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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Einkaufsprozesse und Zusammenarbeit mit internationalen Großkunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten und einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Batterie-Systeme in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position, tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Aufgabenumfeld
- Internationale Großprojekte bei namhaften Kunden
- Mitarbeit in einem sympathischen und motiviertem Team
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Interessante Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Verantwortung aller relevanten Einkaufsprozesse (z. B. Lieferantenpaneldefinition, Kostenanalyse, Validierung technischer Spezifikationen, Verhandlung von Angeboten und Verträgen, Sourcing Committee, Eskalation, Projektverfolgung) einschließlich Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- Sicherstellung der Zielerreichung, indem Projekte und Lieferanten gesteuert sowie die Nutzung von Prozessen, Methoden und Tools und aktives Change Management vorangetrieben werden
- Analyse des hauptsächlich regionalen Beschaffungsmarktes und Umsetzung der Erkenntnisse in die Beschaffungsstrategie und Projekte
- Pflege und Entwicklung der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus angrenzenden Funktionsbereichen, Geschäftseinheiten und anderen Regionen
- Definiert Lessons Learned basierend auf durchgeführten Initiativen und überträgt diese auf neue Projekte
Was Sie mitbringen sollten:
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich indirekter Einkauf, idealerweise mit Beschaffung von CAPEX / Batterie‑Montagelinien
- Ausgeprägte Kenntnisse im Verhandlungs-, Vertrags- sowie Kenntnisse im Vergaberecht mit erfahrenen Projektmanagement‑Fähigkeiten
- Hohe Networking‑Fähigkeiten (auch auf Management‑Ebene) sowie Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS‑Office und SAP‑Anwendungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Englisch und Deutsch
Einkauf Batterie Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: Cs2 ITEC GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Cs2 ITEC GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkauf Batterie Systeme (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen, um direkt ins Gespräch zu kommen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für den Einkauf von Batterie-Systemen brennst. Wir sollten unsere Begeisterung für die Branche und die Technologien, mit denen wir arbeiten wollen, klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkauf Batterie Systeme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Einkäufer Batterie Systeme passen.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cs2 ITEC GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Batterie Systeme vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Projekte gesteuert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Networking ist alles
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Interviewer zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frag nach Insider-Tipps, die dir helfen könnten, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.