Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Infrastrukturprojekte und sorge für deren Qualität und Fortschritt.
- Unternehmen: Cs2 ITEC, ein innovativer Engineering- und IT-Dienstleister mit persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Technical Property Manager (m/w/d)
- Arbeitsort: Erlangen
- Anstellungsart: Vollzeit
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Homeoffice möglich
- Berufsbezeichnung: Bauelektriker/in
- Stellenbeschreibung
- Technikprojekte mit Substanz — Ihre Karriere bei Cs2 ITEC
Sie möchten an anspruchsvollen Industrieprojekten arbeiten, ohne in starren Strukturen unterzugehen? Dann sind Sie bei Cs2 ITEC richtig.
Wir sind ein spezialisierter Engineering- und IT-Dienstleister und bringen technische Fachkräfte mit spannenden Projekten bei namhaften Industrieunternehmen zusammen.
- Unsere Schwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen
- Energie, Automatisierung, Elektrotechnik, Anlagenbau, Luftfahrt, Automotive und IT
- Bei uns erwartet Sie keine anonyme Vermittlung
- , sondern eine langfristige Zusammenarbeit
: Sie sind bei Cs2 ITEC angestellt, arbeiten in ausgewählten Kundenprojekten und werden während des gesamten Einsatzes persönlich begleitet.
Was Sie bei uns erwartet
- Technisch anspruchsvolle Projekte bei renommierten Industrie- und Technologiekunden
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit klarer fachlicher Perspektive
- Direkte Kommunikation und persönliche Betreuung durch Cs2 ITEC
- Entwicklungsmöglichkeiten je nach Erfahrung, Schwerpunkt und Karriereziel
- Faire Rahmenbedingungen, transparente Abstimmung und wertschätzende Zusammenarbeit
- Je nach Position flexible Arbeitszeiten
- , Reisevereinbarungen und moderne Arbeitsmodelle
- Ein Umfeld, in dem technisches Know-how zählt und Verantwortung sichtbar wird
- Ihre Aufgaben
- Leitung und technische Steuerung anspruchsvoller Bau-, Umbau-, Infrastruktur-, Instandhaltungs- und Standortentwicklungsprojekte
- Überwachung und Qualitätssicherung sämtlicher Projektphasen unter Einhaltung der vereinbarten Termin-, Kosten- und Qualitätsziele
- Steuerung und Koordination von Planungsbüros, Dienstleistern, ausführenden Unternehmen und weiteren Projektbeteiligten
- Abstimmung mit Nutzern sowie Koordination interner und externer Stakeholder, Fachbereiche und Partner
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle, Terminmanagement und Projektfortschritt
- Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen, Baubesprechungen, Abnahmen und Projektübergaben
- Steuerung des Mängelmanagements sowie Nachverfolgung einer fach- und fristgerechten Mängelbeseitigung
- Identifikation, Bewertung und Steuerung projektrelevanter Risiken
- Erstellung aussagekräftiger Management-Reportings und Vorbereitung fundierter Entscheidungsvorlagen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und unternehmensinterner Vorgaben
- Umsetzung und Überwachung relevanter Governance-, HSE-, Arbeitsschutz- und Compliance-Anforderungen
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise in einem handwerklichen oder bautechnischen Beruf; idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker beziehungsweise eine vergleichbare höhere technische Qualifikation
- Alternativ oder ergänzend abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bau-, Immobilien- oder Infrastrukturprojekten
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im technischen Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Steuerungskompetenz
- Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber dem Management, internen Fachbereichen und externen Geschäftspartnern
- Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word, Excel und Outlook
- Grundkenntnisse beziehungsweise erste praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP
- Solide Kenntnisse im Bereich Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination sowie idealerweise eine absolvierte Si Ge Ko-Schulung
- Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, insbesondere VOB/C-Schulungen oder Kenntnisse im Rechnungswesen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Präsenz während der Einarbeitungsphase; anschließend sind nach individueller Abstimmung grundsätzlich bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich
Dann freuen ich mich auf Ihre Bewerbung.
Gerne spreche ich mit Ihnen über Ihre fachlichen Schwerpunkte, Ihre Wünsche an den nächsten Karriereschritt und die konkreten Projektmöglichkeiten bei Cs2 ITEC.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Firmenevents
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- #J-18808-Ljbffr
Technical Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Cs2 ITEC GmbH Co. KG
Körber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der Rolle des HR Project Managers für Global Mobility haben Sie die Chance, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen, während Sie in einem engagierten Team von Fachleuten tätig sind. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Property Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Property Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Cs2 ITEC GmbH Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Cs2 ITEC GmbH Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Cs2 ITEC GmbH Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cs2 ITEC GmbH Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
