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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kandidat:innen und Kunden, Rekrutierung und Kundenakquise.
- Arbeitgeber: Junges, wachsendes Personalvermittlungsunternehmen in Bremgarten.
- Mitarbeitervorteile: Fixlohn, attraktive Provision, 5 Wochen Ferien und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Networking und unternehmerischem Denken.
- Andere Informationen: Viel Eigenverantwortung und echte Entwicklungschancen in einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern wirklich etwas aufbauen und mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind jung, hungrig und wachsen schnell – und suchen jemanden, der mit uns Gas gibt. Wenn du Menschen liebst, Deals feiern willst und Erfolg dich antreibt, dann könnte das hier dein nächster Move sein. Wir, die CS Personal AG, sind ein wachsendes, modernes Personalvermittlungsunternehmen mit Sitz in Bremgarten. Unser Ziel: Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen – persönlich, direkt und mit echtem Engagement.
Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Kandidat:innen und Kunden in der ganzen Schweiz
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Rekrutierung von Fachkräften (Inserate, Interviews, Dossiers)
- Aktive Kundenakquise & Ausbau deines Netzwerks
- Verhandlungen führen und Vermittlungsprozesse begleiten
Qualifikation
- Erfahrung in der Personalberatung oder im HR von Vorteil
- Offene, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit
- Freude am Umgang mit Menschen & Networking
- Unternehmerisches Denken & Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Motivation, etwas aufzubauen und mitzuwachsen
Benefits
- Viel Mitgestaltung in einem jungen, wachsenden Unternehmen
- Ein motiviertes, unkompliziertes Team
- Keine Einschränkung auf Branchen oder Gebiete
- Moderner Arbeitsplatz & Tools
- Fixlohn + attraktive Provision!
- 5 Wochen Ferien
- Viel Eigenverantwortung & echte Entwicklungschancen
Ready to join? Dann melde dich direkt – wir freuen uns auf dich!
Caroppo Stefano Geschäftsführer & Gründer
Bock auf Erfolg- Werde Personalberater/in mit Drive bei CS Personal Arbeitgeber: CS Personal AG
Kontaktperson:
CS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bock auf Erfolg- Werde Personalberater/in mit Drive bei CS Personal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Teil zum Erfolg beizutragen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Kontaktaufnahme. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bock auf Erfolg- Werde Personalberater/in mit Drive bei CS Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Drive arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du genau bei CS Personal arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist key!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Großes aufzubauen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CS Personal AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die CS Personal AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast oder Deals abgeschlossen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die Personalberatung und das Networking durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.