Strategic Account Manager - Industrial (m/f/d)
Strategic Account Manager - Industrial (m/f/d)

Strategic Account Manager - Industrial (m/f/d)

Straßkirchen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CSA Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für Kundenbeziehungen und identifiziere Wachstumsmöglichkeiten.
  • Arbeitgeber: CSA Group, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fitnessprogramme und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in der Industrie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 6 Jahre Vertriebserfahrung oder gleichwertige Branchenerfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Employment Status: Regular

Time Type: Full time

BUILDING A WORLD CLASS TEAM STARTS WITH YOU

At the heart of CSA Group ist eine Vision: die Welt zu einem besseren, sichereren und nachhaltigeren Ort zu machen. Es ist Teil unserer Mission seit fast einhundert Jahren: von dem ersten Ingenieurstandard für Eisenbahnbrücken, der 1919 entwickelt wurde, bis hin zu mehr als 3.500 Standards, Codes und verwandten Produkten heute. Hauptsitz in Kanada, mit einer globalen Präsenz von mehr als 30 Laboren und Büros in Europa, Asien und Nordamerika, testet, inspiziert und zertifiziert die CSA Group eine Vielzahl von Produkten - von alltäglichen Haushaltsgegenständen bis hin zu modernster Technologie - um strengen Anforderungen an Sicherheit, Leistung und Umweltauswirkungen gerecht zu werden. Unsere Mitarbeiter sind stolz darauf, einen Unterschied im Leben der Menschen durch die Arbeit, die wir leisten, zu machen. Wir suchen Menschen wie Sie, um dies zu ermöglichen.

Job Summary

Die CSA Group hat eine Gelegenheit für einen Strategic Account Manager - Industrial mit Sitz in Deutschland. Diese Rolle wird als primärer Kundenkontakt bei der Entwicklung von CSA Group-Konten fungieren und neue Möglichkeiten innerhalb dieser bestehenden Konten schaffen. Der Strategic Account Manager sorgt für das kontinuierliche Wachstum der Dienstleistungen der CSA Group, indem er eine Gruppe großer Konten und Kunden verwaltet. Koordiniert die Aktivitäten und Kontakte der CSA Group für Kunden – stellt sicher, dass wir unseren Kunden „ein Gesicht“ präsentieren. Diese Rolle ist verantwortlich für die Bereitstellung eines Rahmens für die strategische Planung rund um die Bedürfnisse der Kunden und Serviceverbesserungen sowie die Entwicklung von Kontostrategien und die Prognose von Verkaufschancen.

Responsibilities

  • Initiierung des Verkaufsprozesses, Bereitstellung von vorläufigen und fortlaufenden Informationen für bestehende Kunden
  • Verwaltung des Verkaufsprozesses durch zeitnahe Beantwortung aller Anfragen und Besuche bei Kunden, um Informationen über die Dienstleistungen der CSA Group zu präsentieren
  • Priorisierung von Arbeitsaufträgen und Nachverfolgung von Antworten auf Kundenanfragen und -angebote
  • Management der Beziehungen zu Kunden, Identifizierung von Wachstumschancen innerhalb der zugewiesenen Konten und Entwicklung der Strategie zur Sicherung neuer Geschäfte sowie effektive Kommunikation mit dem Betrieb für einen nahtlosen Ansatz
  • Vorbereitung von Kostenangeboten für Dienstleistungen für Kunden unter Verwendung entsprechender Fragebögen und Arbeitsblätter
  • Pflege genauer und vollständiger Kundenakten, einschließlich der Eingabe neuer/bestehender Kundeninformationen in die gemeinsame Verkaufsdatenbank
  • Identifizierung und Kommunikation von Chancen und Wettbewerbstrends
  • Entwicklung fortlaufender Geschäftsbeziehungen und Netzwerke mit Kunden und branchenbezogenen Gruppen
  • Bereitstellung schriftlicher und mündlicher Berichte, einschließlich Verkaufsberichte, Spesenberichte, Kundenbesuchsberichte und Kundenpräsentationen in einem zeitgerechten Rahmen, wie erforderlich

Education and Experience

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums und 6 oder mehr Jahre Vertriebserfahrung oder gleichwertige Branchenerfahrung
  • Frühere Erfahrungen mit Vertriebs-CRM-Tracking-Software von Vorteil
  • Nachweisliche Fähigkeit, Verkaufsziele konsequent zu übertreffen
  • Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit großen Organisationen auf hoher Ebene
  • Frühere Erfahrung im Bereich Industrie - Gefährliche Standorte bevorzugt (ATEX, IECEx, Nordamerika)
  • Reisebereitschaft

Skills

  • Erstellung klarer, effektiver und professioneller schriftlicher Kommunikation und Präsentationen
  • Fähigkeit, komplexe Geschäftsstrategien zu erstellen, vorzubereiten und umzusetzen, während mehrere Projekte und Aufgaben organisiert werden
  • Fähigkeit, proaktiv komplexe Probleme zu lösen und durch effektive interne Zusammenarbeit herausragende Kundenbeziehungen auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen
  • Organisiert und unabhängig
  • Starke Initiative und Fähigkeit, neue Kundenkontakte zu entwickeln
  • Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit, positive Kontakte innerhalb der Organisation aufrechtzuerhalten, um Informationen oder Ideen auszutauschen, zu erklären und zu interpretieren sowie auf Kundenanfragen nachzufassen
  • Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Kreativität und Projektmanagementfähigkeiten zur Planung von Projekten, Veranstaltungen und Konferenzen
  • Hohe Eigeninitiative und Motivation, um angestrebte Ziele mit minimaler Aufsicht zu erreichen oder zu übertreffen
  • Fähigkeit, Kostenangebote zeitnah vorzubereiten, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

What we offer

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Vertriebsbereich zur Unterstützung des kontinuierlichen Wachstums der CSA Group
  • Funktion als Vertriebs- und Kundenkontakt für alle kommerziellen Themen
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten
  • Fitness- und Gesundheitsprogramm für eine entspannte Balance zum Arbeitsalltag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristete direkte Anstellung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz

Die CSA Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion einsetzt. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Gründen, die durch geltende Gesetze festgelegt sind. Wir sind eine Organisation, in der Chancen auf Fähigkeiten und Fertigkeiten basieren und Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Bitte kontaktieren Sie uns unter HREurope@csagroup.org, wenn Sie im Interviewprozess eine Unterkunft benötigen.

Strategic Account Manager - Industrial (m/f/d) Arbeitgeber: CSA Group

CSA Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem umfassenden Fitness- und Gesundheitsprogramm fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legt CSA Group großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was den Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.
CSA Group

Kontaktperson:

CSA Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategic Account Manager - Industrial (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über CSA Group, unsere Werte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Mission beitragen kannst, die Welt sicherer und nachhaltiger zu machen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position des Strategic Account Managers. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Verfolge deine Erfolge! Halte eine Liste deiner bisherigen Erfolge und Erfahrungen bereit, die du im Gespräch teilen kannst. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt dem Arbeitgeber auch einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Account Manager - Industrial (m/f/d)

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Strategische Planung
Verhandlungsfähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Kreativität
Eigeninitiative
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit CRM-Software
Fähigkeit zur Erstellung von Kostenvoranschlägen
Netzwerkfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir lieben es, wenn wir schnell verstehen, was du sagen möchtest!

Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du sie erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSA Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Vision und den Werten von CSA Group vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle als Strategic Account Manager zur Mission des Unternehmens beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele übertroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten

Da die Rolle viel mit Verhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Ansätze zur Problemlösung und Verhandlung zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

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Standort: Straßkirchen
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