Beteiligung am gesamten Softwareentwicklungsprozess, von der Konzeption und Implementierung bis hin zu Tests und Bereitstellung (CI/CD)
- Sicherstellung der Qualität, Leistung und Sicherheit der entwickelten Softwarelösungen
- Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Architekten, Produktmanagern und Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und technische Lösungen zu entwickeln
- Fehlerbehebung, Wartung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Anwendungen und Systeme
- Beitrag zur Definition und Einhaltung von Best Practices und Standards im Bereich der cloud-nativen Entwicklung.
Qualifikationen:
- Mindestens Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem ähnlichen Fachgebiet;
- Nachweisbare Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit Fokus auf cloud-native Architekturen ist erforderlich;
- Starkes Wissen in mindestens einer gängigen Backend-Programmiersprache (z.B. Java, Node.js, Python) sowie Erfahrung mit Frontend-Webtechnologien (z.B. Angular, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript) ist erforderlich;
- Sichere Anwendung von Versionskontrollsystemen (z.B. Git) ist erforderlich;
- Kenntnisse in Containertechnologien (z.B. Docker, Kubernetes) und Microservices-Architekturen sollten vorhanden sein;
- Erfahrung mit Datenbanken (SQL) und API-Design (RESTful, WebSockets) wird erwartet;
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban) und DevOps-Prinzipien ist ein Muss.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Diese Stelle befindet sich in Manching, Deutschland. Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug für diesen Job haben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf (in Englisch) über die Schaltfläche „Bewerben“. Eine aufregende und dynamische internationale Arbeitsumgebung erwartet Sie! Als inklusiver und engagierter Arbeitgeber setzt sich unser Unternehmen jeden Tag dafür ein, alle Formen von Diskriminierung zu bekämpfen und ein respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern. Daher ermutigen wir, engagiert für Geschlechtervielfalt und allgemeine Inklusivität, alle Bewerbungen und Profile.
Junior Fullstack Developer (Cloud Native) [26104] Arbeitgeber: CS GROUP
CS GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in Manching bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter bietet. Zudem profitieren die Angestellten von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Zusammenarbeit an spannenden Projekten im Bereich der Raumfahrt- und Verteidigungstechnologie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Fullstack Developer (Cloud Native) [26104] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du das Zeug für die Stelle als Junior Fullstack Developer hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Fullstack Developer (Cloud Native) [26104] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Fähigkeiten im Bereich Cloud-native Entwicklung hervor und zeige, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Technologien und Methoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, beherrschst und wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Sei klar und präzise:Vermeide es, zu viele technische Begriffe ohne Erklärung zu verwenden. Deine Bewerbung sollte für jeden verständlich sein, auch für diejenigen, die nicht tief in der Materie stecken. Klarheit hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CS GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, dass CS GROUP Wert auf Cloud-native Architekturen legt, solltest du dir Beispiele und Best Practices in diesem Bereich anschauen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten anwenden kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du während des Interviews teilen kannst. Wenn du beispielsweise an einem Fullstack-Projekt gearbeitet hast, das Docker oder Kubernetes verwendet hat, sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest fragen, wie das Team die agile Methodik umsetzt oder welche Herausforderungen sie bei der Entwicklung cloud-nativer Anwendungen sehen. Solche Fragen helfen dir, ein besseres Bild von der Arbeitsweise bei CS GROUP zu bekommen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, da die Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Stakeholdern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist. Zeige, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch gut ins Team passt.
