Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Clients und Servern sowie Unterstützung unserer Kunden im 1st/2nd-Level Support.
- Unternehmen: CSA IT-Systemhaus ist seit 30 Jahren ein zuverlässiger Partner in der IT-Branche.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, sichere Anstellung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen aus ungekündigten Arbeitsverhältnissen garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit uns und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT-Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit rund 30 Jahren ist das CSA IT-Systemhaus Ihr zuverlässiger Partner in allen Belangen rund um die IT. Mit Standorten in Regensburg und München betreuen wir über 2.000 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.
Unser Unternehmen zeichnet sich durch Qualität, Professionalität und Zuverlässigkeit aus, was uns von anderen unterscheidet. Wir bieten alles aus einer Hand – von Hardware über Software bis hin zu Netzwerk- und Internetlösungen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als IT-Systemtechniker (m/w/d)
- Administration und Support: Betreuung von Clients und Servern, Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
- 1st / 2nd-Level Support: Unterstützung unserer Kunden per Fernwartung und Vor-Ort-Service.
- Integration von Systemlösungen: Implementierung und Anpassung von IT-Lösungen entsprechend der Kundenbedürfnisse.
- Projektarbeit: Eigenständige Durchführung von Projekten nach entsprechender Einarbeitung.
Ihr Profil als IT-Systemtechniker (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemtechniker oder vergleichbare Qualifikation.
- Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Produkten (Windows Server, SQL, Exchange, Office) sowie grundlegende Kenntnisse in Bereichen wie Datensicherung, IT-Security, Active Directory, VPN, Virtualisierung und Storage.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
- Leidenschaft für IT, Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und der Wunsch, Kunden optimal zu unterstützen.
Warum Sie diese Chance nicht verpassen sollten!
Sie fragen sich vielleicht, ob Ihre Kenntnisse in bestimmten IT-Bereichen ausreichen oder ob Sie den Anforderungen eines dynamischen IT-Systemhauses gerecht werden können? Bei uns zählt nicht nur die perfekte Vita – wir unterstützen Sie mit gezielter Einarbeitung und bieten ein Umfeld, in dem Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Trauen Sie sich, denn gemeinsam gestalten wir die IT-Zukunft unserer Kunden!
Das ist uns sehr wichtig
Unsere Kultur basiert auf kontinuierlicher Weiterbildung und Teamarbeit. Unsere Mitarbeiter werden ständig geschult und zertifiziert, um stets den bestmöglichen Service bieten zu können. Wir legen besonderen Wert darauf, dass unsere Kunden eine ganzheitliche Betreuung ihrer IT erhalten und unser Team durch Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung wächst. Deshalb sollten Sie lernbereit, teamfähig und kundenorientiert sein.
In Regensburg bieten wir Ihnen
- Training on the Job: Umfassende Vorbereitung auf Ihre Aufgaben durch praxisnahe Einarbeitung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Ein bestmögliches Arbeitsumfeld mit modernster Technik.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Sicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung.
- Weiterbildung: Kontinuierliche Schulungen und Zertifizierungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online als IT-Systemtechniker (m/w/d) in Regensburg, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Onboarding & Flughöhe
In den ersten Wochen lernen Sie unsere Arbeitsweise, das Team und unsere Kunden intensiv kennen. Ein erfahrener Kollege oder eine Kollegin steht Ihnen als Mentor*in zur Seite. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Einarbeitungspläne unterstützen wir Sie dabei, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich in Ihrer Rolle wohlzufühlen.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als IT-Systemtechniker (m/w/d) in Regensburg. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
IT-Systemtechniker (m/w/d) Arbeitgeber: CSA IT-Systemhaus GmbH & Co.KG
Das CSA IT-Systemhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Regensburg bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie in einem dynamischen Team arbeiten können, das sich leidenschaftlich für die IT-Zukunft unserer Kunden einsetzt.
Kontaktdaten:
CSA IT-Systemhaus GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemtechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf Microsoft-Produkte. Zeige während des Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im 1st/2nd-Level Support und in der Projektarbeit verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Interview.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet, um zu verdeutlichen, dass du ein teamorientierter und lernbereiter Kandidat bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemtechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das CSA IT-Systemhaus. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT-Systemtechnikers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als IT-Systemtechniker wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Microsoft-Produkten und deine Erfahrung im 1st/2nd-Level Support.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Kundenbetreuung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung direkt über die Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSA IT-Systemhaus GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Systemtechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft-Produkten, Netzwerktechnologien und IT-Security vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert, die schnelles Denken erfordern. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, um deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur ist, zeige dein Interesse an Schulungen und Zertifizierungen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
