Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Kommissionierung und sorge für reibungslose Abläufe im Lager.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und innovativen Ideen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Bezahlung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Schichtarbeit, aber keine Wochenendarbeit – ideal für Studenten!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und mache einen echten Unterschied in deinem Job.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Lager und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vorarbeiter/Koordinator für die Kommissionierung (m/w/d) im Lager, der als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitenden vor Ort, den zuständigen Ansprechpartnern im Lagerbüro und uns als Personaldienstleister fungiert. In dieser verantwortungsvollen Position koordinieren Sie die Abläufe im Tagesgeschäft, unterstützen die Mitarbeitenden bei organisatorischen und fachlichen Anliegen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten.
Ihre Aufgaben:
- Sie koordinieren und organisieren die täglichen Arbeitsabläufe im Bereich Kommissionierung.
- Sie stellen eine termingerechte, vollständige und fehlerfreie Kommissionierung der Aufträge sicher.
- Sie überwachen die Arbeitsleistung sowie die Qualität der Kommissionierung.
- Sie kontrollieren die Einhaltung der vorgegebenen Arbeits- und Prozessabläufe.
- Sie erkennen Fehler, Abweichungen und Störungen frühzeitig und leiten geeignete Maßnahmen ein.
- Sie informieren die zuständige Lager- oder Schichtleitung über relevante Abweichungen und besondere Vorkommnisse.
- Sie übernehmen die fachliche Anleitung und Unterstützung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden.
- Sie arbeiten neue Mitarbeitende ein und vermitteln ihnen die geltenden Arbeitsabläufe und Vorgaben.
- Sie stehen den Mitarbeitenden bei fachlichen und organisatorischen Fragen als erster Ansprechpartner zur Verfügung.
- Sie stellen die Einhaltung der betrieblichen Qualitätsstandards sicher.
- Sie achten auf die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.
- Sie stellen Ordnung und Sauberkeit im gesamten Verantwortungsbereich sicher.
- Sie überwachen den sachgerechten Umgang mit Arbeitsmitteln, Flurförderzeugen und Lagertechnik.
- Sie sorgen für eine vollständige und ordnungsgemäße Übergabe relevanter Informationen bei Schichtwechseln.
- Sie übernehmen eine Vorbildfunktion hinsichtlich Zuverlässigkeit, Arbeitsqualität, Ordnung, Sicherheit und Zusammenarbeit.
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik oder Kommissionierung.
- Gute Kenntnisse der Abläufe in der Kommissionierung.
- Idealerweise erste Erfahrung als Vorarbeiter, Teamleiter oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Sicherer Umgang mit Lagertechnik und, sofern erforderlich, Lagerverwaltungssystemen bzw. Scannern.
- Staplerschein von Vorteil bzw. je nach Einsatzbereich erforderlich.
- Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
- Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
- Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit Früh- und Spätschicht, keine Wochenendarbeit.
Wir bieten Ihnen:
- Ab dem ersten Arbeitstag einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung.
- Die Möglichkeit aktiv Prozesse mitzugestalten und Ihre Ideen mit einzubringen – Ihre Arbeit bewirkt etwas.
- Arbeiten Sie in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Sportartikel, Smartphones, Reisen und vieles mehr.
Klingt nach einem spannenden Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@csa-hr.de oder rufen uns direkt an unter 0176-32213700. Haben Sie Fragen? Gerne! Wir freuen uns auf Ihre Nachricht, auch per WhatsApp!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Vorarbeiter/Koordinator Kommissionierung (m/w/d) im Lager Arbeitgeber: CSA HR-Management
Als Vorarbeiter/Koordinator in der Kommissionierung bei CSA HR-Management GmbH profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag und einer leistungsgerechten Bezahlung. Unser dynamisches Team in Neumünster bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv Prozesse mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen, während exklusive Mitarbeiterrabatte auf Sportartikel, Smartphones und Reisen Ihren Arbeitsalltag bereichern. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter/Koordinator Kommissionierung (m/w/d) im Lager erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie CSA HR-Management!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei CSA HR-Management sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei CSA HR-Management zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter/Koordinator Kommissionierung (m/w/d) im Lager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei CSA HR-Management lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSA HR-Management vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei CSA HR-Management
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei CSA HR-Management bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei CSA HR-Management beitragen kannst.
