02 - Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Bern

02 - Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Bern

Bern Vollzeit 22950 - 28050 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherheitskontrollen durchführen und für Ordnung bei Events sorgen.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einem dynamischen Sicherheitsumfeld.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit persönlicher Betreuung und Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit bei spannenden Veranstaltungen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Sicherheitsdienst und gute Deutschkenntnisse von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.

Für unseren Kunden suchen wir engagierte und zuverlässige Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d), die mit Verantwortungsbewusstsein, einem professionellen Auftreten und hoher Einsatzbereitschaft überzeugen.

  • Deine Aufgaben
  • Durchführung von Zutritts-, Personen- und Ausweiskontrollen
  • Überwachung und Kontrolle von Ein- und Ausgängen
  • Bedienung und Verwaltung von Loga-Systemen
  • Erledigung administrativer Tätigkeiten sowie Erstellung von Rapporten und Einsatzberichten
  • Durchführung von Verkehrs- und Parkdiensten sowie Regelung des Verkehrsflusses
  • Ordnungs- und Sicherheitsdienst bei Veranstaltungen und Events
  • Überwachung von Sicherheitsbereichen und Durchsetzung der geltenden Hausordnung
  • Ansprechpartner für Besucher, Kunden und Mitarbeitende
  • Erkennen und Melden von sicherheitsrelevanten Vorfällen
  • Deeskalation von Konfliktsituationen und professionelles Handeln bei Zwischenfällen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Sicherheitsverantwortlichen
  • Dein Profil
  • Berufserfahrung im Sicherheitsdienst von Vorteil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Sicherheitsbereich oder entsprechende Weiterbildungen von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • EDV-Kenntnisse für administrative Tätigkeiten
  • Einwandfreier Leumund und geordnete finanzielle Verhältnisse
  • Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten
  • Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Körperliche und psychische Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Wochenend- und Nachteinsätzen
  • Führerausweis Kategorie B von Vorteil
  • Bereitschaft, erforderliche Sicherheitsausbildungen zu absolvieren
  • Deine Benefits
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in verschiedenen Sicherheitsbereichen
  • Einsätze bei interessanten Kunden und Veranstaltungen
  • Faire und zeitgerechte Entlöhnung gemäss geltenden Bestimmungen
  • Persönliche Betreuung durch unser Personalvermittlungsteam
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Kollegiales Arbeitsumfeld und professionelle Einsatzorganisation
  • Selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

02 - Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Bern Arbeitgeber: CS Personal AG

Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen und Thurgau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von abwechslungsreichen Projekten und modern ausgestatteten Kundenbetrieben geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung nach Schweizer Gesamtarbeitsvertrag sowie von langfristigen Perspektiven und einer unkomplizierten Betreuung durch ein kompetentes Team, das Sie persönlich begleitet. Wenn Sie eine Leidenschaft für präzise Arbeit im Fensterbau haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

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Kontaktdaten:

CS Personal AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so 02 - Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Bern erhalten könntest

✨Nutze lokale Jobmessen

Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie CS Personal AG vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

✨Vernetze dich mit Branchenprofis

Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei CS Personal AG noch bevor sie ausgeschrieben sind!

✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch

In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei CS Personal AG toll einfließen lassen!

✨Bewirb dich über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei CS Personal AG ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 02 - Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Bern mit Bravour zu bestehen

Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Effiziente Arbeitsweise
Teamarbeit
Verkaufstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!

Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!

Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei CS Personal AG erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!

Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des CS Personal AG-Teams!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CS Personal AG vorbereitet

✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut

In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei CS Personal AG unter Beweis stellen.

✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben

Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei CS Personal AG einen besseren Einblick in dein Potenzial.

✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor

Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei CS Personal AG sehr wichtig ist.

✨Präsentation deiner Soft Skills

In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei CS Personal AG sicher gut an!