Commercial Pricing Manager - Remote

Commercial Pricing Manager - Remote

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CSAA Insurance Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Aktuaren und entwickle innovative Preisstrategien.
  • Unternehmen: Mobilitas, ein dynamisches Unternehmen im Bereich kommerzielle Versicherungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Boni, 401(k) mit Unternehmensbeitrag und zahlreiche Wachstumschancen.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, inklusive einer Kultur der Inklusion und des Vertrauens.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite in einem flexiblen, unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Teams und fundierte Kenntnisse im Bereich kommerzielle Versicherungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

External candidates: Please sign‑in before you apply. Internal candidates: Go to Workday and click “Find Jobs” under Career. Thank you for considering opportunities with us!

  • Job Title
  • Commercial Pricing Manager - Remote
  • Requisition Number
  • R7769 Commercial Pricing Manager - Remote (Open)
  • Location
  • Arizona - Home Teleworkers (Remote for any U. S. location except Hawaii and Alaska)
  • Job Information

Mobilitas, a commercial insurance company created by CSAA Insurance Group, seeks a motivated, innovative

Commercial Actuarial Pricing Manager who will lead and develop Actuarial Analysts and Consultants, provide coaching, training, and direction across a variety of pricing and analytical projects, and oversee actuarial analyses to support business decision‑making.

The role requires strong relationship building, excellent communication, and the ability to deliver high‑quality outcomes on time.

Your Role

Lead and develop a team of Actuarial Analysts and Consultants.

Provide coaching, training, and direction across pricing and analytical projects.

Oversee actuarial analyses, support decision‑making, and ensure projects are completed on time and with high quality.

Build trusted relationships with internal stakeholders and external clients.

  • Your Work
  • Develop and maintain business relationships with internal and external clients through project development.
  • Recruit, interview, and evaluate prospective employees, manage performance appraisals, recommend salary actions, and administer disciplinary procedures in conjunction with management.
  • Review work of consultants and analysts, ensuring projects are completed on schedule and meet quality standards.
  • Manage and train actuarial consultants and analysts within the department.
  • Manage team time and workload, recommending trade‑offs to leadership.
  • Balance achievement of business results with constrained human capital and provide effective challenge to leadership.
  • Required Experience, Education and Skills
  • BA/BS in statistics, mathematics, actuarial science or related area and 5 years of post‑bachelor experience performing statistical and actuarial analysis on commercial insurance or Graduate degree in the same area with 3 years of experience performing such analysis on personal lines insurance.
  • 3+ years of commercial insurance experience.
  • Associate in Casualty Actuarial Society (ACAS).
  • Strong decision‑making, leadership and motivational skills.
  • Solid understanding of the market landscape.
  • Ability to coach, mentor, evaluate and provide training, guidance and constructive feedback to professional staff.

What would make us excited about you?

  • 3+ years experience managing teams supervisory‑capacity.
  • FCAS qualification.
  • Experience performing account‑level rating and pricing analyses for complex or high‑value commercial insurance opportunities.
  • Client‑facing partner experience presenting analyses, recommendations and pricing strategies.
  • Expert‑level problem‑solving and critical‑thinking skills.
  • Proven oral and written communication skills, including formal presentations.
  • Proven team leadership ability.
  • In‑depth knowledge of the Commercial Auto industry and broader commercial insurance marketplace.
  • Excellent prioritization, organization and multi‑project balance.
  • Creates a collaborative, inclusive and psychologically safe environment, fostering trust and empowerment.
  • Actively shapes company culture through intentional actions (e. g., employee resource groups, mentoring, volunteering).
  • Champions cultural norms and demonstrates ownership mindset beyond one’s own area.
  • Travel as needed for enterprise meetings, team meetings and other in‑person engagements.
  • Willingness to invest extra time to fulfill business needs.
  • Why Choose a Career at Mobilitas

Mobilitas is a mission‑driven organization committed to empowering members, employees and communities.

We offer a comprehensive total compensation package, annual bonus eligibility (for most roles), 401(k) with company match and numerous growth opportunities.

Our culture embraces remote‑first flexibility, inclusion and belonging, sustainability efforts and a supportive work environment.

Recruitment and Application

Submit your application to be considered.

We will contact you via e‑mail for next steps and disclose salary range during the preliminary call.

Mobilitas does not provide visa sponsorship for this role; applicants must be authorized to work in the U.

S. without future immigration support.

Equal Opportunity Statement

Mobilitas Insurance Group is an equal opportunity employer.

We welcome applicants from all backgrounds and are committed to reasonable accommodations for qualified applicants with disabilities.

Contact jobs@mobilitasinsurance. com to request accommodation.

Current job posting will be unposted on Sat, 20 Jun 2026. If you are still interested, please apply before this date.

#J-18808-Ljbffr

Commercial Pricing Manager - Remote Arbeitgeber: CSAA Insurance Group

Mobilitas ist ein innovativer Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Karriere aktiv zu gestalten und zu wachsen. Mit einem flexiblen Arbeitsplatzmodell, das Remote-Arbeit fördert, und einem umfassenden Vergütungspaket, einschließlich jährlicher Bonusmöglichkeiten und 401(k)-Beiträgen, setzen wir uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich gedeihen können. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Wertschätzung und dem Streben nach nachhaltigen Lösungen, was Mobilitas zu einem herausragenden Arbeitgeber im Bereich der kommerziellen Versicherungen macht.

CSAA Insurance Group

Kontaktdaten:

CSAA Insurance Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Pricing Manager - Remote erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von CSAA Insurance Group an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Pricing Manager - Remote mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching und Mentoring
Statistische Analyse
Aktuarielle Analyse
Entscheidungsfindung
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei CSAA Insurance Group?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei CSAA Insurance Group arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von CSAA Insurance Group übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSAA Insurance Group vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei CSAA Insurance Group spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei CSAA Insurance Group, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei CSAA Insurance Group solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von CSAA Insurance Group genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.