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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeitende in Personalfragen und unterstütze bei der Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: CSAE GmbH ist ein dynamisches Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur in Wolfsburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte eine offene Unternehmenskultur und entwickle dich persönlich in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen und erste Erfahrungen im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Moderne Büros, Homeoffice-Möglichkeiten und Gesundheitsförderung wie ein höhenverstellbarer Schreibtisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CSAE GmbH, Brandgehaege 22, 38444 Wolfsburg
Deine Aufgaben:
- Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten
- Unterstützung bei der Personalentwicklung und -planung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Durchführung des Bewerbungsprozesses inkl. Bewerbungsgespräche
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Erstellung der Abrechnungen, Überwachung von Abwesenheiten und Krankmeldungen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften, Beratung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Förderung einer offenen und transparenten Unternehmenskultur, Mitgestaltung von Mitarbeiterevents und -umfragen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem KMU
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. HR Software
Das bekommst du bei uns:
- Sicherheit: Unbefristete Vollzeitanstellung
- Kultur: "Offene-Türen"-Kultur, kollegiales Arbeitsumfeld, intensive Unterstützung während und nach der Einarbeitung durch Kollegen, gemeinsame Firmen- und Teamaktivitäten, positive Unternehmenskultur und großartige Kollegen, Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Finanzielles: Vermögenswirksame Leistungen, CashCard mit monatlicher Aufladung von 50,00€
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell für eine bessere Flexibilität zwischen Beruf und Privatleben
- Work-Life-Balance: Homeoffice nach Absprache, 30 Tage bezahlter Urlaub (je nach Projektstatus auch kurzfristig zu nehmen)
- Businessausstattung: Modernes, helles Büro im frisch sanierten Firmengebäude, Diensthandy und Laptop
- Gesundheitsförderung: Höhenverstellbarer Schreibtisch, Jobrad
Bei Fragen kannst du dich gern über die oben angegebenen Kontaktdaten an uns wenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Personalverantwortliche*r (w/m/d) Arbeitgeber: CSAE GmbH
Kontaktperson:
CSAE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverantwortliche*r (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen im HR-Bereich recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über CSAE GmbH und deren Unternehmenskultur. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Förderung einer offenen und transparenten Kultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverantwortliche*r (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CSAE GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalverantwortliche*r wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrungen im Personalbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise ein und zeige, wie du zur offenen Unternehmenskultur beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSAE GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu geben.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da die Position fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erfordert, solltest du dich mit den aktuellen arbeitsrechtlichen Vorschriften vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Personalbereich
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, insbesondere in Bezug auf Personalentwicklung und -planung. Dies hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von CSAE GmbH, indem du Fragen zu deren 'Offene-Türen'-Kultur und Mitarbeiterevents stellst. Das zeigt, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst.
