Marketing Manager, Europe (m/f/d)
Marketing Manager, Europe (m/f/d)

Marketing Manager, Europe (m/f/d)

Plattling Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien und unterstütze das Wachstum unserer regionalen Geschäftseinheiten.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf kontinuierliches Wachstum und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsprogramme und spannende Projekte im Marketing.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für Events und Konferenzen bis zu 20 % pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an innovativen Kampagnen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Plattling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager, Europe (m/f/d). Der Stelleninhaber (m/w/d) spielt eine Schlüsselrolle bei der Erreichung der strategischen Ziele der zugeordneten regionalen Geschäftseinheiten und trägt direkt zu profitablem Umsatzwachstum im jeweiligen Gebiet bei. Dies wird durch die Bereitstellung relevanter Marktanalysen, die Unterstützung der Lokalisierung globaler Vertriebsstrategien und die Umsetzung zielgerichteter, messbarer Marketinginitiativen erreicht, die sowohl die Vertriebs- als auch die regionalen Ziele fördern.

Aufgaben:

  • Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für die strategischen Prioritäten unserer Kunden und regionalen Vertriebsteams.
  • Durch enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und internen Schnittstellen entstehen umsetzbare, gemeinsame Pläne, die Sie aktiv vorantreiben.
  • Die Verantwortung für den jährlichen strategischen Marketingplan liegt bei Ihnen – von der Konzeption bis zur Abstimmung mit der Geschäftseinheit.
  • Im Tagesgeschäft steuern Sie Budget, Projekte, Kampagnen und Marketingmaterialien und sorgen für eine effiziente Umsetzung.
  • In Zusammenarbeit mit den globalen Content- und Branchenmarketingteams entwickeln Sie relevante Inhalte und Maßnahmen zur Unterstützung unserer Wachstumsziele.
  • Zur Bewertung Ihrer Marketingaktivitäten nutzen Sie Markt‐, Kunden- und Wettbewerbsanalysen und leiten daraus neue Chancen ab.
  • Sie identifizieren fehlende Daten oder Tools und entwickeln Empfehlungen, um Insights und die Qualität von Entscheidungen kontinuierlich zu verbessern.
  • Beobachtung aktueller Marketingtrends, Tools und Best Practices sowie Ableitung und Einbringung von Empfehlungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Teamkompetenzen und Marketingeffektivität.
  • Als Ansprechpartner für Markt- und Branchenwissen beobachten Sie Trends, Studien und Kundenfeedback und bereiten diese Erkenntnisse für interne Teams auf.
  • Kontinuierliche Analyse und Ausbau eines fundierten Verständnisses des TIC-Marktes sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Unterstützung des regionalen Geschäftswachstums.
  • Bei Events, Kampagnen, Werbemitteln und Merchandising-Aktivitäten übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Auswertung – mit klarer Ausrichtung auf Umsatz- und Wachstumsziele.
  • Sie analysieren den ROI aller Marketingmaßnahmen und arbeiten systematisch an Optimierungen.

Profil:

  • Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare relevante Berufserfahrung in Marketing, Kommunikation oder Vertrieb.
  • MBA wünschenswert, aber nicht erforderlich.
  • Mindestens 6–7 Jahre Branchenerfahrung und/oder B2B-Erfahrung in den Bereichen Marketing oder Vertrieb sind von Vorteil.
  • Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfolge in vergleichbaren Positionen mit zunehmender Verantwortung.
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten.
  • Umfassendes Verständnis von Branchentrends, Marketingansätzen und Best Practices.
  • Aktuelle Kenntnisse von Tools, Kennzahlen und Trends im Digitalen Marketing.
  • Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten.
  • Leidenschaft für Marketing und Markenaufbau sowie die Fähigkeit, überzeugende Botschaften zu vermitteln.
  • Starke analytische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Kennzahlen von Online-Kampagnen zu überwachen, zu interpretieren und darauf zu reagieren.
  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Fähigkeit zur klaren und professionellen Kommunikation.
  • Fließende Englischkenntnisse erforderlich; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
  • Reisebereitschaft bis zu 20 % pro Jahr für Firmen-Events, Konferenzen und ähnliche Veranstaltungen.

Wir bieten:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Marketingbereich zur Unterstützung des kontinuierlichen Wachstums der CSA-Gruppe.
  • Ihre Aufgaben umfassen Vertrieb und Kundenbetreuung in allen kaufmännischen Belangen.
  • Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Ein Fitness- und Gesundheitsprogramm für einen entspannten Ausgleich zum Arbeitsalltag.

Marketing Manager, Europe (m/f/d) Arbeitgeber: CSA Group Bayern GmbH

Als Arbeitgeber in Plattling bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliches Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem umfassenden Fitness- und Gesundheitsprogramm, das Ihr Wohlbefinden unterstützt und Ihre berufliche Reise bereichert.
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Kontaktperson:

CSA Group Bayern GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager, Europe (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele für deine Erfolge im Marketing parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Bleib am Ball! Nach einem Gespräch kannst du eine kurze Dankesnachricht senden, um dein Interesse zu bekräftigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und an der Position interessiert bleibst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager, Europe (m/f/d)

Marktanalyse
Strategisches Denken
Projektmanagement
Budgetverwaltung
Kampagnenmanagement
Content-Entwicklung
Wettbewerbsanalyse
Datenanalyse
Kenntnisse im digitalen Marketing
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Englischkenntnisse
Branchentrends beobachten
Marketingstrategien entwickeln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Marketing Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSA Group Bayern GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den strategischen Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Marketing Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfolge zu präsentieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Erfahrung und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.

Analysiere den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und im TIC-Markt. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und Vorschläge zu machen, wie das Unternehmen von diesen Trends profitieren könnte. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.

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Standort: Plattling
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