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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Beschichtungsformulierungen und begleite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Hightech-Beschichtungssystemen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Bezahlung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschichtungstechnologie und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Chemie oder Lackingenieurwesen und praktische Erfahrung in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren, in Hightech-Beschichtungssysteme weltweit führenden Hersteller spezialisierten, Kunden suchen wir einen Lacktechniker (m/w/d) / Chemie- und Lackingenieur (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Weiterentwicklung innovativer Beschichtungsformulierungen
- Steuerung bereichsübergreifender Projektabläufe sowie Begleitung neuer Produktlösungen beim Einsatz beim Kunden
- Anpassung und Verbesserung bestehender Rezepturen sowie kontinuierliche Überprüfung des Produktportfolios im Hinblick auf Effizienz und praktische Anwendung
- Fachliche Unterstützung bei technischen Anwendungen und Klärung spezifischer Einsatzfragen
- Planung und Durchführung von Gesprächen mit Zulieferern zur Bewertung und Auswahl geeigneter Rohstoffe
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Chemie, Lack-/Chemieingenieurwesen oder Kunststofftechnik bzw. eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lacktechniker (m/w/d)
- Einschlägige Praxiserfahrung innerhalb der Chemie-, Lack- oder Oberflächenveredelungsbranche
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie wünschenswerterweise erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und ein service- sowie lösungsorientiertes Vorgehen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Sie erhalten ab Ihrem ersten Arbeitstag einen unbefristeten Vollzeitvertrag
- Eine leistungsgerechte Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Sportartikel, Smartphones, Reisen und vieles mehr
Klingt nach einem spannenden Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Lacktechniker (m/w/d) / Chemie- und Lackingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: CSA HR-Management
Kontaktperson:
CSA HR-Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lacktechniker (m/w/d) / Chemie- und Lackingenieur (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Chemie- und Lackbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Entwicklungen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst – das zeigt, dass du vorbereitet bist!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Projekte und Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für die Chemie- und Lacktechnik durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind – das macht einen großen Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lacktechniker (m/w/d) / Chemie- und Lackingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lacktechniker (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Chemie- oder Lackbranche hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung von Rezepturen beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSA HR-Management vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Chemie- und Lackindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit des Unternehmens beeinflussen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du innovative Beschichtungsformulierungen entwickelt oder bestehende Rezepturen verbessert hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und dein Wissen über chemische Prozesse und Oberflächenveredelung zu zeigen. Wenn du mit ERP-Systemen wie SAP gearbeitet hast, erwähne das und erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um effizienter zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.