IT-Systemtechniker (m/w/d)

IT-Systemtechniker (m/w/d)

Regensburg Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Clients und Servern sowie Unterstützung unserer Kunden im 1st/2nd-Level Support.
  • Unternehmen: CSA IT-Systemhaus ist seit 30 Jahren ein zuverlässiger Partner in der IT-Branche.
  • Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, sichere Anstellung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen aus ungekündigten Arbeitsverhältnissen garantiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit uns und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT-Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Kurze Fahrt zur Arbeit und der Held der Kunden sein? 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort.

Seit rund 30 Jahren ist das CSA IT-Systemhaus Ihr zuverlässiger Partner in allen Belangen rund um die IT. Mit Standorten in Regensburg und München betreuen wir über 2.000 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.

Unser Unternehmen zeichnet sich durch Qualität, Professionalität und Zuverlässigkeit aus, was uns von anderen unterscheidet. Wir bieten alles aus einer Hand – von Hardware über Software bis hin zu Netzwerk- und Internetlösungen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als IT-Systemtechniker (m/w/d):

  • Administration und Support: Betreuung von Clients und Servern, Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
  • 1st / 2nd-Level Support: Unterstützung unserer Kunden per Fernwartung und Vor-Ort-Service.
  • Integration von Systemlösungen: Implementierung und Anpassung von IT-Lösungen entsprechend der Kundenbedürfnisse.
  • Projektarbeit: Eigenständige Durchführung von Projekten nach entsprechender Einarbeitung.

Ihr Profil als IT-Systemtechniker (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemtechniker oder vergleichbare Qualifikation.
  • Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Produkten (Windows Server, SQL, Exchange, Office) sowie grundlegende Kenntnisse in Bereichen wie Datensicherung, IT-Security, Active Directory, VPN, Virtualisierung und Storage.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
  • Leidenschaft für IT, Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und der Wunsch, Kunden optimal zu unterstützen.

Warum Sie diese Chance nicht verpassen sollten!

Sie fragen sich vielleicht, ob Ihre Kenntnisse in bestimmten IT-Bereichen ausreichen oder ob Sie den Anforderungen eines dynamischen IT-Systemhauses gerecht werden können? Bei uns zählt nicht nur die perfekte Vita – wir unterstützen Sie mit gezielter Einarbeitung und bieten ein Umfeld, in dem Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Trauen Sie sich, denn gemeinsam gestalten wir die IT-Zukunft unserer Kunden!

Das ist uns sehr wichtig:

  • Unsere Kultur basiert auf kontinuierlicher Weiterbildung und Teamarbeit.
  • Unsere Mitarbeiter werden ständig geschult und zertifiziert, um stets den bestmöglichen Service bieten zu können.
  • Wir legen besonderen Wert darauf, dass unsere Kunden eine ganzheitliche Betreuung ihrer IT erhalten und unser Team durch Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung wächst.
  • Deshalb sollten Sie lernbereit, teamfähig und kundenorientiert sein.

In Regensburg bieten wir Ihnen:

  • Training on the Job: Umfassende Vorbereitung auf Ihre Aufgaben durch praxisnahe Einarbeitung.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Ein bestmögliches Arbeitsumfeld mit modernster Technik.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung.
  • Weiterbildung: Kontinuierliche Schulungen und Zertifizierungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online als IT-Systemtechniker (m/w/d) in Regensburg, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe:

In den ersten Wochen lernen Sie unsere Arbeitsweise, das Team und unsere Kunden intensiv kennen. Ein erfahrener Kollege oder eine Kollegin steht Ihnen als Mentor*in zur Seite. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Einarbeitungspläne unterstützen wir Sie dabei, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich in Ihrer Rolle wohlzufühlen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als IT-Systemtechniker (m/w/d) in Regensburg. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

IT-Systemtechniker (m/w/d) Arbeitgeber: CSA IT-Systemhaus GmbH & Co.KG

Das CSA IT-Systemhaus bietet eine hervorragende Ausbildung zum Fachinformatiker/in Systemintegration in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit modernster Technik und einem engagierten Team in Regensburg fördern wir nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung durch praxisnahe Schulungen und ein angenehmes Arbeitsklima. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit kostenlosen Getränken und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Kunden zu betreuen.

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Kontaktdaten:

CSA IT-Systemhaus GmbH & Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemtechniker (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei CSA IT-Systemhaus GmbH & Co.KG bewerben

Viele Unternehmen, wie CSA IT-Systemhaus GmbH & Co.KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemtechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Administration von Clients und Servern
1st / 2nd-Level Support
Fernwartung und Vor-Ort-Service
Integration von IT-Systemlösungen
Projektmanagement
Kenntnisse in Microsoft-Produkten (Windows Server, SQL, Exchange, Office)
Datensicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CSA IT-Systemhaus GmbH & Co.KG und die ausgeschriebene Position IT-Systemtechniker (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSA IT-Systemhaus GmbH & Co.KG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von CSA IT-Systemhaus GmbH & Co.KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.