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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Implementierung von Eurofighter Avionik und unterstütze Entwickler bei der Fehlererkennung.
- Arbeitgeber: CS GROUP, ein führendes Unternehmen in der Raumfahrt- und Verteidigungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrttechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master/Diplom in Elektrotechnik oder Informatik, 3 Jahre Erfahrung in der Avionik-Integration.
- Andere Informationen: Engagierter Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CS GROUP, zusammen mit HE Space und Sopra Steria, bietet seit über 40 Jahren erfolgreich digitale End-to-End-Systeme und Ingenieurdienstleistungen an. Mit über 2000 Mitarbeitern weltweit kombinieren wir fortschrittliche und einzigartige Fähigkeiten in der Informationstechnologie und Raumdatenengineering. CS GROUP ist ein führender Anbieter von Betriebssystemen und ein wichtiger und vertrauenswürdiger langfristiger Partner für Raumfahrt- und Verteidigungsorganisationen. Bei CS GROUP sind wir von Innovation getrieben und schätzen unser wichtigstes Gut: unsere Mitarbeiter.
Als Mitglied eines Teams, das Dienstleistungen für Airbus Defence and Space bereitstellt, haben Sie folgende Verantwortung:
- Sicherstellung, dass die Kundenanforderungen für Eurofighter Avionik korrekt und vollständig umgesetzt wurden;
- Verantwortung für zwei der wichtigsten Missionscomputer im Eurofighter;
- Früherkennung von Fehlern, Unterstützung für System- und Softwareentwickler (m/w/d) und Vorbereitung der Flugzertifizierung für die Ihnen anvertraute Hardware/Software.
Qualifikationen
- Elektrotechnik oder Informatik oder Ingenieurwesen, mindestens Master-/Diplomabschluss;
- IT / Informationssysteme, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung;
- Erfahrung in der Avionik-Integration ist erforderlich;
- MS-Office, mindestens detaillierte Fachkenntnisse;
- Erfahrung in der Softwareentwicklung für eingebettete, sicherheitskritische Systeme – idealerweise in Bezug auf DO178, V-Modell, EASA Teil 21J / ZDv – ist erforderlich;
- Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich;
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil;
- Freude daran, sich mit komplexen technischen Fragestellungen vertraut zu machen, diese kritisch zu hinterfragen und zur Problemlösung beizutragen;
- Fähigkeit, kleine, funktionsübergreifende und internationale Projektteams zu koordinieren;
- Eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise;
- Offenheit für die Anwendung agiler Entwicklungsmethoden;
- Starke Kreativität und Freude daran, geeignete Testszenarien für die Prüfung zu entwerfen.
Diese Stelle befindet sich in Manching, Deutschland. Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug für diesen Job haben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf (in Englisch und in Word oder PDF) an Michaela Stevenson unter Angabe der Stellenbezeichnung DE-HP-26051. Ein spannendes und dynamisches internationales Arbeitsumfeld erwartet Sie!
Inklusiver und engagierter Arbeitgeber, unser Unternehmen setzt sich jeden Tag dafür ein, alle Formen von Diskriminierung zu bekämpfen und ein respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern. Deshalb ermutigen wir, engagiert für Geschlechtervielfalt und allgemeine Inklusivität, alle Bewerbungen und Profile.
Letzter Bewerbungstermin: 13/03/2026!
Test Engineer - Avionic Software Integration Test [26051] Arbeitgeber: CS GROUP
Kontaktperson:
CS GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Engineer - Avionic Software Integration Test [26051]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Luft- und Raumfahrttechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Avionik-Integration unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Engineer - Avionic Software Integration Test [26051]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Avionik und Softwareintegration unter Beweis stellen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du bei CS GROUP arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du alles abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CS GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position im Bereich Avionik handelt, solltest du dein technisches Wissen über sicherheitskritische Systeme und relevante Standards wie DO178 oder V-Modell auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Die Fähigkeit, in kleinen, funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten, ist entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Problemlösung beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie agile Methoden im Arbeitsalltag angewendet werden. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.