New Account Manager – Hazardous Locations or Industrial Equipment (m/f/d)

Employment Status: Regular

Time Type: Full time

BUILDING A WORLD CLASS TEAM STARTS WITH YOU

At the heart of CSA Group ist eine Vision: die Welt zu einem besseren, sichereren und nachhaltigeren Ort zu machen. Es ist Teil unserer Mission seit fast einhundert Jahren: von dem ersten Ingenieurnorm für Eisenbahnbrücken, die 1919 entwickelt wurde, bis hin zu mehr als 3.500 Normen, Codes und verwandten Produkten heute.

CSA Group hat seinen Hauptsitz in Kanada und verfügt über einen globalen Fußabdruck von mehr als 30 Laboren und Büros in Europa, Asien und Nordamerika. CSA Group testet, inspiziert und zertifiziert eine Vielzahl von Produkten - von alltäglichen Haushaltsgegenständen bis hin zu modernster Technologie - um strengen Anforderungen an Sicherheit, Leistung und Umweltauswirkungen gerecht zu werden.

Unsere Mitarbeiter sind stolz darauf, einen Unterschied im Leben der Menschen durch die Arbeit, die wir leisten, zu machen. Wir suchen Menschen wie Sie, um dies zu ermöglichen.

Job Summary:

Serviert als primärer Kundenkontakt bei der Entwicklung neuer Konten für CSA Group in der Branche der gefährlichen Standorte und industriellen Ausrüstung (Hersteller von Produkten, die in explosiven Atmosphären / gefährlichen Standorten oder im Bereich der industriellen Steuerung und Automatisierung verwendet werden).

Aufgaben:

• Aufbau neuer Kundenbeziehungen zur Erreichung persönlicher Verkaufsziele, wobei der gesamte Wertschöpfungsprozess der verfügbaren Dienstleistungen der CSA Group betont wird, insbesondere in Bezug auf gefährliche Standorte oder Industrie.
• Unabhängige Akquise neuer Kunden innerhalb des zugewiesenen Gebiets unter Verwendung verschiedener Methoden zur Lead-Generierung und direkter Ansprache.
• Kontaktaufnahme mit ehemaligen CSA Group-Kunden, die an andere Agenturen verloren gegangen sind, um zu versuchen, die Zusammenarbeit wiederherzustellen.
• Erstellung schriftlicher Angebote für Dienstleistungen für Kunden in Zusammenarbeit mit technischen Spezialisten und dem Betriebspersonal.
• Teilnahme an Verbänden und externen Organisationen, die von der Geschäftsführung als angemessen erachtet werden.
• Bereitstellung regelmäßiger schriftlicher Berichte über Anrufe, Kundenkontakte, Angebote, Zitate, Ausgaben, Reisen und Aktivitäten auf Messen sowie mündliche Präsentationen nach Bedarf.
• Bewertung von Branchenberichten, Datenbanken des Gebiets, externen Wettbewerbsinformationen und Entwicklung von Gebietsanalysen oder Bereitstellung von Informationen für Präsentationen und Berichterstattung an den Manager.

Was wir erwarten:

• Kommerzielle Kompetenz im Bereich gefährlicher Standorte oder industrieller TIC-Verkäufe.
• Nachgewiesene Vertriebserfahrung im Bereich Testing, Inspection and Certification (TIC) innerhalb des Marktes für gefährliche Standorte oder Industrie, starke Verbindungen in diesen Sektoren und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Gewinnung neuer Geschäfte.
• Starkes kommerzielles Verständnis in einem der folgenden Bereiche: ATEX-Richtlinie, IECEx-Schema, UKEx, nordamerikanische Genehmigungen für gefährliche Standorte oder Compliance in der industriellen Steuerung/Automatisierung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufsziele konsequent zu übertreffen.
• Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit großen Organisationen auf hoher Ebene.
• Fähigkeit, klare, effektive und professionelle schriftliche Kommunikation und Präsentationen zu erstellen.
• Fähigkeit, komplexe Geschäftsstrategien zu entwickeln, vorzubereiten und auszuführen, während mehrere Projekte und Aufgaben organisiert werden.
• Hohe Initiative und Fähigkeit, neue Kundenkontakte zu entwickeln.
• Fähigkeit, positive Kontakte innerhalb der Organisation aufrechtzuerhalten, um Informationen oder Ideen auszutauschen, zu erklären und zu interpretieren sowie auf Kundenanfragen zu reagieren.
• Kreativität und Projektmanagementfähigkeiten zur Planung von Projekten, Veranstaltungen und Konferenzen.
• Hohe Initiative und Motivation, um angestrebte Ziele mit minimaler Aufsicht zu erreichen oder zu übertreffen.
• Computerkenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und CRM-Datenbankanwendungen.
• Reisebereitschaft (Kundenbesuche, Messen, Besuche der CSA Group-Büros).
• Gültiger Führerschein.

Wir bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Vertrieb zur Unterstützung des kontinuierlichen Wachstums der CSA Group.
• Funktion als Vertriebs- und Kundenkontakt für alle kommerziellen Angelegenheiten.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Fitness- und Gesundheitsprogramm für eine entspannte Balance zum Arbeitsalltag.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Permanente direkte Anstellung und zukunftssicherer Arbeitsplatz.

CSA Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion einsetzt. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Gründen, die durch geltende Gesetze festgelegt sind. Wir sind eine Organisation, in der Chancen auf Fähigkeiten und Fertigkeiten basieren und Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Bitte kontaktieren Sie uns unter HREurope@csagroup.org, wenn Sie im Interviewprozess eine Anpassung benötigen.