Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere strategische Marketingpläne zur Unterstützung des Umsatzwachstums.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf kontinuierliches Wachstum im Marketingbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Gesundheitsprogramm für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 20 % pro Jahr für spannende Events und Konferenzen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und beeinflusse direkt den Erfolg des Unternehmens.
- Qualifikationen: Mindestens 6-7 Jahre Erfahrung im Marketing oder Vertrieb, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Plattling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager, Europe (m/f/d). Der Stelleninhaber (m/w/d) spielt eine Schlüsselrolle bei der Erreichung der strategischen Ziele der zugeordneten regionalen Geschäftseinheiten und trägt direkt zu profitablem Umsatzwachstum im jeweiligen Gebiet bei. Dies wird durch die Bereitstellung relevanter Marktanalysen, die Unterstützung der Lokalisierung globaler Vertriebsstrategien und die Umsetzung zielgerichteter, messbarer Marketinginitiativen erreicht, die sowohl die Vertriebs- als auch die regionalen Ziele fördern.
Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für die strategischen Prioritäten unserer Kunden und regionalen Vertriebsteams. Durch enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und internen Schnittstellen entstehen umsetzbare, gemeinsame Pläne, die Sie aktiv vorantreiben. Die Verantwortung für den jährlichen strategischen Marketingplan liegt bei Ihnen – von der Konzeption bis zur Abstimmung mit der Geschäftseinheit. Im Tagesgeschäft steuern Sie Budget, Projekte, Kampagnen und Marketingmaterialien und sorgen für eine effiziente Umsetzung.
In Zusammenarbeit mit den globalen Content- und Branchenmarketingteams entwickeln Sie relevante Inhalte und Maßnahmen zur Unterstützung unserer Wachstumsziele. Zur Bewertung Ihrer Marketingaktivitäten nutzen Sie Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen und leiten daraus neue Chancen ab. Sie identifizieren fehlende Daten oder Tools und entwickeln Empfehlungen, um Insights und die Qualität von Entscheidungen kontinuierlich zu verbessern. Beobachtung aktueller Marketingtrends, Tools und Best Practices sowie Ableitung und Einbringung von Empfehlungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Teamkompetenzen und Marketingeffektivität.
Als Ansprechpartner für Markt- und Branchenwissen beobachten Sie Trends, Studien und Kundenfeedback und bereiten diese Erkenntnisse für interne Teams auf. Kontinuierliche Analyse und Ausbau eines fundierten Verständnisses des TIC-Marktes sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Unterstützung des regionalen Geschäftswachstums. Bei Events, Kampagnen, Werbemitteln und Merchandising-Aktivitäten übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Auswertung – mit klarer Ausrichtung auf Umsatz- und Wachstumsziele. Sie analysieren den ROI aller Marketingmaßnahmen und arbeiten systematisch an Optimierungen.
Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare relevante Berufserfahrung in Marketing, Kommunikation oder Vertrieb. MBA wünschenswert, aber nicht erforderlich. Mindestens 6–7 Jahre Branchenerfahrung und/oder B2B-Erfahrung in den Bereichen Marketing oder Vertrieb sind von Vorteil. Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfolge in vergleichbaren Positionen mit zunehmender Verantwortung. Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten. Umfassendes Verständnis von Branchentrends, Marketingansätzen und Best Practices. Aktuelle Kenntnisse von Tools, Kennzahlen und Trends im Digitalen Marketing. Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten. Leidenschaft für Marketing und Markenaufbau sowie die Fähigkeit, überzeugende Botschaften zu vermitteln. Starke analytische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Kennzahlen von Online-Kampagnen zu überwachen, zu interpretieren und darauf zu reagieren. Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Fähigkeit zur klaren und professionellen Kommunikation. Fließende Englischkenntnisse erforderlich; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
Reisebereitschaft bis zu 20 % pro Jahr für Firmen-Events, Konferenzen und ähnliche Veranstaltungen. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Marketingbereich zur Unterstützung des kontinuierlichen Wachstums der CSA-Gruppe. Ihre Aufgaben umfassen Vertrieb und Kundenbetreuung in allen kaufmännischen Belangen. Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Ein Fitness- und Gesundheitsprogramm für einen entspannten Ausgleich zum Arbeitsalltag.
Marketing Manager, Europe (m/f/d) Arbeitgeber: CSA Group Bayern GmbH
Als Arbeitgeber in Plattling bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliches Wachstum und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Darüber hinaus profitieren Sie von einem umfassenden Fitness- und Gesundheitsprogramm, das Ihre körperliche und geistige Gesundheit unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager, Europe (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du durch deine Strategien Umsatzwachstum erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal sind die besten Chancen versteckt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem Traumjob sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager, Europe (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deinen Aussagen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSA Group Bayern GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Marketing Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Wert für das Unternehmen.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und speziell im TIC-Markt. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und Vorschläge zu machen, wie das Unternehmen von diesen Trends profitieren könnte. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Marketingstrategien oder zu den Herausforderungen des Unternehmens sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu bekommen.