Fensterbauer / Monteur - Den Durchblick behalten im Raum St. Gallen

Fensterbauer / Monteur - Den Durchblick behalten im Raum St. Gallen

Wil Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fachgerechte Montage von Fenstern, Türen und Fassadenelementen.
  • Unternehmen: CS Personal AG sucht engagierte Fensterbauer in St. Gallen.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Mobilität und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns neue Aussichten und bringe Projekte zum Leben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Fenstermontage.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Du hast ein Auge für Präzision, bist schwindelfrei und liebst das Gefühl, wenn ein Projekt durch deine Arbeit buchstäblich "Form annimmt"? Wir suchen einen engagierten Fensterbauer oder erfahrenen Montage-Allrounder, der unser Team in der Region St. Gallen verstärkt. Egal ob Neubau, Sanierung oder edle Glasfronten – du sorgst für den perfekten Einbau und zufriedene Kunden.

Aufgaben

  • Fachgerechte Montage: Einbau von Fenstern, Türen und Fassadenelementen.
  • Vorbereitung: Ausmessen sowie Vorbereiten von Rahmen und Beschlägen auf der Baustelle oder in der Werkstatt.
  • Sanierung & Service: Demontage von Altteilen, Reparaturen und Einstellarbeiten an bestehenden Elementen.
  • Abdichtung: Professionelle Abdichtungsarbeiten nach aktuellen Standards.

Qualifikation

  • Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fensterbauer, Schreiner, Metallbauer oder bringst fundierte, langjährige Erfahrung in der Fenstermontage mit.
  • Mobilität (Zwingend): Da du regelmässig mit Anhängern für den Glastransport unterwegs bist, verfügst du zwingend über den Führerausweis der Kategorie BE.
  • Körperliche Verfassung: Du bist fit, belastbar und arbeitest sicher in der Höhe.
  • Persönlichkeit: Du arbeitest exakt, bist kundenorientiert und schätzt die Arbeit im Team.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst gut Deutsch, um dich mit dem Team und den Kunden problemlos zu verständigen.

Bist du bereit, mit uns neue Aussichten zu schaffen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) direkt an: CS Personal AG.

Fensterbauer / Monteur - Den Durchblick behalten im Raum St. Gallen Arbeitgeber: CS Personal AG

Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als Fensterbauer oder Monteur, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und Präzision legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz, während sie an abwechslungsreichen Projekten arbeiten, die sowohl Neubauten als auch Sanierungen umfassen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil eines Unternehmens zu sein, das Qualität und Kundenzufriedenheit an erste Stelle setzt.

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Kontaktdaten:

CS Personal AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fensterbauer / Monteur - Den Durchblick behalten im Raum St. Gallen erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fensterbauer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Vielleicht kennt jemand von ihnen eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und zeige, dass du ein Auge für Präzision hast. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Aussichten zu schaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fensterbauer / Monteur - Den Durchblick behalten im Raum St. Gallen mit Bravour zu bestehen

Präzision
Fenstermontage
Montage von Türen
Montage von Fassadenelementen
Ausmessen
Vorbereitung von Rahmen und Beschlägen
Demontage von Altteilen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf präzise:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Fenstermontage hervor und zeige, was dich zu einem perfekten Kandidaten für unser Team macht.

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu untermauern. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Persönliches Anschreiben:Schreibe ein persönliches Anschreiben, das zeigt, warum du bei uns arbeiten möchtest. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Fenstermontage und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CS Personal AG vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den gesuchten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten als Fensterbauer oder Monteur unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Projekten sind immer gut!

Körperliche Fitness betonen

Da die Arbeit in der Höhe und körperliche Belastbarkeit erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du fit und belastbar bist. Vielleicht kannst du auch kurz erzählen, wie du dich auf solche Aufgaben vorbereitest oder welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich hast.