02 Fenstermonteure - Durchblick mit Profil!

02 Fenstermonteure - Durchblick mit Profil!

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Fenster und Türen mit Präzision und sehe das Ergebnis deiner Arbeit.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Raum St. Gallen mit Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Teamarbeit und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Bauens und erlebe den Erfolg hautnah.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Fenstermontage.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du bist handwerklich geschickt, wetterfest und liebst es, am Ende des Tages das fertige Resultat deiner Arbeit zu sehen? Für unseren Kunden im Raum St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung qualifizierte und motivierte Fenstermonteure (Berufsarbeiter) aus dem In- und Ausland (EU-Staaten), die mit Präzision und Tatkraft überzeugen.

Aufgaben

  • Montage & Demontage: Fachgerechter Einbau von Fenstern, Türen und Fassadenelementen (Holz, Kunststoff, Alu, Holz-Alu) bei Neu- und Umbauten.
  • Vorbereitung: Einrichten der Baustelle, Prüfen der Masse und Vorbereiten der Montageuntergründe.
  • Abdichtung & Finish: Fachgerechtes Abdichten nach SIA-Normen sowie Montage von Simsen, Blenden und Beschlägen.
  • Logistik & Transport: Sicheres Be- und Entladen des Montagefahrzeugs sowie Transport der Elemente zur Baustelle.
  • Service: Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten bei Kunden vor Ort.

Qualifikation

  • Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Metallbauer, Fenstermonteur oder langjährige fundierte Berufserfahrung in der Fenstermontage.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, speditiv und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein.
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit dem Team und den Kunden.
  • Teamgeist: Du bist körperlich fit, wetterfest, belastbar und ein absoluter Teamplayer.
  • Mobilität (Wichtig): Gültiger Führerschein der Kategorie B, idealerweise zwingend mit der Kategorie BE (Anhänger), um die Montageanhänger sicher an den Einsatzort zu bewegen.

02 Fenstermonteure - Durchblick mit Profil! Arbeitgeber: CS Personal AG

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fenstermonteure in der Region St. Gallen, wo Teamarbeit und handwerkliches Geschick geschätzt werden. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und bieten ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten. Zudem profitieren unsere Angestellten von einem kollegialen Arbeitsklima und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die sichtbare Ergebnisse liefern.

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Kontaktdaten:

CS Personal AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 02 Fenstermonteure - Durchblick mit Profil! erhalten könnten

Lokale Handwerksmessen besuchen

Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie CS Personal AG!

Praktische Fähigkeiten zeigen

Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!

Direkt bei Unternehmen anklopfen

Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei CS Personal AG zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 02 Fenstermonteure - Durchblick mit Profil! mit Bravour zu bestehen

Fenstermontage
Montage von Türen und Fassadenelementen
Prüfen der Masse
Abdichtung nach SIA-Normen
Montage von Simsen, Blenden und Beschlägen
Be- und Entladen von Montagefahrzeugen
Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!

Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei CS Personal AG, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.

Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei CS Personal AG reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CS Personal AG vorbereitet

Kreative Probleme lösen

Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!

Zeig dein Portfolio

Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.

Vertrautheit mit Werkzeugen

Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!