Unser Mandant ist ein modernes, überregionales Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in einer großen hessischen Metropolregion. Die Einrichtung verfügt über mehrere hochspezialisierte Fachbereiche, darunter Innere Medizin, Chirurgie und operative Disziplinen, sowie über leistungsstarke Intensiv- und Notfallstrukturen.Das Krankenhaus ist Teil eines großen gemeinnützigen Gesundheitsverbunds und legt besonderen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, digitale Dokumentationssysteme und eine patientenorientierte Versorgung nach aktuellen medizinischen Standards.Die Aufgabe umfasst im Zuge der Krankenhaus- und Notfallreform die aktive Gestaltung und Neuausrichtung der Zentralen Notaufnahme (ZNA). Sie übernehmen die medizinische und organisatorische Gesamtverantwortung für die ZNA.Zu Ihren Kernaufgaben zählen die Sicherstellung einer strukturierten, notfallgerechten Triage, die gesteuerte Weiterleitung stationärer Patient:innen in die zuständigen Fachabteilungen, die Verantwortung für die gesetzlich vorgesehenen Beobachtungsbetten sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen.Als Leitender Arzt (w/m/d) führen und entwickeln Sie das Team, stärken die Identifikation mit der Klinik für Notfall- und Intensivmedizin und verbinden exzellente Notfallmedizin mit ausgeprägter organisatorischer und administrativer Kompetenz.Der ideale Kandidat ist Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin, Kardiologie oder Unfallchirurgie/Orthopädie mit Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin und fundierter Erfahrung in Notaufnahme und Rettungsdienst. Weitere Qualifikationen (z. B. ATLS) sind willkommen.Sie oder er überzeugt durch organisatorisches Geschick, strukturiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Gesucht wird eine charismatische, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, diplomatischem Geschick und natürlicher Autorität, die auch unter Stress ruhig, freundlich und souverän bleibt. #J-18808-Ljbffr
Standorte
Leitender Arzt ZNA (w/m/d) in Düsseldorf, Iserlohn Arbeitgeber: CS Personalberatung GmbH
Das Hermann-Josef-Krankenhaus ist ein exzellenter Arbeitgeber, der eine traditionsreiche Klinik mit hoher Vertrauensstellung in der Region bietet. Mit einem hohen Digitalisierungsstand und einer modernen technischen Ausstattung fördert das Krankenhaus aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen machen es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachärzte, die ihre Expertise in einem unterstützenden Umfeld einbringen möchten.
