Projektleiter / Releasemanager (m/w/d)

Projektleiter / Releasemanager (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Cs2 ITEC Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Planung bis zum Abschluss und arbeite mit internationalen Teams.
  • Unternehmen: Cs2 ITEC, ein innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Bis zu 100 % Remote-Arbeit nach der Einarbeitung möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.

Das bieten wir Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Aufgabenumfeld
  • Internationale Großprojekte bei namhaften Kunden
  • Mitarbeit in einem sympathischen und motiviertem Team
  • Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Interessante Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

Aufgaben:

  • Sie übernehmen die End-to-End-Steuerung von Projekten, einschließlich Planung, Umsetzung, Monitoring und Abschluss, und stellen dabei die Ausrichtung an Geschäftszielen und Zeitplänen sicher.
  • Sie koordinieren funktionsübergreifende Teams, zum Beispiel Entwicklung, Test, UAT und Stakeholder, um eine reibungslose Zusammenarbeit und schnelle Klärung von Themen sicherzustellen.
  • Sie verantworten die Release-Planung und -Terminierung, einschließlich Definition des Release-Umfangs, der Zeitpläne und der Deployment-Strategien.
  • Sie managen Risiken, Abhängigkeiten und offene Punkte, identifizieren potenzielle Auswirkungen auf Projektumsetzung und Releases frühzeitig und leiten geeignete Maßnahmen ein.
  • Sie stellen Qualität und Compliance sicher, indem Sie Release-Governance, Change-Management-Prozesse und Validierungsprüfungen vor dem Deployment durchsetzen.
  • Sie kommunizieren effektiv mit Stakeholdern, erstellen regelmäßige Status-Updates und Release Notes und übernehmen das Eskalationsmanagement.
  • Sie überwachen Deployment-Aktivitäten, einschließlich Go-live-Vorbereitung, Rollback-Planung und Validierung nach dem Release.
  • Sie treiben kontinuierliche Verbesserungen voran, analysieren die Release-Performance und implementieren Best Practices zur Optimierung von Delivery- und Release-Prozessen.

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Erfahrung in der Steuerung und erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
  • Kenntnisse in ITIL-basierten Service-Management-Frameworks sind von Vorteil.
  • Umfangreiche Erfahrung mit Projektmanagementmethoden.
  • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Nach der Einarbeitungsphase und abhängig von individuellen Vereinbarungen kann bis zu 100 % Remote-Arbeit angeboten werden.

Diese Position oder der Einsatzort sind nicht das Richtige für Sie? Unter Jobangebote (cs2-itec.de) finden Sie weitere spannende Themen. Melden Sie sich gerne jederzeit auch initiativ bei uns! Wir freuen uns auf SIE!

Projektleiter / Releasemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Cs2 ITEC Co. KG

Cs2 ITEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter / Releasemanager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit spannenden internationalen Großprojekten und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, sodass Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beitragen können.

Cs2 ITEC Co. KG

Kontaktdaten:

Cs2 ITEC Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter / Releasemanager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Cs2 ITEC Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie Cs2 ITEC Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter / Releasemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
End-to-End-Steuerung von Projekten
Koordination funktionsübergreifender Teams
Release-Planung und -Terminierung
Risikomanagement
Qualitätssicherung
Change-Management-Prozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cs2 ITEC Co. KG und die ausgeschriebene Position Projektleiter / Releasemanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cs2 ITEC Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Cs2 ITEC Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.