Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende IT-Projekte und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Informatik, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir nach Fachinformatikerinnen und Fachinformatikern (m, w, d).
- Begleiten und führen Sie anspruchsvolle Projekte und genießen Sie eine lockere Arbeitsatmosphäre mit großen Gestaltungsspielräumen.
- Wenn Sie Spaß daran haben, laufend neue Technologien auszuprobieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Wir arbeiten, weil es uns Spaß macht. Unsere Kunden schätzen unseren Hands-On-Ansatz: Anstatt unübersehbare Hardware-Infrastrukturen zu schaffen, denken wir im Sinne unserer Anwender.
- Wer bei uns arbeitet, lernt daher früh, selbst mitzudenken. Dabei übernehmen unsere Junior Professionals schnell eigene Verantwortung und können eigene Ideen mitbringen.
- Das funktioniert auch deshalb, weil flache Hierarchien kurze Laufwege bedeuten.
Projektarbeit
- Unterstützung bei Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von IT-Projekten
- Beantwortung, Analyse und Bearbeitung von Telefonaten mit unseren Kunden
- Rollout und Installationsprojekte für Hard- und Software
- Betreuung bestehender Projekte im Helpdesk (Workspace Services & User Support)
Ihr Profil
- Idealerweise Ausbildung oder Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik bzw. der Wirtschafts-, Medien-, Kommunikationswissenschaft bei entsprechender Ausrichtung.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Serversystemen, insbesondere Installation, Administration, Einrichtung.
- Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Produkten wie Exchange und Sharepoint, sowie mit dem Betrieb von größeren Netzwerken.
- Teamfähigkeit, Kreativität, Eigenständigkeit, Flexibilität und ein selbstständiger Arbeitsstil.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum wir?
- Familienfreundliche Arbeitsumgebung
- Flexible Teilzeitmodelle sichern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Übernehmen Sie früh Verantwortung in einem anspruchsvollen Umfeld.
- Profitieren Sie von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen und der Betreuung durch einen persönlichen Mentor.
- Wir schätzen Ihre Arbeit. Deshalb bieten wir Ihnen überdurchschnittliche Bezahlung und andere Vorteile, etwa einen eigenen Dienstwagen.
Über uns
- Wir begleiten unsere Kunden in die Zukunft: Mit innovativen Technologien und erfahrenen Experten schaffen wir flexible Lösungen, die einfach funktionieren.
- Unser Ziel: ein informierter Kunde. Wir verfolgen ein ganzheitliches Beratungskonzept: Unsere Kunden erhalten einen informierten Überblick über die Anforderungen ihrer IT-Projekte und mögliche Lösungsansätze.
- Klarheit: Bei großen Infrastruktur-Projekten behalten wir den Überblick und können unseren Kunden jederzeit erklären, welche Bedeutung welcher Bestandteil für das „große Ganze“ hat.
- Vertrauen: Unsere Kunden können sich darauf verlassen, dass wir SLAs und Fristen einhalten und für drängende Probleme schnelle Lösungen parat haben.
- Exzellenz: Wir erhalten uns ein stets aktuelles Fachwissen über unser gesamtes Beratungsangebot.
- Offenheit: Zu einem guten Miteinander gehört es auch, dass unsere Kunden und wir vorhandene Missstände und etwaige Fehler offen ansprechen.
- Integrität: Die Einhaltung unserer geschäftlichen und persönlichen Werte steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
Fachinformatiker/in (m/w/d) Arbeitgeber: CS Gruppe
Als Arbeitgeber bieten wir eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Teilzeitmodellen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer lockeren Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen sowie an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Zudem honorieren wir Ihre Leistung mit einem überdurchschnittlichen Gehalt und zusätzlichen Vorteilen wie einem eigenen Dienstwagen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der IT-Branche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CS Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie CS Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CS Gruppe und die ausgeschriebene Position Fachinformatiker/in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CS Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CS Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
