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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us to select and invite candidates, conduct interviews, and support marketing events.
- Arbeitgeber: Cs2 ITEC offers amazing growth opportunities for both newcomers and experienced professionals.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, attractive pay, and a friendly team environment.
- Warum dieser Job: Work on exciting international projects while developing your skills in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You should have a commercial education or degree, ideally with HR or marketing focus.
- Andere Informationen: Home office options available after discussion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Aufgabenumfeld
- Internationale Großprojekte bei namhaften Kunden
- Mitarbeit in einem sympathischen und motiviertem Team
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Interessante Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Auswahl von Bewerber*innen
- Einladung von Bewerbern
- Durchführen und Moderation von Gesprächen
- Bewerberbindungsprozess
- Unterstützung bei der Durchführung von verschiedenen kleineren Marketingevents (Schulbesuche, Messen, usw.)
- Das Ganze für die Zielgruppe von 16-20 Jährigen für die Ausbildung oder ein duales Studium
Was Sie mitbringen sollten:
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium, optional: mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing
- min. 3 Jahre Berufserfahrung
- Gute Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Home Office nach Rücksprache möglich
Recruiting und Marketing Expert (m/w/d) (Job ID 75478)
Kaufm. am Standort: Hamburg
#J-18808-Ljbffr
Recruiting und Marketing Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Cs2 ITEC GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Cs2 ITEC GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting und Marketing Expert (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Recruiting oder Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Marketing, insbesondere im Hinblick auf die Zielgruppe der 16-20-Jährigen. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse dieser Altersgruppe verstehst und innovative Ideen zur Ansprache entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Recruiting und Marketing recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die ausgeschriebene Stelle anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Motivation, an internationalen Projekten zu arbeiten. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen und eine positive Einstellung mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting und Marketing Expert (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Cs2 ITEC und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und betone relevante Erfahrungen im Recruiting und Marketing. Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Position und deine Eignung klar darlegen.
Belege deine Sprachkenntnisse: Da gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, füge Nachweise oder Zertifikate bei, die deine Sprachfähigkeiten belegen. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cs2 ITEC GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Recruiting und Marketing
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Bereiche Recruiting und Marketing zu zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Marketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Bewerber ausgewählt oder Marketingevents unterstützt hast.
✨Kenntnis der Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe von 16-20 Jährigen, für die du arbeiten wirst. Überlege dir, welche Ansätze und Strategien am besten funktionieren könnten, um diese Altersgruppe anzusprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
