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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vollumfängliche Auftragsabwicklung und Unterstützung im Marketing.
- Arbeitgeber: CSA IT-Systemhaus, ein zuverlässiger Partner in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildung und Übernahme nach der Ausbildung.
- Andere Informationen: Mentoring durch erfahrene Kollegen und flexible Interviewzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft unserer Kunden in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse an digitalen Medien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement oder Büromanagement (m/w/d)
Kurze Fahrt zur Arbeit und der Held der Kunden sein? 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
Seit rund 30 Jahren ist das CSA IT-Systemhaus Ihr zuverlässiger Partner in allen Belangen rund um die IT. Mit Standorten in Regensburg und München betreuen wir über 2.000 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Unser Unternehmen zeichnet sich durch Qualität, Professionalität und Zuverlässigkeit aus, was uns von anderen unterscheidet. Wir bieten alles aus einer Hand – von Hardware über Software bis hin zu Netzwerk- und Internetlösungen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Vollumfängliche Auftragsabwicklung (Angebot erstellen, Aufträge anlegen, Bestellungen koordinieren, etc.)
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Führen von Telefonaten, Lieferscheine erstellen, Abrechnung, Postbearbeitung, Stammdatenpflege, Dokumentation)
- Kleinere Vertriebstätigkeiten
- Unterstützung der Verwaltung bei organisatorischen Tätigkeiten, in Projekten und Marketing
Ihr Profil als Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement oder Büromanagement (m/w/d):
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse und Erfahrung im Umgang mit elektronischen Medien
- sicherer Umgang mit MS Produkten (Word, Excel, Outlook)
- Erfahrungen mit Warenwirtschaft/ ERP/ CRM Tools wünschenswert
- sicheres Auftreten und freundlicher Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Warum Sie diese Chance nicht verpassen sollten!
Sie fragen sich vielleicht, ob Ihre Kenntnisse in bestimmten IT-Bereichen ausreichen oder ob Sie den Anforderungen eines dynamischen IT-Systemhauses gerecht werden können? Bei uns zählt nicht nur die perfekte Vita – wir unterstützen Sie mit gezielter Einarbeitung und bieten ein Umfeld, in dem Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Trauen Sie sich, denn gemeinsam gestalten wir die IT-Zukunft unserer Kunden!
Das ist uns sehr wichtig: Unsere Kultur basiert auf kontinuierlicher Weiterbildung und Teamarbeit. Unsere Mitarbeiter werden ständig geschult und zertifiziert, um stets den bestmöglichen Service bieten zu können. Wir legen besonderen Wert darauf, dass unsere Kunden eine ganzheitliche Betreuung ihrer IT erhalten und unser Team durch Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung wächst. Deshalb sollten Sie lernbereit, teamfähig und kundenorientiert sein.
In Regensburg bieten wir Ihnen:
- Training on the Job: Umfassende Vorbereitung auf Ihre Aufgaben durch praxisnahe Einarbeitung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Ein bestmögliches Arbeitsumfeld mit modernster Technik.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Weiterbildung: Kontinuierliche Schulungen und Zertifizierungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
- Übernahme nach der Ausbildung!
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als Kaufmann/Kaufffrau für Digitalisierungsmanagement oder Büromanagement (m/w/d) in Regensburg, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Onboarding & Flughöhe: In den ersten Wochen lernen Sie unsere Arbeitsweise, das Team und unsere Kunden intensiv kennen. Ein erfahrener Kollege oder eine Kollegin steht Ihnen als Mentor*in zur Seite. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Einarbeitungspläne unterstützen wir Sie dabei, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich in Ihrer Rolle wohlzufühlen.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement oder Büromanagement (m/w/d) in Regensburg. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Herr Florian Salbeck
Kontakt: CSA IT-Systemhaus GmbH & Co.KG, Prüfeninger Schloßstrasse 2a, 93051 Regensburg, +49 941 307600, bewerbung@csa-it.de
Zu Ihren Aufgaben gehören: Arbeitgeber: CSA IT-Systemhaus & Co. KG
Kontaktperson:
CSA IT-Systemhaus & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zu Ihren Aufgaben gehören:
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach nachzufragen – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zu Ihren Aufgaben gehören:
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die IT und das Kundenmanagement sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Wir lieben es, wenn Bewerber begeistert sind!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSA IT-Systemhaus & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das CSA IT-Systemhaus und seine Dienstleistungen kennenzulernen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist oder organisatorische Aufgaben gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Praktische Kenntnisse demonstrieren
Da der Umgang mit MS-Produkten und ERP/CRM-Tools wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Interview eine praktische Aufgabe oder Frage dazu – sei darauf vorbereitet!
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an.