Marketing Manager, Europe (m/f/d)

Marketing Manager, Europe (m/f/d)

Plattling Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CSA Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe zielgerichtete Marketinginitiativen zur Umsatzsteigerung durch.
  • Unternehmen: CSA Group, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Fitness-Programme und ein interessantes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem innovativen und dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, Projektmanagement und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Beschäftigungsstatus: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Im Herzen der CSA Group steht eine Vision: die Welt zu einem besseren, sichereren und nachhaltigeren Ort zu machen. Dies ist seit fast einhundert Jahren Teil unserer Mission. Der Hauptsitz befindet sich in Kanada, mit einer globalen Präsenz von mehr als 30 Laboren und Büros in Europa, Asien und Nordamerika. Die CSA Group testet, inspiziert und zertifiziert eine Vielzahl von Produkten, um strengen Anforderungen an Sicherheit, Leistung und Umweltauswirkungen gerecht zu werden.

Stellenbeschreibung:

Der Stelleninhaber wird eine Schlüsselrolle bei der Erreichung der strategischen Ziele der zugewiesenen Regionalen Geschäftseinheiten spielen und direkt zum profitablen Umsatzwachstum im Gebiet beitragen. Dies wird durch die Planung und Durchführung gezielter, messbarer Marketinginitiativen erreicht, die sowohl kommerzielle als auch regionale Ziele vorantreiben und die Lokalisierung globaler Strategien der Geschäftseinheit unterstützen.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung eines tiefen Verständnisses der strategischen Prioritäten der Kunden durch fortlaufende Interaktion mit Vertriebsteams und wichtigen Interessengruppen.
  • Aufbau starker Geschäftsbeziehungen zur Ausrichtung der Kundenziele an internen strategischen Prioritäten, was zu umfassenden und umsetzbaren Marketingplänen führt.
  • Leitung der Entwicklung des jährlichen strategischen Marketingplans für die zugewiesene Geschäftseinheit.
  • Management von Marketingbudgets, Projekten, Taktiken und Unterstützungsunterlagen, die erforderlich sind, um die Ziele der Geschäftseinheit zu erreichen.
  • Zusammenarbeit mit Content-Marketing-Teams zur Unterstützung von Sektorinitiativen und Entwicklung kundenspezifischer Umsetzungen zur Förderung des Kategorienwachstums.
  • Nutzung mehrerer Forschungsquellen zur Bewertung der Leistung des Marketingplans und Identifizierung neuer Möglichkeiten.
  • Identifizierung von Daten- und Werkzeuglücken; Empfehlungen zur Verbesserung von Erkenntnissen und zur Ermöglichung datengestützter Entscheidungen bereitstellen.
  • Kontinuierliche Überwachung aufkommender Marketingtrends, -tools und -best Practices, proaktive Empfehlung von Initiativen zur Verbesserung des Wissens, der Fähigkeiten und der Gesamteffektivität des Marketings.
  • Fachkundige Beratung zu Branchen- und Verbraucherinformationen durch Überwachung von Marktaktivitäten, Forschung, Berichten und Kundendialog zur Unterstützung von Bildungs- und Engagementbemühungen.
  • Kontinuierliche Überwachung und Entwicklung eines tiefen Verständnisses des TIC-Marktes, Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Empfehlungen zur Unterstützung des regionalen Geschäftswachstums.
  • Leitung von Marketingengagementprogrammen und Handelsaktivitäten (Veranstaltungen, Kampagnen, Werbeartikel, Merchandising) in verschiedenen Formaten.
  • Analyse des ROI aller Kundenmarketingaktivitäten und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen mit einer kontinuierlichen Verbesserungsmentalität.

Ausbildung & Erfahrung:

  • Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder gleichwertige relevante Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder Kommunikation.
  • Ein MBA ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
  • 6–7+ Jahre Branchenerfahrung und/oder B2B-Erfahrung in der Kategorieverwaltung, Markenführung, Handelsmarketing oder Vertrieb sind von Vorteil.
  • Mindestens 5 Jahre nachweislicher Erfolg in vergleichbaren Rollen mit zunehmender Verantwortung.
  • Starke Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten.
  • Gründliches Verständnis von Branchentrends, Marketingansätzen und Best Practices.
  • Aktuelles Wissen über Marketing-, Werbe- und Kommunikationstechniken.
  • Erfahrung in der Arbeit in globalen, funktionsübergreifenden Teams mit der Fähigkeit, effektiv über Regionen und Kulturen hinweg zusammenzuarbeiten.
  • Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten.
  • Leidenschaft für Marketing und Markenaufbau mit der Fähigkeit, überzeugende Narrative zu formulieren.
  • Starke analytische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Online-Kampagnenmetriken zu überwachen, zu interpretieren und darauf zu reagieren.
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; in der Lage, klar und professionell zu kommunizieren.
  • Fließendes Englisch erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
  • Bereitschaft zu reisen, bis zu 20% jährlich für Unternehmens- und regionale Meetings, Konferenzen und verwandte Aktivitäten.

Was wir bieten:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Marketingbereich zur Unterstützung des kontinuierlichen Wachstums der CSA Group.
  • Funktion als Vertriebs- und Kundenkontakt für alle kommerziellen Themen.
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten.
  • Fitness- und Gesundheitsprogramm für einen entspannten Ausgleich zum Arbeitsalltag.

Marketing Manager, Europe (m/f/d) Arbeitgeber: CSA Group

CSA Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Sicherheit, Leistung und Umweltbewusstsein konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem umfassenden Fitness- und Gesundheitsprogramm fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben, was den Mitarbeitern hilft, ihre Karriereziele zu erreichen und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

CSA Group

Kontaktdaten:

CSA Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager, Europe (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Marketingkenntnisse überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.

Tipp Nummer 4

Bleib am Ball! Verfolge deine Bewerbungen und halte den Kontakt zu den Unternehmen. Ein kurzes Follow-up zeigt dein Interesse und kann den Unterschied machen. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ton zu treffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager, Europe (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Marketing-Management
Budgetverwaltung
Projektmanagement
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Marktforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du wirklich zu uns passt.

Sei kreativ und authentisch!:Dein Anschreiben sollte nicht nur informativ, sondern auch persönlich sein. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Position brennst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen – wir lieben es, wenn Bewerber ihre eigene Note einbringen!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSA Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. CSA Group hat eine klare Mission, die Welt sicherer und nachhaltiger zu machen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im Bereich Marketing und Kommunikation zu sprechen und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Kenntnis der Markttrends

Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der TIC-Branche. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch besser einschätzen, wie du einen Beitrag leisten kannst.