Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung für Steil- und Flachdächer in Bern.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit modernster Infrastruktur und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte die Dächer von Bern und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Bauleitung und fundierte Kenntnisse der gängigen Normen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Projektleitung: Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Überwachung von Baustellen im Bereich Steil- und Flachdach sowie Spenglerarbeiten.
- Arbeitsvorbereitung: Erstellen von Ausführungsunterlagen, Materialbestellung und Terminplanung.
- Führung & Koordination: Führung der Montage-Teams vor Ort sowie enge Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherren und Behörden.
- Kalkulation & Controlling: Erstellen von Offerten, Nachtragsmanagement sowie die laufende Kosten- und Qualitätskontrolle bis zur Abnahme.
- Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit und SUVA-Vorschriften auf allen Projekten.
Qualifikation
- Hintergrund: Grundausbildung im Bereich Gebäudehülle (z. B. Polybauer, Spengler) mit Weiterbildung zum Bauführer, Projektleiter oder Meister.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung auf dem Schweizer Markt.
- Kompetenz: Fundierte Kenntnisse der gängigen Normen (SIA) sowie Sicherheit im Umgang mit moderner Branchensoftware und MS Office.
- Persönlichkeit: Kommunikationsstarkes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Mobilität: Führerschein Kategorie B ist zwingend erforderlich.
Benefits
- Verantwortung & Freiraum: Eine anspruchsvolle Führungsposition mit grosser Entscheidungskompetenz und modernster Infrastruktur.
- Top-Konditionen: Attraktives Gehaltspaket, zeitgemässe Sozialleistungen und ein Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung).
- Standort Bern: Spannende Projekte in der Hauptstadtregion – von historischen Altbausanierungen bis hin zu modernen Grossprojekten.
- Entwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen und eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld.
Werde Teil des Teams! Bist du bereit, die Verantwortung für die Dächer von Bern zu übernehmen? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Grosses zu bewegen. Sende deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) an: Ozan Soydan. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bauführer / Projektleiter Steil- & Flachdach - Übernimm das Steuer in Bern! Arbeitgeber: CS Personal AG
Kontaktperson:
CS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauführer / Projektleiter Steil- & Flachdach - Übernimm das Steuer in Bern!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder trete lokalen Bauvereinen bei. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Lass uns gemeinsam die Dächer von Bern gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer / Projektleiter Steil- & Flachdach - Übernimm das Steuer in Bern!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du geleitet hast, und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Werte mit unserer Unternehmenskultur übereinstimmen.
Referenzen nicht vergessen!: Wenn du Arbeitszeugnisse oder Referenzen hast, die deine Fähigkeiten als Bauführer oder Projektleiter belegen, füge sie unbedingt hinzu. Das gibt uns ein besseres Bild von deiner bisherigen Arbeit und deinem Netzwerk.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CS Personal AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über aktuelle und vergangene Projekte des Unternehmens in Bern. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten der Region verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Baustellen geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse der Normen und Software
Stelle sicher, dass du die gängigen Normen (z.B. SIA) und die verwendete Branchensoftware kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und eventuell deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du ein Teamplayer bist.